规范办学标准示范学校学校各职能部门管理制度与工作细则方案汇编.docx

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规范办学标准示范学校学校各职能部门管理制度与工作细则方案汇编

学校各职能部门管理制度与工作细则方案汇编目录

xxx学校校委会成员岗位职责……………………………1

校长职责……………………………………………………………1

副校长职责…………………………………………………………2

工会主席职责………………………………………………………3

妇工委主任职责……………………………………………………4

办公室主任职责……………………………………………………5

教导主任职责………………………………………………………6

教科研主任职责……………………………………………………7

政教处主任职责……………………………………………………8

总务处主任（副主任）职责…………………………………………9

xxx学校教师绩效工资考核方案（试行）……………12

xxx学校教职工考勤制度（试行）……………………15

xxx学校校委会成员考核方案（试行）…………………18

英山思源实验学校教育宣传工作实施方案（试行）………………21

英山思源实验学校教育宣传作品奖励方案…………………………24

xxx学校教学成绩考核方案（试行）……………………26

xxx学校教师工作量量化方案（试行）…………………28

xxx学校教学常规管理量化考核细则（试行）…………30

xxx学校体音美教师教学考核细则（试行）……………33

xxx学校招生巩固工作方案（试行）…………………35

xxx学校教研组长工作考评方案（试行）……………37

xxx学校教学教研奖励方案（试行）…………………39

xxx学校班主任工作考核方案（试行）…………………44

xxx学校文明班级考核方案（试行）……………………48

xxx学校法制安全教育考核及奖惩实施方案（试行）…51

xxx学校教职工法制安全工作考核细则（试行）……53

xxx学校后勤工作班主任考核方案（试行）…………59

xxx学校校产实物保管制度……………………………61

xxx学校校产保管制度…………………………………62

xxx学校物资保管安全管理制度………………………63

xxx学校配电、水房安全管理制度………………………64

xxx学校食堂安全管理制度……………………………65

xxx学校超市安全管理制度……………………………67

xxx学校电工安全管理制度……………………………68

xxx学校医务人员安全管理制度………………………69

xxx学校锅炉安全管理制度……………………………70

xxx学校校内教工宿舍安全管理制度…………………71

xxx学校财产管理制度…………………………………72

xxx学校校委会成员岗位职责

校长职责

（一）全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。

（二）领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。

（三）主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。

领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。

（四）主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

（五）组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：

“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。

充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，形成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。

（六）组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划；提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力；定期了解教学情况，加强宏观调控，提高教学质量。

（七）根据学校的规模、特色及学校教育教学工作的需要，设置精干的管理机构，提出校委会人选。

（八）负责学校教职工调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。

副校长职责

（一）协助校长全面贯落实彻党和国家的教育方针、教育法令和上级教育行政部门对学校教育工作的指示。

负责上级和学校的各项评估验收及相关的准备工作，学校文化建设

（二）摆正德育工作的位置，发挥德育工作的导向、动力、保证作用。

留守学生的教育和管理。

（三）负责教学环节、过程、绩效的检查、评估，执行学校规章制度，对各类教学人员实施奖惩，促进教学工作的科学管理和教学质量的提高，指导教导教科室制定全校教学、教改、教研计划，督促、检查计划执行情况。

。

（四）负责后勤基建维修、总务工作，强化食堂管理，提高后勤服务水平，协助审核学校财务收支。

（五）作好年级组长、班主任的任免以及教学人员、教辅工勤人员的岗位评聘和工作安排。

并在检查、评估、考核的基础上，按学校规章制度，对有关人员实施奖惩。

（六）健全校纪校规，协助搞好全校治安保卫工作以及综合治理、文明创建工作，处理职工、学生的违纪违规行为。

（七）考核办公室、教导处、政教处、总务处各岗位的工作落实情况。

（八）其他临时性、突击性工作。

工会主席职责

（一）工会主席在上级工会和校党支部领导下，全面负责学校的工会工作。

（二）负责制订工会工作计划并付诸实施，期末做好工会工作总结。

（三）做好教工思想政治工作，引导教师遵纪守法，弘扬正气，形成良好的职业道德，增强教职工的凝聚力。

（四）负责筹备学校教代会，加强民主管理，组织收集教职工提案，积极为学校重大决策出谋划策，教代会休会期间负责检查提案及决议的实施情况。

（五）加强教工之家建设，积极组织教工开展丰富多彩的文娱体育等活动，促进教师身心健康。

组织教工开展节日庆祝活动。

组织退休教工开展活动。

（六）积极改善教工福利，维护教职工合法权益，组织教工定期体检。

按上级要求组织妇检。

（七）负责联系点的工作。

（八）安全和维稳工作。

妇工委主任职责

（一）负责委员会的日常工作，参加上级和学校有关妇工委工作会议，制定妇工委工作计划，并组织实施。

（二）认真抓好女教职工的思想教育工作，在女教职工中开展“四自”（自尊、自信、自立、自强）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）教育，不断提高她们的素质，充分调动和发挥女教职工的教学、科研、后勤服务等工作中的积极性和创造性。

