养老机构新冠肺炎老年人疫情防控措施Word格式文档下载.docx
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因特殊情况到访人员应当在指定的区域和路线活动,并遵守相关防控要求。
根据防控需要,必要时实施封闭式管理,暂停接待外来人员探视和接收老年人新入住。
3.管理返院人员:
因特殊原因外出后返回的老年人应当了解其前期生活情况,并做好相关检查,如接触疫区人员或接触有症状人员,要劝导其暂缓返回或在院内隔离区进行隔离,待医学观察期结束后返回生活区。
4.避免人员聚集:
养老机构内不举办聚集性活动。
5.开展健康教育和心理调节:
有针对性地开展新型冠状肺炎疫情防控知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,使老年人和工作人员充分了解健康知识,掌握防护要点。
加强老年人和工作人员心理调节,纾解焦虑恐惧情绪,引导其保持正常作息、规律生活。
6.保持良好卫生和健康习惯:
指导老年人和工作人员保持良好的健康习惯,房间多通风,保持家居、餐具清洁,做好个人防护,正确佩戴医用外科口罩或N95口罩,保持手卫生。
规范供餐,不购买和食用野生动物(即野味),相关工作人员避免前往贩卖活禽或野生动物的市场。
7.治理环境卫生:
对老年人入住区域、垃圾箱等重点场所进行卫生清理,处理垃圾、污水、污物,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境,做好养老机构内消毒工作。
8.准备物资:
备置必需的防控物品和物资,如体温计、口罩、消毒用品等。
9.监测健康状况:
主动做好入住老年人和工作人员的健康监测,每日测量体温。
对患有慢性病的老年人,加强营养和血压、血糖等指标的监测,规律用药,做好慢性病防控。
10.及时就医:
老年人若出现新型冠状可疑症状(包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、轻度纳差、乏力、精神稍差、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等),应立即送医,并尽量避免乘坐公共交通工具,老年人及其陪护人员应始终佩戴口罩。
一旦发现疑似的工作人员,应立即停止其工作,督促其到指定医疗机构检查。
养老机构发现病例
机构中出现入住老年人或工作人员确诊的,除上述10项措施外,还包括:
11.落实疫情监测报告责任:
对新型冠状肺炎确诊病例,立即协助转送定点医院进行诊治,并及时向当地疾控机构和上级部门报告。
12.管理密切接触者:
协助疾控机构对密切接触者(接触的其他老年人及其护理人员等)开展排查并实施14天居家或集中医学观察。
每日至少进行2次体温测定,随访健康状况,指导其监测自身情况变化,并随时做好记录。
13.加强消毒:
协助当地疾控机构做好养老机构内清洁消毒工作。
养老机构疫情防控措施
XX街道办事处:
按照XX市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神,我公司为XXX类型企业,现我公司已做好了复产前各项准备工作,特申请XXX公司恢复生产经营。
特此申请
XXX公司
(公章)
年月日
企业复工复产申请表
企业名称
企业地址
统一社会信用代码
24小时值班电话
企业法人代表
联系方式
员工总人数
现在岗人数
拟返岗员工人数
外地返岗人数
申请复工复产时间
批准复工复产时间
防控机制到位
□是□否
员工排查到位
设施物资到位
环境消杀到位
安全生产到位
申请企业法人代表
(授权代表)签名:
(加盖企业公章)
区指挥部(企业复工复产
服务组)意见:
(盖章)
年月日
备注:
本表一式两份,复工复产企业、区新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。
企业疫情防控责任承诺书
(企业根据实际情况完善调整)
本企业将严格按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任,承诺做到:
一、所提供的信息均真实可信并且全面;
二、严格执行省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于企业复工复产的通知要求,按规定时间复工复产;
三、复工复产前做到“五个到位”,向江汉区指挥部申请并经市指挥部复核,取得同意后实施复工复产;
四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置预案,特别是职工的情况调查、体温检测、核查、消杀、管理和异常情况处置等措施;
五、坚决落实省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫情防控工作的要求;
六、及时上报各类信息和台账,不迟报,不瞒报;
七、已落实好复工复产的各项安全措施;
八、如有违反,自愿接受处罚及其他制裁措施。
4
企业复工复产员工信息表
填报企业名称:
(盖章)
联系人:
联系电话:
序号
姓名
身份证号
健康码状态(绿、黄、红)
在汉居住详细地址
地区(国外、省外、省内、市内)
员工自驾车号
…
每位员工健康码(彩印的绿码)附后:
5
XX企业复工复产疫情防控工作方案
(根据实际情况完善调整)
为有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护企业正常生产秩序,根据XX文件要求,结合本企业实际,制定本方案。
一、建立机制
(一)落实主体责任。
建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。
企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)健全信息报告和联络员制度。
要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。
建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
二、严密排查
(三)加强返岗人员健康管理。
做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。
(四)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
与返岗职工签订诚信承诺书。
(五)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业,根据市、区和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点,并按要求向所在园区和街道报备。