会议纪要范文及格式Word格式文档下载.docx
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2．表达的要点性。
会议纪要是依据会议情况综合而成的。
撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。
重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3．称谓的特殊性。
会议纪要一般采用第三人称写法。
由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
四、会议纪要与会议记录的区别
会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是：
第一，性质不同：
会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。
会议纪要只记要点，是法定行政公文。
第二，功能不同：
会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；
会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
五、范文：
（例文一）专题性纪要
全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要
（×
×
年×
月×
日）
日至×
日，国家体政委在×
省×
市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。
三十一个省、自治区、直辖市体政委（办）的负责同志，五十八个试点城市的负责同志，以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。
会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话，交流了试点城市改革的情况和经验，研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。
一、统一认识，明确今年改革的方针和主要任务。
（略）
二、进一步简政政权，政企分开，搞活企业。
三、充分发挥社会主义市场经济，理顺经济关系。
四、精心指导，保证改革健康发展。
与会同志一致表示，当前改革进入攻坚阶段，我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署，精心组织，精心指导，搞好调查研究，把城市经济体制改革引向深入，为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。
（例文二）综合性会议纪要
县人民政府第六次常务会议纪要
时间：
日上午八点半至十二点
地点：
县政府常务会议室
主持：
县长×
出席：
副县长×
、×
办公室主任×
请假：
（出差）
列席：
记录：
现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
一、会议听取了副县长×
关于召开经济工作会议准备的情况汇报，讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。
会议同意县经济工作会准备情况汇报，并决定于×
日召开全县经济工作会议。
今年各项经济工作指标，要以市经委下达的为准，不再调整县原各公司的主要经济指标。
在县经济工作会议上，由县经委与县原各公司签订经济责任书。
二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。
三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见（讨论方案）印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，以县政府文件印发。
县人民政府办公室
日印发
全国中等专业
教育工作会议纪要
（—九八０年九月二十日）
会议纪要，是记载和传达会议情况和议定事项，要求有关单位共同执行的公文。
