学年第一学期某学校工作总结Word格式文档下载.docx

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认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，提高教师法律法规意识，全体教职工能按时参加，并做好笔记。

强调依法治校、依法执教。

3、加强师德建设。

树立新时期教师师德形象，倡导教师的“乐业”境界。

教职工严格遵守师德规范，做到教书育人，为人师表，依法执教，爱岗敬业，尊重学生人格。

（二）突出校园主阵地作用，加强思想道德教育

1、以校园为阵地，开展多种形式的主题教育活动，深化德育教育。

通过国旗下的讲话、宣传栏、班级墙报、广播等德育系列途径，加强对学生爱国主义、集体主义和社会主义教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。

２、通过主题班会、观看爱国主义影片、讲座讨论、写观后感及开展读书阅报、演讲比赛等活动，培养学生关心时事政治的好习惯，培养学生正确分析判断的能力，提高学生思想觉悟。

开展了预防艾滋病广播教育活动，并组织了主题班会。

2、强化班主任教育学、心理学水平，加强对学生的心理疏导，根据青少年学生身心特点，开展有益于身心健康教育，积极开展心理咨询活动，培养学生健康的人格心理。

3、为丰富校园文化生活，开展有益学生身心健康的文化活动，增强学生体质，培养高尚情操。

新学期开始，组织了高一年级的军训活动并进行了军训会操表演；

举行初一年级广播操比赛；

本学期共出4期黑板报；

组织教师参加县教育工会组织的“树师风铸师魂”教师职业道德演讲比赛，我校两名选手分别获得一等奖和三等奖的好成绩。

学校也获得了“优秀组织奖”，为学校赢得了荣誉。

这一系列活动的开展，不仅增强了集体荣誉感，而且使师生课余生活健康、活泼、多彩。

4、加强法制教育和安全教育。

与班主任签订责任书、请有关人员来校做专题报告，帮助指导学生养成良好的道德品质和行为习惯，较全面的了解有关法律和安全知识，增强法制和安全观念。

（三）优化校园德育环境，努力创建文明学校：

1、进一步制订完善有关德育制度和学生行为规范要求，加强对学生的纪律教育，设立校内文明岗，由各年级组负责，监督检查，加大监督力度，对违反校园文明规定、不守纪律、不讲卫生的行为提出批评，严重者进行校纪处分。

2、进一步强化学生仪容仪表和统一着装管理，经常深入班级进行常规检查，对不符全的学生立即予以纠正，体现了良好的校园风貌。

3、开展系列宣传教育活动，如安全法制黑板报、请公安局干警举办法制讲座，各班深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

4、继续加强学生常规教育，特别是文明礼貌教育。

以《中、小学生守则》、《中、小学生日常行为规范》为主要内容，开展文明礼貌教育活动。

以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了较好的教育效果。

中学部还组织学生进行了《中学生守则》、《中学生行为规范》测试。

5、开展各种丰富多彩的德育活动。

十月份组织五百余名小学生参加大型团体操排练，在地区运动上受到好评；

十月份在学校运动会上重新编排了大型团体操，取得了很好的效果；

十一月份开展了小学生广播操比赛活动，通过广播操比赛和平时认真抓“两操”，使小学广播操做到了：

活泼、欢快、动作整齐，成为我校一道亮丽的风彩。

（四）学校关心爱护教职工。

本学期由工会牵头组织，校领导带领校务会成员看望生病、生育教职工及家人8人。

各工会小家也能自发组织会员看望生病或生育住院的教职工，让教职工真正体验到了市某某大家庭的温暖。

（五）团委充分发挥党支部领导下的先进青年群众组织、助手和后备军的作用，坚持不懈地加强和改进青年思想政治工作，开展理想信念教育，努力培养“四有”新人，提高团员的自身素质和修养，培养学生自我管理、自我监督和服务于社会的意识，树立了团员的良好形象。

