机构兼职教师聘用合同.docx

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机构兼职教师聘用合同

机构兼职教师聘用合同

　　篇一：

教育【个人拟定,详细周全】

　　兼职教师聘用合同

　　甲方（聘用单位）：

_________________

　　法定代表人：

_______________________

　　乙方（受聘人）：

___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商

　　一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1．合同有效期：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通

　　知对方。

　　第二条甲方的权利

　　1．要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加

　　受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

　　2．要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

　　3．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有

　　效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

　　4．组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

　　5．根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　6．要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

　　第三条甲方的义务

　　1．按时支付授课报酬：

甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元

　　作为授课报酬支付给乙方。

无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

　　2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有

　　业务资料。

　　3．协调乙方与学生的各项事务。

　　4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

　　第四条乙方的权利

　　1．按本合同的约定取得相应授课报酬。

　　2．有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合

　　法权益。

　　3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

　　4．要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

　　5．要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

　　第五条乙方的义务

　　1．向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参

　　加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

　　2．乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

　　3．按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容

　　真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。

　　4．接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相

　　应举措。

　　5．乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处

　　理意见与惩罚措施。

其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明

　　理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/

　　次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课。

　　甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无

　　关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除

　　当月全部授课报酬。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变

　　更合同。

如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为

　　补偿。

若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后

　　可解除合同。

　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意

　　见的，原合同继续有效。

　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合

　　同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

　　续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应

　　当赔偿。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应

　　提前30天通知甲方；

　　第七条其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不

　　服，可向人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同未尽事

　　宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　联系电话：

联系电话：

　　月日

　　篇二：

兼职老师聘用合同

　　中心兼职老师聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在月日至年日，聘请乙方担任课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1、甲方按元/课时；课程/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。

（但最少人数不得低于名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。

　　2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。

并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。

　　3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。

　　三、乙方职责：

　　1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　2、维持课堂纪律正常的教学秩序。

对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责

　　人或家长联系并采取合理的应急措施。

　　3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。

反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。

　　1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

　　2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。

　　3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。

　　五、本合同的变更，终止与解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。

双方达成一致，按原签订程序变更合同。

　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。

　　甲方（盖章）：

乙方（签字）：

　　代表（签字）：

签约时间：

　　篇三：

学校兼职教师聘用协议书

　　*****兼职教师聘用协议书

　　甲方：

*****（聘方以下简称甲方）

　　乙方：

（受聘方以下简称乙方）

　　依据《*****关于“特聘兼职教师进校园”项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。

　　第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。

聘用期限自20XX年3月1日至20XX年3月1日止。

　　第二条甲方的权利和义务

（一）为乙方分配教学任务，安排教学工作；

（二）监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况；

　　（三）对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。

　　（四）及时为乙方发放薪酬；

　　（五）为乙方教学工作提供必要的工作条件；

　　第三条乙方的权利和义务

（一）按照岗位工作要求履行教师职责；

（二）按照约定结算方式和时间获取劳动报酬；

　　（三）遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务；

　　（四）按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。

　　（五）不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动；

　　（六）在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

　　第四条劳动薪酬

　　乙方的薪酬按课时计算：

每节课45分钟，课时费50元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过20XX元，按20XX元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

　　第五条协议的变更和解除

（一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

　　1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的；

　　2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德；

　　3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的；

　　4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

（二）在下列情况下，协议自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责；

　　2.已到本协议规定的聘用期限。

　　第六条违约责任

（一）甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金；

（二）本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。

未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。

　　第七条纠纷处理

　　双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解；调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。

　　第九条本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

　　第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。

　　甲方：

（盖章）乙方（签名）

　　法人代表（签名）：

　　分管校长（签名）：

　　部长（签名）：

　　年月日