“纪”和“记”相同，就是记录；
“要”就是要点。
纪要就是记录要点。
把会议情况和议定事项记录下来并传达出去，要求有关单位共同遵守、执行就是会议纪要。
会议纪要的行文呈现出一种灵活性:
它可以对上汇报会议情况，起“报告”作用；
可以对下布置任务、指导工作，起“通知”作用；
可以与平行、不相关的机关、单位举行会议，形成决议，起“协议”的作用；
还可以与有关单位互通情况，起“通报”的作用。
六、会议纪要的特点
①会议纪要属于会议文件
它需记录会议情况和议定事项，凡不属于会议内容或虽属于会议内容但没有达成一致意见的，不能写入会议纪要。
撰写人要根据会议客观实际行文，不可以擅自增删会议内容
②会议纪要和会议记录不同
二者最大的区别是：
会议纪要是记下“要”点，而会议记录是“录”下发言。
录下发言就是按发言顺序录下，尽可能有言必录。
纪要要根据会议主题进行有条理、有系统的分类整理。
会议记录犹如一块儿自然形态的璞石，会议纪要恰如经过精雕细琢的玉雕艺术珍品，它把一切不需要的东西凿去，并加以抛光。
七、会议纪要的分类和用途
一、办公会议纪要
办公会议也可以成为例会，多数是机关、单位的领导班子在每周（或半月、或一月）的固定日期开会，研究机关、单位的工作安排、工作进度等事项。
记载这种会议的讨论情况和议定事项的会议文件，称为办公会议纪要。
它是在会议结束后由会议秘书整理成文，经会议和主持人签发后生效的文件。
它是反映机关单位集体领导活动、主要决策、和对日常工作处理情况的一种内部文件。
根据领导的意见，会议纪要也可以直发或摘发机关职能部门，以便使之遵照办理相关事务；
如该会议纪要研究决定的事项队隶属机关有指导作用，也可以引发给隶属机关；
如果研究决定的事项需要向上级汇报，也可以用“关于呈送×
会议纪要的报告”的方式行文上报。
二、工作会议纪要
为解决或协调工作中某些实际问题，召集有关单位和部门召开专门性的工作会议。
会后把讨论、决议的事项整理成文，再由与会人员讨论通过，就成为工作会议的会议纪要。
这种会议纪要经会议领到小组或会议主办机关审批生效。
这种会议纪要带有决议性质，要求与会单位共同遵守、执行。
如果这种会议纪要的内容是某方面工作的政策研究及制定，需要在更大的范围传达学习和贯彻执行，则可经上级领导机关批转，如经中共中央批转的《全国农村工作会议纪要》
三、讨论会纪要
这种会议纪要对与会单位和与会人员没有行政约束力，只起交流情况、报道消息和供参考之用。
八、会议纪要的写作特点：
（一）会议纪要的结构
1．版头
日常工作会议和办公会议的纪要一般都有固定的版头
2.标题
多种写法：
（一）只写机关部门名称或与会人员身份和会议纪要
（二）只写会议性质和会议纪要
（三）用制发机关名称，有事由、有文种，没有“关于”关联词和纪要
（四）“三要素”齐全的标题
（五）如果会议纪要要在报上发表，则可以用主标题和副标题
3.正文
会议纪要通常不写主送机关。
会议纪要以下即是正文。
会议纪要的正文由以下四部分组成：
（1）会议概况
（2）会议精神
（3）会议议定事项
（4）结语
4.落款
署名和日期均应写在正文的右下方。
署名写会议主办单位名称，用全称。
成文日期一般以会议结束的日期为准。
公开发表的会议纪要，其日期写在标题下方正中。
落款之后应有超报、抄送及印刷说明等。
九、会议纪要的写法
1.综述式
2.分类式
3.发言式
4.条款式（条理分明、具体清楚，便于贯彻执行）
十、会议纪要写作的注意事项：
一、做好准备工作
二、要正确集中会议讨论的意见
三、要突出重点要点
四、注意调理化和说理性
十一、范文
会议决定事项如下：
会议认为
会议要求
会议强调
会议研究通过
会议纪要范文
【篇一：
公司会议纪要格式范文】
XX年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关XX年3-5月份岗位工资发放等事宜。
张xx总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序，严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。
会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。