（六）少先大队注重对小学生的养成教育，从升旗仪式的排队、行礼等做起，有计划、有步骤地对学生进行常规训练，保证养成教育落到实处。

同时通过各种活动培养学生的热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的教育，树立起为建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

（七）校领导带领、组织教职工参加今年7月份的抗洪救灾工作。

积极响应上级号召，组织我校抗洪救灾突击队，同时将其它教职工组织起来清理国道旁边绿化带的淤泥，较好地完成了分给我校的抗洪救灾任务。

另外，我校全体教职工还为灾区农牧民的灾后重建家园捐款9350元。

二、教学工作，狠抓常规促质量

1、积极推进新课改实施进程。

新课标已实施五年多了，为了进一步推进新课改实施进程，在教研活动中，继续认真组织全体教师深入学习新课标理念，体会新课标精神，明确新课标要求；

面向全体学生，改变学习方式，建立并积极完善以校为本的教研机制，采用集体与自学相结合的办法，加强教师的理论和业务学习，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

2、各教研组精心组织好本组学科教师开展公开课、汇报课活动。

公开课，课前能集体备课，课后认真分析、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推进教师驾驭课堂的能力，使公开课真正起到示范作用。

教师之间主动互相听课，在听课过程中借鉴别人的经验。

实践证明研讨课是集体备课、集体智慧的精华，通过教研组集体准备研讨课的过程，使每位教师都明确了这节课的目标、任务和方法。

在研讨活动中，我们注重集体探讨、集体交流的学习过程，我们更注重让年轻教师在讲课实践中得到锻炼和成长。

3、认真抓好教学常规管理工作。

严格执行课程计划，保证开齐课程，开足课时。

严格执行教学常规管理，发现问题及时解决，加大处理力度，使教学常规工作进一步规范化、制度化。

对教师备课、上课、作业批改等方面，除了定期进行检查之外，还不定期地随堂听课，加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

认真组织考试，做好质量分析，按教务处的安排严格监考，对每次月考、期中、期末考试中，违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃批评，以警示学生。

对每次的考试从考试安排、监考、评卷、成绩统计各环节都能做到认真仔细。

每次月考、期中考试后，各科任教师做好考试分析，总结经验，找出问题所在，制定今后的努力目标。

本学期，教研组长每周检查了教案1次，教务处每月检查了教案1次，校长、书记检查教案1次。

中小学分别进行了教案、作业展评。

4、加强课后反思要求。

写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径，它是实实在在的教研行为。

老师们认真回顾自己的教学教研工作，也查找了教学中存在的不足，制定了今后教学的改进措施。

通过加强这项工作，提高了教师自身的教学水平，丰富了教师的教学经验，提高了教学成绩。

5、继续加强年轻教师的培养工作。

年轻教师是学校的未来和希望，他们可塑性强，为了尽快使他们脱颖而出，充分发挥其积极性，学校为他们精心安排“师徒结队”仪式，结成了“一帮一”的师徒对子，以老带新加快新教师的成长。

同时，非常重视校际研讨课和各种讲课竞赛，给年轻教师提供机会，压担子，通过反复听评课促进其成长。

6、继续做好“培优补差”工作，充分利用早读、下午第四节课时间，各年级各任课教师对“优秀生”、“特长生”和“学困生”等进行“培优补差”，制定了培优补差计划，努力提高学生的整体水平。

7、对微机室、化学实验室、物理实验实的管理人员进行了调整，各室均对内部器材进行了重新整理，进一步健全了实验员、实验教师、微机管理教师的管理制度。

制定了实验员、实验教师、微机管理教师的责任书；

以及实验器材借出与归还登记表格。

8、做好普九档案信息的收集和资料整理，加强对学生的学籍档案管理，建立新生学籍卡、新生花名册、毕业生花名册，做好变动学生的情况登记，规范借读、休学和转学的有关手续，做到资料齐全，规范合格。

