劳务员综合练习.docx

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劳务员综合练习

劳务员（综合练习）

[填空题]

1对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（）。

参考答案：

40%

[填空题]

2工伤认定的主体不包括（）。

参考答案：

业主方

[填空题]

3用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85，则其定额时间为（）。

参考答案：

0.58

[填空题]

4《劳动合同法》第六十八条规定：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。

参考答案：

24

[填空题]

5对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。

参考答案：

继续使用

[填空题]

6企业具有初级以上混凝土技术工人不少于（）人。

参考答案：

30

[填空题]

7凡工作场所噪音超过（）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。

参考答案：

85

[单项选择题]

8、每天施工前班组长必须提前对班组成员做（）。

A.班前交底

B.施工质量交底

C.安全技术交底

D.文明施工交底

参考答案：

A

[填空题]

9分包单位入场（）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。

参考答案：

一周内

[填空题]

10劳务人员工资的结算期不得超过次年（）。

参考答案：

1月20日

[填空题]

11总包单位（）要组织一次劳务费支付情况排查。

参考答案：

每三个月

[填空题]

12安全生产和工程质量常识培训的内容不包括（）。

参考答案：

城市公共道德

[单项选择题]

13、劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（）。

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.都需要

参考答案：

D

[填空题]

14已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。

（）

参考答案：

小组成员工日数的总和×每日产量

[填空题]

15比较类推法又叫做（）。

参考答案：

典型定额法

[填空题]

16选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？

（）

参考答案：

0.226

[填空题]

17设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：

其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？

（）

参考答案：

0.43

[填空题]

18机械挖土方时平均定额的单位为（）。

参考答案：

工时/立方米

[填空题]

19石制作分包企业资质分为（）。

参考答案：

不分等级

[填空题]

20混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年（）年完成劳务分包合同额100万元以上。

参考答案：

最高

[填空题]

21拆动安全防护措施。

必须经安全员同意并报（）同意。

参考答案：

项目经理

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[多项选择题]

22、劳务分包招投标工作的特点：

（）

A.劳务分包项目的标的额小、项目数量大；

B.劳务分包项目投标报价复杂；

C.劳务分包投标报价要求高；

D.劳务分包招投标操作周期短。

参考答案：

A,B,D

[填空题]

23召开发布会的时候要发放招标文件，同时还要（）。

参考答案：

组织现场勘查

[填空题]

24劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（）。

参考答案：

身份证

[单项选择题]

25、下面属于劳务工资核实的内容的是（）。

①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

参考答案：

D

[单项选择题]

26、下面不属于经办机构的职责的是（）。

A.筹集社会保险基金

B.给付社会保险待遇

C.制定社会保险政策

D.组织社会保险服务

参考答案：

C

[多项选择题]

27、企业补充养老保险的资金筹集方式有（）.

A.部分积累制

B.现收现付制

C.完全积累制

D.人均积累制

参考答案：

A,B,C

[单项选择题]

28、《劳动合同法》规定，非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。

A.12小时

B.16小时

C.20小时

D.24小时

参考答案：

D

参考解析：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[单项选择题]

29、不属于享受养老保险待遇的条件是（）。

A.退出劳动领域

B.工龄或缴纳年限

C.年龄

D.丧偶

参考答案：

D

[多项选择题]

30、医疗保险的作用（）。

A.能够消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险，保证劳动者的基本生活

B.彰显用人单位对劳动者的福利

C.有利于调解公民收入之间的差别，体现社会公平

D.其他

参考答案：

A,C

[单项选择题]

31、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。

A.1

B.2

C.1至2

D.2至3

参考答案：

C

[单项选择题]

32、医疗期三个月的按（）内累计病休时间计算。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

参考答案：

D

[单项选择题]

33、工伤保险的特点不包括（）。

A.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B.工伤保险的责任具有赔偿性

C.工伤保险待遇相对较低

D.工伤保险实行无过错责任原则

参考答案：

C

[单项选择题]

34、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

（）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.二年

参考答案：

B

[单项选择题]

35、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。

A.全员性

B.全方位性

C.单一性

D.全程性

参考答案：

C

[单项选择题]

36、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。

（）

A.65

B.75

C.85

D.95

参考答案：

D

[单项选择题]

37、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

参考答案：

D

[单项选择题]

38、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。

求：

7月份定额完成程度各是多少？

（）

A.82.44%

B.81.44%

C.79.44%

D.83.44%

参考答案：

C

[单项选择题]

39、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。

A.食堂卫生

B.特种作业

C.资源节约

D.职业病防护

参考答案：

B

[单项选择题]

40、下列不属于工伤所产生的费用是（）。

A.医疗费

B.误工费

C.护理费

D.伙食费

参考答案：

D

[单项选择题]

41、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

参考答案：

B

[单项选择题]

42、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。

A.12

B.20

C.22

D.24

参考答案：

B

[单项选择题]

43、企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每二个月

参考答案：

B

[单项选择题]

44、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。

A.20

B.25

C.30

D.35

参考答案：

C

[单项选择题]

45、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。

A.承担继续履约责任

B.按合同赔偿损失

C.向调解组织申请调解

D.执行定金罚则

参考答案：

C

[单项选择题]

46、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（）。

A.8%

B.13%

C.10%

D.15%

参考答案：

A

[填空题]

47（）是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。

参考答案：

工伤保险

[填空题]

48劳动定额的表现形式只有（）和产量定额两种。

参考答案：

时间定额

[填空题]

49《劳动法》第五十条规定：

“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者（）劳动者的工资。

”

参考答案：

无故拖欠

[填空题]

50农民工合法权益可以界定为经济型权益、（）和政治性权益。

参考答案：

社会性权益

[填空题]

51《劳动合同法》第十二条规定：

劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

参考答案：

固定期限

[填空题]

52劳务人员在路边或公路上工作，应穿戴（），令驾车者容易看见。

参考答案：

反光带或反光衣

[填空题]

53技术交底包括（）和各分项工程施工前的技术交底

参考答案：

专项施工方案措施交底

[填空题]

54劳务人员工资可以采取（）的方式计算。

参考答案：

固定劳务报酬（含管理费）

[填空题]

55不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求（）。

参考答案：

各不相同

[填空题]

56《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》（国资厅发法规〔2006〕28号）规定：

“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。

参考答案：

月清月结

[填空题]

57“（）”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。

参考答案：

倾斜法

[填空题]

58（）是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

参考答案：

社会保险法

[填空题]

59（）是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

参考答案：

企业补充养老保险

[填空题]

60职工个人医疗保险账户的本金和利息均归（）所有，可以结转使用和继承。

参考答案：

职工个人