乡镇女工委员会工作总结与乡镇妇女工作总结汇编.docx

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乡镇女工委员会工作总结与乡镇妇女工作总结汇编

乡镇女工委员会工作总结

目录

第一篇：

XX年乡镇女工委员会工作总结

第二篇：

女工委员会工作总结

第三篇：

女工委员会工作总结

第四篇：

工会女工委员会工作总结

第五篇：

煤矿女工委员会四季度工作总结

正文

第一篇：

XX年乡镇女工委员会工作总结

**镇女工委员会XX年工作总结

XX年，**镇女工委在县女工委的指导下，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持以科学发展观统揽工作全局，认真做好今年女职工工作，在促进**镇社会和谐中发挥女工委的作用，为**经济社会又快又好发展中作出新的成绩。

一、深入学习贯彻十七大精神，坚持用十七大精神统揽女

工工作

今年以来，我镇女工委把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，抓住开展解放思想学习讨论活动的契机，组织女职工学习领会十七大的精神实质，增强女职工学习贯彻十七大精神的自觉性。

一是以“三八”为契机，积极开展主题实践活动，在女职工中大力宣传党的十七大会议精神，有效地把全镇女职工的思想和行动引领到十七大精神上来。

二是利用每月女工会议，召开专题学习讨论会，开展解放思想大讨论学习实践活动，进一步强化女职工的学习、服务、创新意识，转变她们的工作作风。

二、全力做好维权工作，切实维护女职工的合法权益

我镇各女工组织坚持把维护女职工的合法权益作为履职工作的重中之重，采取切实有效的措施，扎实做好女职工的维权工作。

1、开展法制宣传活动。

在“三八”节期间，进行法律宣传、咨询活动，为了23名女职工提供了咨询服务，发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》等宣传资料30多份。

2、强化窗口维权工作，切实解决女职工的疑难问题。

3、加强法律知识培训。

今年共为女职工提供了两期法律知识培训，进一步增强广大女职工学法、知法、守法，运用法律维护自身权益的自觉性。

4、认真抓好女职工特殊权益保护专项集体合同的签订工作。

今年**镇在县水泥厂、镇石龙公司签定合同，依法保护女职工的合法权益。

三、开展巾帼文明示范岗活动

1、在女职工中弘扬“四有”、“四自”精神，引导女职工学习政治理论，科学文化知识，法律法规知识，技术技能知识，树立正确的世界观、价值观和人生观。

2、结合本镇实际，在女职工中开展比学赶超竟活动，提高女职工的技能和建功本领。

3树立典型，表彰先进。

在机关女职工中加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范带头作用。

在女职工开展评比活动，评选出先进个人2人于明年的3月份进个人进行表彰。

四、加强家庭美德建设，推动社会文明进步

我镇女工委牢牢把握家庭这块主阵地，把倡扬社会主义核心价值与家庭美德建设结合起来，在女职工中深化各项家庭文明创建活动。

今年，镇女工委着重开展了以下几项工作：

1、开展和谐家庭创建活动。

家庭是社会文明和谐的重要基石，也是镇女工委开展和谐创建活动的主要阵地。

今年**镇女工委召开了家庭美德宣传教育工作会议，制定下发了活动实施意见，通过广播、黑板报、标语等喜闻乐见的形式，在全镇女职工中广泛宣传以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。

今年10月开展和谐家庭创建活动的评比活动，在女职工选出1户和谐家庭的先进典型户于明年的3月份进行表彰。

2、开展“节能减排家庭社区行动”。

为了在女职工和家庭中倡导文明健康、简约环保的生活方式，树立生态文明观念，**镇女工委以“节能环保，从我家做起”为主题，组织开展“节能环保家庭行动”宣传。

一是开展拒绝白色污染、使用布袋子行动。

今年9月中旬，镇女工委在机关女职工中开展节能减排宣讲活动，向女职工中宣传节能减排知识，发放宣传单60多份，布袋子72个。

2、为了带动更多的女职工参与到活动中来，大力普及家庭节能减排知识，在机关开展读书竞赛活动，于今年8月份选择23名女职工参与“中国人寿杯”节能减排家庭社区行动知识竞赛。