9、进一步加强教研工作，定期召开教研组长会议，落实任务，明确职责，调动各教研组的工作积极性。

本学期开学初，小学部组织全体教师集中学习，请假期外出学习的闫晓红、程琰两位教师介绍外出学习的情况，两位教师从解决问题的新方法、新课程背景下学生的学习方式及教师的教学方式作了分析和讲解，全体教师受益匪浅。

另外小学部还组织教师观看了有关新课程的作文教学等录像资料，充分利用市教研活动交流、观摩课，督促教师写好听课反思、教学反思，通过学习、交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用、学有所长。

10、小学部加强综合实践活动课程的探索和管理，提高综课的教学质量。

我校被确定为自治区综合实践活动课程实验基地，为完成实践和引领的作用，小学部要求平时上课要建立完整的综课资料案，每学期都进行了综课汇报或展示。

在本学期的“综合实践活动”展示课中，郭建勋老师指导的四年级学生包装展示琳琅满目，令人耳目一新。

文晖老师指导的“通讯与我们的生活”五年级展示课中，学生通过展示、介绍、辨论等丰富多彩的活动，为我们做了一顿“通讯的大餐”，收到了很好的效果。

12、成功举办了校运会，另外中学组织了“物理趣味知识竞赛”、“英语书法比赛”、“化学知识竞赛”、初三年级研究性学习的结题汇报等活动，小学部组织了“迎奥运手抄报”比赛、综合实践活动课辩论赛等等活动。

13、通过全体教职工一学期的努力，本学期我校教学成绩稳步提高，具体情况见附表

三、强化学校管理,不断提高办学效益。

1、管理制度健全，管理效益突出。

为落实有关全员聘用制文件精神，学校领导七月初分工起草人事制度改革方案，人事制度改革领导小组成员反复讨论、修改，充分发扬民主，经二届二次教代会讨论通过《哈密市某某中学人事制度改革实施方案》、《哈密市某某中学教职工全员聘用工作实施方案》、《哈密市某某中学目标管理考核细则》、《哈密市某某中学结构工资实施方案》，同时报市教育局审批备案。

8月底9月初按以上方案内容，经过个人申报，竞聘演讲，人事制度改革小组研究，党支部决定，预告、公示等程序，顺利地进行了市某某人事制度改革工作。

在大家的努力下，我们学校人事制度改革工作（方案、资料、程序）均受到有关部门称赞。

为使人事制度改革工作进一步深入，我校根据工作需要，经反复思考、讨论、核算，人事制度改革领导小组研究，并于二届三次交代会通过《市某某结构工资修改、补充意见》、各种目标管理责任书（修订稿）15个以及各功能室管理员责任书等等共24个制度（责任书）。

2、学校领导和中层干部团结协作，率先重范，深入实际，求真务实，开拓创新，不断提高领导艺术，提高工作效率和管理水平，各尽其责，做好本职工作。

3、继续加强两支队伍建设，鼓励教师继续参加继续教育以及学历提高培训，提高学历水平。

学校通过各种会议、培训和外出听课学习等活动，对教师进行继续教育培训。

通过业务、继续教育培训和外派教职工学习提高（本学期6人外出学习），课改的理念已深入课堂，有效地提高了教职工队伍素质。

4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。

我校设立了“意见箱”及监督电话，通过召开家长会、学生代表座谈会，印发“致学生家长的一封信”、发放“征求意见表”等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。

对学生和家长反映的问题及时进行认真整改，并采取了预防措施，密切了教师与家长、教师与学生的关系。

5、定期召开校务会，发扬民主，集思广益，及时落实上级文件精神，处理、解决学校存在的问题，合理安排学校各项工作，保证学校各项工作的顺利开展。

6、加大财务管理的力度，规范收费行为。

坚持“增收节支”，民主理财原则，重大开支经有关会议研究，并进行公开，自觉接受群众监督，严格执行财务管理制度，收支两条线，严格财务管理，实行校务公开，按规定收费，无乱收费现象。