待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
会议纪要写作的注意事项
1、要突出中心。
2、注意吸收正确意见。
3、要条理化、理论化。
4、要忠于会议的实际内容。
5、要认真做好会议记录，详尽地占有材料;
并且要认真研究会议的精神，以便对材料正确取舍，合理删减。
6、会议纪要是与会者共同意志的体现，落款应是全体与会单位，故不写落款，不加盖公章，与会者带回去执行就行了。
【篇二：
高速公路管理局会议纪要】
河北省高速公路管理局（集团）XX年工作会议在石家庄隆重召开。
又是一年芳草绿，依然十里杏花红。
这次会议的主要任务是学习贯彻全省交通工作会议精神，总结高管局（集团）成立一年来的工作，分析高速公路发展面临的新形势，安排部署XX年的工作，夯基础，重提高，谋发展，全面提高高速公路管理水平，实现河北高速发展更快、管理更好。
河北省交通运输厅党组成员、副厅长杨国华，厅机关各处室领导，省直、厅直有关单位领导应邀出席了会议。
厅党组成员、高管局（集团）局长康彦民，高管局（集团）党委书记李绪明，副局长刘振维、赵智明、王国清，纪委书记任跃宇，总工程师康雄伟，总会计师惠中，局机关全体在编员工、直属单位主要领导、科室负责人，各高速公路管理处、公司、筹建处的主要领导、部门负责人和基层单位代表，各地市交通局主管领导参加了会议。
会议由党委书记李绪明主持。
会议先后听取了康彦民作的题为《夯实基础巩固提高全面推进河北高速公路事业再上新台阶》的工作报告，任跃宇作的题为《强本固基惩防并举为河北高速公路事业发展提供坚强政治保障》的党风廉政建设工作报告。
最后，杨国华代表厅党组作了重要讲话。
杨国华在讲话中，充分肯定了高管局XX年的工作，对高管局XX工作提出了要求：
第一，高管局XX年工作成效显著，开局良好。
去年是高管局整合成立的第一年，高管局以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、卓有成效的工作举措，圆满完成了各项任务目标。
可以说，起步强劲，开局良好。
第二，紧紧抓住扩内需、保增长的机遇，加快高速公路建设。
第三，坚持以人为本，提高高速公路管理效能和服务水平。
今年下半年，交通运输部将组织第三次全国干线公路养护与管理大检查，要充分发挥整合后的高管局的整体优势和组合效率，抓住重点，突出亮点，认真做好迎检工作。
第四，加强干部职工队伍建设，为事业发展提供强力支撑。
第五，强化基层和基础工作，把安全生产工作落到实处。
康彦民在工作报告中全面总结了XX年工作，深入分析了当前的形势，明确了XX年全局工作目标和重点工作。
高管局XX年工作的指导思想是：
以科学发展观为指导，以规范管理为目标，以迎“国检”为契机，狠抓高速公路建设和运营管理两条主线，突出干部职工队伍建设和路网整体通行能力提升两个重点，夯基础，重提高，谋发展，全面提高高速公路管理水平，实现河北高速发展更快、管理更好。
康彦民从八个方面对XX作全局工作进行了部署：
一是全力推进工程建设，做到保通车、早动工、早开工。
二是以迎“国检”为契机
【篇五：
电力公司职代会会议纪要】
国家电网四川省电力公司四届四次职工代表大会暨XX年工作会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
省电力公司总经理、党委副书记王抒祥，党委书记、副总经理林荣卫，副总经理胡柏初、王平、梁旭、张福轩，纪委书记甘和全，工会主席崔保卫、总会计师潘贤芝、总工程师张伟、副局级调研员何源森出席会议。
省电力公司总经理助理、副总师及四届四次职工代表大会暨XX年工作会全体代表参加会议。
林荣卫作会议总结讲话，王平主持会议。
在这次为期两天半的会议中，与会代表认真审议工作报告和相关文件，提出了很好的意见和建议。
代表们一致认为，王抒祥总经理所作的题为《抢抓机遇，加快发展，推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越》的工作报告，对XX年的工作总结全面准确，实事求是，对形势分析客观、深刻。
提出从XX年到2015年分“三步走”，实现“12751”的工作目标，具有很强的战略性、前瞻性、针对性，符合国家电网公司发展思路和四川省经济发展步伐，振奋人心，鼓舞士气。