（三）组织开展创“三八红旗手”、“五好文明家庭”、等方面的活动，认真进行总结评比，及时推广她们的先进经验，表彰她们的先进事迹。

（四）根据妇女的特点，关心她们的身心健康，认真组织好妇科疾病普查。

协助组织教职工参加各类体检和健康保险等教职工活动。

（五）帮助女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭关系，教育好子女。

协助工会主席做好人民调解工作。

（六）关心女教职工的学习、工作和生活，反映女职工的意见和要求，维护妇女的合法权益。

（七）兼管计划生育工作，贯彻国家计划生育的方针、政策，掌握学院计划生育等方面的工作。

学校的档案建设。

（八）组织女教职工积极参加文体活动。

（九）完成学校、和上级妇联交办的其他工作。

办公室主任职责

（一）协助制订学校和支部的工作计划及撰写工作总结。

参与学校、支部工作的安排、学校工作计划，并督促贯彻执行。

（二）掌握学校印鉴的使用，负责学校、支部文件的起草，以学校、支部名义发布有关行政、党务事项的布告、通知、文件等，负责学校、支部文件的收发、整理、存档工作。

（三）组织安排各类校务会、党务会、教工会并做好记录，会后检查会议决议贯彻落实情况，配合教代会主席团按期开好教代会。

负责及时通报各部门工作完成情况。

（四）负责学校、支部的制度建设。

协助分管领导抓好各项工作的管理，掌握教职工的思想状况与需求，结合学校实际，有针对性的做好党员和教职工的思想政治工作。

协调各处室及各年级组的工作。

（五）根据支部安排，具体落实组织发展、入党积极分子的培养、党员的预备转正手续的办理等工作。

（六）负责办理人事调配手续、教职工的离退休退职等手续，负责全校教职工的职称评定与年度考核加薪晋级工作，负责校委会成员的值日考勤和加班安排与记载。

（七）负责来访接待工作，负责学校对外宣传工作。

（八）其他临时性、突击性工作。

教导主任职责

（一）负责教学教研的日常工作，根据教学计划、教学大纲的有关要求，提出本校每期、学年的教学工作计划并组织实施，制订教学管理、奖惩制度，根据学校工作计划，协助落实各级各项教学活动，参与各年级各学科任课教师的聘任工作，并负责落实其任课班级与课程。

负责学校体育、卫生、艺术教育工作，贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。

负责组织春秋两季体育运动会。

负责落实体育训练队的人员、时间、场地、项目，健全训练制度。

（二）与分管教学的副校长一同做好教研组长的选配工作，审定教研组长的工作计划和教师的教学计划、教学进度，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长和教师座谈会，及时解决教师、教学的有关问题，推动教学工作的开展。

（三）做好考务工作，定期进行教学质量分析，提出提高教学质量、改进教学工作的意见，负责学生学籍管理，做好招生及编班工作，做好学生毕业升学考试的组织、毕业升学手续的办理工作。

具体负责学校各类档案的收集、建立、管理工作。

（四）配合教科主任定期组织教师的学习培训，协同办公室抓好教师继续教育的组织实施，做好新教师、调入教师的试教考核工作。

负责教材及教辅资料的征订，管理和审查教师组织征订的学生学习资料，及时查处违规行为。

领导和安排下属各教辅岗位的工作。

（五）严格执行《思源实验学校教学工作全程评价方案》。

组织教师备、教、辅、改、考等教学常规工作的检查、评价、总结、改进工作，做好教师教学工作量的统计工作，做好教师业务考核，建好教师业务档案。

（六）负责外校教师、对口部门听课来访的接待安排。

建立校际教学交流网络。

（七）其他临时性、突击性工作。

教科研主任职责

（一）配合教导主任，负责教学教研的日常工作。

根据学校工作计划，制定学校教研、教改工作方案，负责学校教科研课题的确定，督促落实各级各项教学活动，参与各年级各学科任课教师的聘任工作，并负责落实其任课班级与课程。

配合组织春秋两季体育运动会。

（二）做好教研组长的选配工作，审定教研组长的工作计划和教师的教学计划、教学进度，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长和教师座谈会，及时解决教师、教学的有关问题，推动教学工作的开展。

负责收集、整理、研究、传递各种教学和教科研的信息和经验。

加强对教研组工作的指导和理论学习指导。

负责组织课堂教学改革，及时总结、推广、宣传本校教师的教学成果和经验。

（三）做好考务工作，定期进行教学质量分析，提出提高教学质量、改进教学工作的意见。

（四）定期组织教师的学习培训，协同教导处抓好教师继续教育的组织实施，做好新教师、调入教师的试教考核工作。

管理和审查教师组织征订的学生学习资料，及时查处违规行为。

领导和安排下属各教辅岗位的工作。

（五）严格执行《思源实验学校教学工作全程评价方案》。

组织教师备、教、辅、改、考等教学常规工作的检查、评价、总结、改进工作，做好教师业务考核，建好教师业务档案。

（六）负责安排教师的外出学习活动。

（七）其他临时性、突击性工作。

政教处主任职责

（一）负责学校日常德育工作，制订学校德育工作计划，并组织实施。

负责学校体育、卫生、艺术教育工作，贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。

组织开展“