通过宣传大大提高了女职工的节能减排意识，使广大家庭在互动中树立节减排新理念。

五、做好女工委工作，切实为女职工做好事、办实事

今年，镇女工委在县女工委的指导下，充分整合社会资源，采取多种形式，为女职工做好事、办实事。

1、组织庆“三八”活动。

镇女工委组织机关女职工27人参加县举办的“迎奥运、促和谐”妇女环城长跑和“迎奥运、庆三八”趣味运动会，充分展现了新时代女性的精神面貌。

2、是为开阔视野，增长见识，镇妇联于3月11日至于14日组织机关女职工25人到西双纳参观考查。

3、开展关爱女职工身体健康活动。

今年4月份，镇女工委组织机关女职工23人到县中医院进行身体健康检查。

**镇女工委

XX年11月10日

第二篇：

女工委员会工作总结

一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。

我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为****公司机构健全的群众性组织。

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。

所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。

目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。

二、注重培养女工“四自“精神我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。

女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。

1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。

在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。

经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。

2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。

3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。

面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。

截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。

三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。

“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：

散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。

“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”**省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”**省职工大众体育展示活动金奖。

四、开展“送温暖、献爱心”活动通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。

历年来在每次的捐赠活动中，广大女职工都能积极响应，伸出援助之手。

几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。

五、二oo五年工作思路、计划1、以安全生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出：

“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。

2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广大女职工的生活质量。

3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：

“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。

使广大女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。

第三篇：

女工委员会工作总结

七公司女工工作总结

XX年以来，七公司女职工委员会在公司分会和上级工会的领导下，坚持科学发展观，围绕公司女工会的中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强维权机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐企业做贡献。

七公司现有女职工19人，占职工总数的30%。

XX年以来，女职工委员会在公司党支部的领导下，在工会组织的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，结合女教工特点，以维护女职工合法权益为重点，努力提高女职工整体素质，积极动员和组织广大女职工为公司的发展出谋献策、建功立业。

本着为女工服务的基本原则，今年女工工作取得较好成绩，主要工作如下:

一、加强女工组织机构建设，保证女工工作有序开展。

七公司自XX年重组以来，随着我公司的稳步发展，女职工队伍也逐步扩大，从XX年公司新组建时不足10人增至如今的21人，其中签订正式合同的女职工19人。

公司党支部始终认为女工是公司员工的重要组成部分，领导班子非常重视加强女工工作，建立健全了女工组织机构，一方面能更好的关心女职工的工作、生活以及应有的福利条件等，也能更好的组织、安排女职工开展女工活动，保证女职工工作的有序开展，发扬女工的奉献精神。

二、依法科学维权，重视关心女工的身心健康。

公司女工委员会，切实维护女职工合法权益，引导女职工树立正确的人生观、价值观，做好计划生育工作，关心女工疾苦，重视女职工孕、产期，计划生育假期等待遇的落实，定期安排女工进行身体检查。

同时，关心女工生活，积极为女职工排忧解难，为女工办好事、办实事，更好地调动女工的积极性和创造性是公司女工委员会的宗旨。

公司工会、女工委员会始终把职工的冷暖放在心上，关爱特困、重病、单亲女职工的生活，为她们解困送温暖。

每年“三八”节，我们都把困难女职工列入计划，患大病的女职工和遭遇重大情况的女职工适当增加补助额度。

公司女工委为广大女职工订阅了《家庭医生》、《人之初》、《知音》等杂志，丰富了女职工的精神生活。

三、发扬女工互助互爱精神，充分发挥“半边天”作用

一方有难，八方支援，公司女工委员会组织广大女工弘扬民族传统美德，投身扶贫济困工程，每年参加广东省扶贫济困活动为困难山区送温暖、献爱心，遇到身边同事或家属家中有突发事件，积极行动上门探访，发挥女工互助精神。

XX年接到集团开展的“广东扶贫救济日”捐款活动通知后，公司女工和广大职工共捐款4450元；在

得知今年新分配大学生家庭成员患有重病后，女工委员会第一时间起草捐款倡议书，倡议女工和公司职工共筹集捐款5050元，解决了困难职工家庭的燃眉之急。

四、开展女工活动，展示新时代女性风采

女工是企业及家庭不可缺少的组成部分，因此必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针，开展各项女工工作。

结合我公司女工实际和特点，以国际“三八”妇女节为契机，开展女工座谈会、组织卡拉ok比赛；在公司领导班子的带领下，积极参与公司组织的各项爱心活动，为玉树县震后重建踊跃捐款，向连南扶贫项目勤献爱心；把握公司开展的纪律教育月学