会议审议通过了关于总经理工作报告、职代会工作报告等10项决议。
签订了XX年业绩考核责任书。
攀枝花电业局、巴中电业局、成都电力金具厂、省电力公司营销部作大会发言。
会议还宣读了职代会代表致全体职工的《倡议书》。
本次职代会全体代表向广大职工代表发出倡议：
统一思想、迎接挑战，坚定不移地推进“两个转变”;
遵章守纪、规范作业，为公司安全发展奠定坚实基础;
爱岗敬业、积极参与，深入开展“三个专项活动”;
顾全大局、忠诚企业，自觉维护和谐稳定局面。
林荣卫作大会总结。
他指出，这次会议是贯彻国家电网公司一届五次职代会暨XX年工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，总结成绩、分析形势、明确目标、部署工作，全面推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越的一次重要会议。
国家电网公司，省委、省政府对公司工作十分关心，对这次会议高度重视。
国家电网公司为会议召开发来了贺信。
四川省委副书记、省长蒋巨峰，省委常委王少雄作出重要批示，高度肯定省电力公司工作，并提出希望和要求;
四川省副省长李成云参加会议并作重要讲话;
省政府副秘书长蔡竞，省发改委、省经信委、省国资委、审计署成都特派办、成都电监办、省总工会等单位部门领导参加会议，为开好这次会议，增添了动力。
林荣卫强调，这次会议是一次凝聚智慧、团结奋进的大会，是一次开拓创新、继往开来的大会。
大会的成功召开，在公司发展历程中具有重要的里程碑意义，必将对公司加快发展、不断跨越产生重大而深远的影响。
经过与会代表的共同努力，会议取得了圆满成功,一是总结了成绩，坚定了信心;
二是分析了形势，提高了认识;
三是明确了目标，鼓舞了士气;
四是部署了重点工作，理清了思路。
林荣卫要求，公司各部门、各单位要把传达学习和贯彻落实好这次会议精神作为当前一项重要的任务。
要迅速组织开展学习传达活动，将会议精神及时、全面、准确地传达到各级干部和每位员工，把思想和行动统一到公司的决策部署上来。
会议之后，各单位一定要围绕公司的总体安排，结合本单位实际，牢牢把握跨越发展的主线和重点突破的关键，提硬指标、定硬措施，通过各单位工作的提升确保全公司工作目标和发展战略目标的实现。
与会的职工代表、总经理联络员，要自觉当好这次会议的宣传员，积极主动地宣传会议精神，激发广大员工心系企业、干事创业、爱岗敬业的积极性、主动性和创造性。
要充分发挥公司各类媒体作用，广泛宣传公司取得的成绩和这次会议的丰硕成果，努力营造良好的内外部环境。
春节将至，林荣卫还要求各部门、各单位要统筹兼顾、集中精力做好各项工作。
一是要确保电力可靠供应和安全生产;
二是要廉洁勤俭过节;
三是要确保队伍稳定;
四是要做好节日值班工作。
【篇六：
国土资源局专题会议纪要】
12月20日下午，柴利能局长主持召开会议，专题研究全市国土资源信访工作。
局领导周力丰、张志勇、万江波、吴晓明、唐训民参加会议。
现将有关议定事项纪要如下：
一、会议专题听取了监察支队关于今年全市国土资源信访运行和处置情况的汇报。
会议对今年国土资源信访处置工作所取得的成绩给予了充分的肯定。
会议认为，通过全市国土资源系统上下的艰辛努力，国土资源信访工作领导重视程度逐步增强、工作程序逐渐规范、重点疑难案件化解逐步突破、信访工作机构进一步落实，总体呈趋好态势。
二、会议认为，随着经济社会的快速发展和各种利益关系的调整，国土资源工作的体制性、机制性矛盾仍然突出，涉土法制上不完善，国土资源信访工作仍面临着非常复杂严峻的形势，存在着许多突出问题。
今年以来，涉土信访呈现出一些新趋势、新特点：
一是信访来信量下降、来访量大幅上升，呈“一降一升”态势;
二是土地执法执行力低而引起的群众不满形成的上访占今年涉土信访量的主体;
三是群体访、重复访、职业访等非正常访比例上升，涉土信访形式和手段有恶化的趋势;
四是网络访逐渐成为涉土矛盾反映的重要渠道，社会性的涉土问题暴露的网络化将日益成为一种常态。
对此，要高度重视、深入分析、认真对待。
三、会议明确了下一步工作重点
（一）进一步统一思想认识，增强做好信访工作的责任感
一是要正确把握国土资源信访工作的特点。
