暂住证承诺书文档格式.docx

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　　8、员工上班应履行岗位职责，严格执行生产工艺操作规程，按规定穿戴工作服，佩戴工牌，不得在生产场地穿拖鞋、赤膊、上班期间不得饮酒；

　　9、公司全体员工应爱护公司财产，包括生产设备、公共设施等，损坏者按责任赔偿，有意损坏者，须全额赔偿；

　　10、公司的产品、图纸、生产工艺、一切设备软件是公司财产的一部份未经公司总经办批准，一律不得外借、外传；

　　11、生产区内禁止吸烟；

　　12、员工应保护公司环境及个人卫生，禁止乱扔垃圾、乱放杂物、随地吐痰、乱涂乱划；

　　13、公司员工应使用文明语言，不得使用下流和辱骂性语言，不得搬弄是非和弄虚作假；

　　14、公司员工应维护公司名誉和利益。

　　二、招聘（程序、试用期、转正）相关

　　1、填写《入职申请表》、面试、申请表及证件审核、体格检查、办理入职手续。

　　2、入职员工视工作经验需要经过试用期。

试用期为一个月，试用期满合格者予以转正；

不达标者，予以辞退。

　　3入职后培训内容：

　　由行政部负责对新员工的《行政规章制度》《员工守则》《劳动合同补充条款》培训。

　　由车间主任负责对新员工的《车间管理制度》《相关岗位操作规范》《车间质量考核机制》《安全及消防知识》《岗位考核标准》培训。

　　4、聘用员工须年满十八周岁以上，五十周岁以下，身体健康，作风正派、道德品质好，无任何不良记录。

　　5、应聘人员应出具身份证、本人一寸免冠近照二张。

　　6、国家规定有关特殊工种须持有效上岗资格证件和技术职称证件。

　　7、员工在应聘过程中或劳动关系存续期间向公司填报和提供个人证件、学历、个人简历、体检报告、暂住证、解除劳动合同证明等真实有效文件。

　　三、解聘

　　员工试用期满达不到公司要求及因非违规情况而自动离职的员工，公司可以与其解除合同。

　　3.1辞退：

如下情况，公司有权解除劳动关系，予以辞退处理。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反公司劳动纪律或公司规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

　　（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

　　（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动

　　合同；

　　（六）被依法追究刑事责任的

　　3.2下列情形之一，公司可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知员工：

（一）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

（二）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　（四）员工离职、辞职，提出提前解除合同申请，需要一个月书面通知，经公司批准后，在规定期限内办理离职手续。

　　（五）员工违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给公司造成的损失程度员工承担赔偿责任。

　　（六）员工不服从公司的工作安排或拖延工作时间的，除非公司认为有充分合理的理由，否则视为员工辞职，公司可通知员工办理离职交接;

手续并按规章制度予以处罚。

　　3.3离职相关手续

　　因为个人原因欲提前与公司结束合同的，解除劳动关系的，试用期内需提前3天书面通知，个人提交离职申请书，经部门负责人签字，办理交接，于行政部办理离职手续；

试用期满需提前一个月书面通知，个人提交离职申请书，经部门负责人签字，办理交接，于行政部办理离职手续，否则以最后一个月的全部收入作为赔偿金赔偿公司。

　　未办理书面手续的请假（病假）达到3天，公司通知其上班补交相关手续及证明，其未到公司报道或办理相关手续及证明，即视为旷工，连续旷工5天或累计旷工7天视为自动离职，终止其劳动合同，向其该员工邮寄《解除劳动关系书》，地址、联系方式以该员工档案中填写的为准，如有误或有更变，但未向公司说明，由其个人负责，公司不承担任何责任，并在公司公司公告栏张贴《解除劳动关系书》。

　　四、薪资发放

　　员工薪金每月发放一次。

将采用现金发放或银行自动转帐形式。

发薪日为每月20日，遇公休日或法定假日顺延或提前发放。

　　4.1辞退员工工资在离职手续办理完毕后按公司薪资正常支付日期支付。

由财务部以打卡或现金方式结算。

　　4.2自动离职员工及辞职员工需亲自到公司作书面解释并按正常程序办理离职手续后，薪资按公司薪资正常支付日期支付。

　　4.3未按要求办理离职手续的员工，工资暂停发放，自动离职人员如给公司造成重大损失的，公司将依法追究其法律责任。

　　本人对上述条款知晓，无异议，并承诺按公司要求遵守《行政规章制度》、《员工守则》、《操作规范》、《安全条款》等公司制度及外包公司制度，认真工作，保质保量达到工作要求，不偷工减料。

为了个人人身安全，为了提供给客户更好的产品质量服务，为了企业更好的发展，自愿遵循公司各项规章制度，如有违反，愿承担相应法律责任，接受公司相应处罚。

以上内容真实有效，承诺书有同等法律效力。

　　签字：

　　日期：

　　篇二：

业主承诺书

　　业主承诺书

　　本人为______________写字楼_______层_______单元的业主/租户，为维护本物业管理区域内全体业主的共同利益，本人已详细阅读过______________________《写字楼客户手册》（以下简称“本手册”），并同意遵守本手册内的一切条款，如有违约，愿承担相应违约责任。