我校严格按“一费制”标准收费。

在收费方面认识到位，思路清晰，不让收的绝对不收，且每学期都给学生结算、清退所收费用。

同时在教辅用书征订方面，严格要求，按规定每门课只订一种教辅用书。

得到社会、家长好评。

本学期按市教育局的规定已经将学校的资金帐目交市教育局会计核算中心。

7、始终树立安全第一的思想，全面落实学校安全责任制目标。

学校领导、总务处定期检查安全工作，及时上报隐情，排除隐患，增添消防设备，给每一位教师培训如何使用消防设备。

认真安排好节假日的值班工作，坚持学校24小时值班制度，校领导在岗领班。

中学部继续建立每天各班上报学生未到校人数制度，及时向家长联系排除安全隐患。

时时处处狠抓安全教育，严格落实有关规定，如不许十二岁以下学生骑自行车，不允许十六岁以下学生骑电动自行车，低年级学生要求家长按时接送，上、下楼梯靠右行，出教室集合须整队有序，按班级划分道路行走，按规定的楼门进出，放学后立即回家，坚持清校制等等，取得较好效果。

确保不发生安全责任事故，创建“平安校园”。

8、总务处能够牢固树立为教育教学服务的思想，积极做好后勤服务工作，总务人员利用假期检查维修公物，开学前及早提取课本和作业本，保证了新学期教育教学工作的顺利进行。

9、严格学校的公物管理制度、损坏赔偿制度。

总务处能够做到定期检查，及时维修，勤俭节约，修废利旧，坚持购物申请批准制度，公物出入库登记制度，使学校的公物管理趋于制度化、规范化。

四、取得的成绩：

经过大家的艰辛努力，我校师生取得了许多成绩、荣誉：

1.学生获奖情况

2.教师获奖情况

3.学校获得的荣誉

五、存在的问题及改进措施：

1、少数学生的学习积极性还不是很高，想办法采取多种方式，最大限度地调动学生学习的积极性，不断提高教学质量。

2、少数学生放学后不及时回家、滞留校门口或在街上玩耍，还要及时和家长取得联系，积极开展上门家访工作，争取家校配合。

3、保洁工作还需要进一步加强。

4、在管理方面，进一步采取措施，以人事制度改革为契机，努力建立调动全体教职工工作积极性的管理机制，要奖勤罚懒，多劳多得，优劳优酬的原则，加大制度落实力度。

六、下学期工作思路：

1、继续抓好我校心理咨询室工作，积极开展心理健康教育，将此作为我校的一个新的亮点来抓，充分利用我校参加心理咨询培训并通过国家心理咨询师考试人数多（2人通过2级考试，3人通过3级考试）的优势开展好此项工作。

2、校本培训要向纵深发展，教法改革要有新突破，不断提高教师业务素质。

3、按教育局有关精神，稳步推进人事制度改革，完善全员聘用制的有关工作。

4、努力探索办学特色，办出自己的风格，办出自己的特色，培养学生综合能力，使学生得到全面发展。

5、管理工作还需要进一步加大科学管理的力度，还需进一步提高管理能力，充分发挥各职能部门的作用，不断提高管理效益。

6、各功能室的管理力度还需加大，努力做到尽善尽美。

7、教研工作常规方面应进一步加强管理，特别是加大平时抽查力度和密度

8、加大巡堂、教研活动和集体备课检查、加大自习课的检查的力度，便于及时准确把握全校教师的上课等工作情况。

集体备课和教研活动进一步完善，提高实用性，教研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

9、要求进一步增强工作的主动性和自觉性，进而进一步拓宽工作思路、创新工作方法、提高工作效率。

10、工作中还存在不仔细、不到位的现象、有待改进。

回顾一学期教育教学工作，我校在教育局的正确领导下，依靠全体教职工的共同努力，取得了较好的成绩。

但是，也存在很多不足，离上级的要求还有一定的差距。

相信在上级的正确领导下，我校的教育教学工作定会蒸蒸日上。

哈密市某某中学

2011年1月10日