土地问题是个复杂的社会问题，具有社会性和开放性特征。
做好国土资源信访工作，必须把握这些特点，不能局限于部门职责分工，简单的就事论事，要从社会发展的全局性高度来思考问题。
要认真贯彻落实中央领导关于国土资源的重要讲话精神，积极构建“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动”的工作格局，统筹谋划国土资源信访工作。
二是要充分认识国土资源信访工作复杂性、长期性。
信访问题是经济社会发展过程中各种利益关系调整的社会反映。
当前，我国正处于工业化发展后期、城市化快速发展期，国土资源将在较长一段时期面临着保护和保障的“两难困境”和“双重压力”，随着社会利益格局不断调整，国土资源信访将长期存在，且更加复杂。
对此，要对国土资源信访的长期性、复杂性有充分的思想准备。
三是要切实转变工作思路。
要深入分析当前国土资源体制、机制、法制不完善的原因，从制度设计、体制机制完善上进一步抓好落实。
特别是针对国土资源执法监察执行力低等问题，要切实转变工作思路，坚持重心下移、明确职责，强化基层乡镇政府的国土资源管理职责，夯实基层基础。
要高度重视国土资源体制、机制上存在的问题，解放思想、开拓创新，不断完善。
（二）加强化解涉土矛盾基础性工作的研究，探索和完善体制机制
一是要强化和规范12336国土资源举报电话建设。
要真抓实做，充实人员和力量，完善工作制度，强化信息收集、综合分析、问题化解的工作力度，花大力气推进这一平台建设，使12336国土资源举报平台建设成为社会各界对国土资源工作反映的信息渠道、国土资源部门的重要服务窗口、国土资源业务工作的监管平台。
要上下联动，充分运用工作成果，扩大12336平台边际效用，打造工作品牌，改善国土资源部门的形象。
二是要充分利用和发挥好互联网。
要做好互联网涉土信息的收集、整理和分析，积极引导网上舆情。
全市国土资源系统内设综合部门要加强协调，各业务处（室）都应积极应对，主动有为，对社会舆情反映都应有一个及时回音。
三是要加强对国土资源依法行政工作的监管。
要积极推进国土资源“xx”普法，全面提高全市国土资源系统干部职工的法制意识和依法行政的能力水平。
要推进法制监督，不断理顺国土资源系统内部职责分工关系，强化和落实“谁行政、谁负责”和首问责任制等责任制度，严格依法行政。
法制监察部门要加强监管，拓展工作领域，真正把依法行政工作落到实处。
（三）进一步完善信访工作格局，强化监督和考核
一是要进一步明确信访职责分工和事权划分。
要坚持“分级管理、属地管理”、“谁主管、谁负责”、“立足基层基础、把矛盾问题解决在萌芽状态”的原则，明确信访工作职责分工和事权划分，市局、县（市、区）局（分局）、国土资源所和各级政府都要切实履行涉土信访工作职责，认真负起责任。
明年要将完善基层国土资源所建设作为国土资源改革的重点，争取实现一乡镇一所，努力把国土资源管理机构落实到基层政府和基层政权，落实基层政府的国土资源管理职责。
要明确市局信访室工作职责，规范工作边际，强化工作的综合协调和监督考核。
二是要规范和完善信访处置程序。
要进一步规范接访登记、责任调处、息访跟踪等工作流程。
要规范并强化领导接待日、领导批示件承办落实和监督机制。
各级领导必须认真履行信访责任制，高度重视和密切关注信访工作，按照“谁主管、谁负责”原则，自觉履行工作职责。
要做好工作通报和考核工作，落实好对县（市、区）国土资源部门的信息考核专报，对乡镇政府信访处置情况通报，并与用地报批挂钩，切实提高信访处置工作实效。
三是要做好信访机构的设置和落实。
市编委已基本明确在市监察支队内设信访室，科长高配，由副支队长兼任。
各县（市、区）国土资源部门要切实将信访机构的设置和落实摆上重要议事日程，按市级国土资源部门级格设置，相应落实县（市、区）局（分局）信访机构和人员编制，可以由各县（市、区）国土资源系统内部调剂，或根据实际情况要求增配。
四是要建立健全信息系统。
要发挥市局网页平台（外网）作用，广泛倾听社会利益诉求和人民群众呼声，及时回应。
要加强国土资源“一张图”综合监管信息平台（内网）建设，建立和完善信访信息平台，运用科技手段提升国土资源信访处置
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