同时，同意对本人/我等/我的继承人、授权代理人、工作人员、雇员、装修承包商及其聘用的员工等第三方违反本手册的行为承担连带责任。

　　本人特签署此承诺书。

　　客户姓名/名称

　　签章：

　　年月日

　　写字楼业主安全、消防责任书

　　依照《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国外国人入境出境管理法》有关法律条文之规定，为了保障写字楼业主合法权益，结合写字楼的实际情况，特制订此安全、消防责任书如下：

（1）境外人士（外国人，包括华侨和香港、澳门、台湾同胞）：

按公安机关有关规定，在入驻前办理好居留证、暂住证、就业证。

提供护照、身份证。

如需聘用保姆、家庭教师的业主，请依法办理有关聘用手续。

（2）国内人士：

按公安机关规定，本市常驻人口应到驻地派出所办理常驻人口登记手续。

　　（3）配合物业中心填写《业主资料表》中突发事件紧急联系方式，以备在写字楼出现报警及危及安全情况时，能及时联络各位业主，沟通情况。

　　（4）使用各种电器设备时，不得擅自挪动消防安全设施（如烟感、煤气报警等装置）如有装修需要，应聘请有设计资质的设计公司及有资质的施工企业完成，装修前应到物业中心办理装修备案手续。

（5）严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性物品带入写字楼内。

　　（6）严禁在公共区域堆放杂物，任何由于违反规定所造成的安全事故，由责任方负责。

　　（7）写字楼业主长期离开房间时建议锁好抽屉、窗户、门。

贵重物品、大量现金、珠宝等尽量不要存放在房间内，如确需存放请自行

　　做好防范工作，另外长期外出时，请通知物业中心，除保留房间用水外，设备建议断电。

　　（8）业主携带大件物品外出，应按规定填写出门条并由业户加盖公章，物业部管理人员签字，出门时主动向保安人员出示。

（9）发生安全方面的问题，请及时向写字楼服务中心保安部办公室报警，报警电话“____________________________

　　（10）若业户房间发生其他意外事故，管理中心值班人员立即通知该业户紧急联络人同时有权采取紧急措施处理。

　　我已明白上述各条款，我承诺遵守以上内容。

业户代表签字盖章日期：

　　服务中心领导签字盖章日期：

　　移交文件签收表

　　门牌号：

实际房号：

建筑面积：

联系电话：

身份证号：

　　篇三：

社区履职承诺书

　　履职承诺书

　　我申请续聘xxx社区专职干事（分管综治、文体、共青团工作），如果能得到街道批准，我将认真工作履行这一职位的职责，努力完成各项工作任务，争取取得优秀的工作业绩，在此向街道作出如下承诺。

　　一、在综治工作中1、加强领导、健全组织机构。

按照区、街道统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以社区书记为组长的综治工作领导小组，与街道签订综治维稳工作目标责任书，制定年度计划和实施方案。

　　2、加强宣传、营造氛围。

加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传；

深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良　　

好的社会治安环境、构建平安和谐的社区起到舆论宣传引导作用。

　　3、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

深入排查影响本社区稳定的矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

　　4、切实加强流动人口管理。

完善流动人口管理，对有关暂住人员进行登记、造册、建档，掌握流动人口基本信息，同时配合公安机关为流动人员办理暂住证，推动流动人口信息化建设。

进一步加强出租房屋的管理，减少流动人口违法犯罪。

　　二、在文体工作中

　　1、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向作用。

通过文艺演出形式，广泛开展居民两个提升等内容的宣传工作。

以社区为依托，积极开展面向不同群众层面的教育宣传活动，以不同节假日、重大纪念日为主要宣传周期，利用社区场地及居民活动广场为阵地，积极开展宣传活动。

达到宣传面广，受益人多，反响好的目的。

　　2、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破。

　　坚持以人为本，不断探索新形式、新内容的文化活动，拓展参加社区文体活动对象普及面，积极引导和提倡社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。

　　3、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍。

　　举办兴趣培训班，邀请社区居民来给社区上课，以丰富居民的文化体育生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化队伍增添新的活力。

在保持原有文体队伍的基础上，扩大各种形式的文化队伍。

　　三、在共青团工作中

　　1、加强和改进团的作风建设。

认真学习团区委、街道团委下达的文件精神，增强服务青少年的意识，增强自身对共青团的民主和法制观念，努力为青少年创造良好的服务环境。

　　2、健全组织机构，做好共青团基础工作。

加强共青团自身素质，健全团支部的组织机构，制定共青团工作的各项制度，根据实际情况认真开展各项活动。

建立完善青少年活动站，青少年读书站，青少年

　　志愿者服务队，青少年心理咨询站等活动来促使青少年们接受更多的教育。

　　3、组织开展丰富的共青团活动，利用活动做好宣传工作，争取为共青团发展更多、更强的新生力量。

通过活动来团结青少年，培养青少年的凝聚力，团队合作意识，让广大共青团队伍更加的发展壮大。

　　承诺在以上工作中加强自身思想水平建设，认真学习上级传达的各项精神，认真学习服务技能，学习各类社区工作业务，做到全面提高业务水平，增强工作责任心，工作中做到求实效，深入居民家中了解居民情况，为居民办实事、办好事。

严格遵守各项工作纪律，不迟到、早退、无故请假，做到工作时间不做私人事情和与工作无关的事情，不利用社区网络看视频电视剧、闲聊天网上购物，在居民面前树立一个良好的社区工作人员形象。

　　承诺人：

xxx

　　x年x月x日