助你事业成功的秘诀文档格式.docx

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　　选择操作性的职位无论是什么类型的公司，利润均是由实战操作者（实际做业务的人）创造的，他们的职位包括：

商务代表、销售经理、产品经理、工厂经理、营销经理，永不要接收行政的职位；

除非你知道这是临时性的，或报酬丰厚，或者可以让你很快升职。

　　3.保持身体健康

　　你的头脑为你带来财富，没错，但别忘记也需要你身体的支持。

你身体越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的体力。

充沛的精力。

可以增加你事业成功的筹码。

90％的男性和女性在升职后身体会出现毛病，影响工作的节奏。

不想这样的话，就应在你体力还充沛时早点开始工作，减少中途休息，争取在日间尽快完成工作，这样你便会感到充满活力而非疲乏。

你精神上会感觉良好，而避免情绪低落。

　　4.比别人更坚持

　　比自己的队友或竞争者接收更强的训练，这便是运动冠军成功之道。

在新产品推出市场以前必须经过上千次的测试才能确定其品质是否到位，这便是商业成功之道。

在回家前给客户最后一通电话：

即使天色已晚也要把广告修改到满意为止；

调查员抱着积极的态度多做几份报告，所有这些差异和距离。

是成功人士与那些没有恒心毅力者的区别，当然他们取得的成功也大不相同了。

　　5.写下你们的梦想

　　买一本你喜欢的小本本，然后把它总是放在同一个地方，入办公桌的其中一个抽屉或手帕袋里，把你的各样想法，思考、计划、目标甚至是梦想，写记在本子上（这些常常是解决问题的有用方法），然后把这本本子作为基础，建立事务日程表。

由此订下每日、每月、每星期和每年的工作安排表。

所有被记下来的东西都会等待他们面世之日，等到时机成熟时，他就可以把这些想法付诸行动。

　　6.禁止吸烟

　　你抽烟吗？

你很可能会因此而使一个非吸烟者感到不适，而他可能是影响你事业成败的人。

吸烟浪费你的时间，因为当你想吸烟的时候，你必须到走廊的吸烟区，放下手头上的工作，精神因此而分散，吸烟无法让紧张的精神放松，尤其在开会过程中，如果禁烟，那烟瘾发作时就会很难熬。

总之，为了取得事业上的成功，就要了解别人的需要和想法，为别人着想，而非强制他人吸你的二手烟。

　　7.不参加公司宴会

　　这也许是那些从未参加过酒会的人的美好幻想。

不要批评酒会或说些冲撞组织者的话，如果你不想去就应找个体面的借口。

如果是领导层组织的话，那你就应该去，免得被看作异类，但勿喝酒精类饮品，逗留时间勿超过3-4小时，谢过邀请后即可离开。

不要忘记这句忠告：

勿把友情与事业混为一谈。

　　8.把你的客户介绍给同事

　　把公司里同事的姓名都记住，最好记住他们在性格或工作上的特别之处。

你可以把公司外部的人带回公司（客户或朋友）参观，同时向他介绍你的同事，介绍的时候应把同事在公司里的主要职务准确描述。

你的同事会感到受宠若惊，因为你在介绍的时候对他的工作和在公司的位置都作出了很高的评价。

　　9.永远别浪费假期

　　一个以从不放年假自称的白领通常不是脑筋有问题便是个差劲的人。

为了更好地经营你的事业，放假也是手段之一：

到高级白领们放假的地方去！

从而可以有更大机会遇到日后可以为你提供帮助的人。

同时也能让你开阔视野，放眼世界，暂时离开日常生活的一切，忘却公务的繁忙。

提前确定你的放假日期，决不取消。

不要留下可联络你的电话给老板和同事，但你要起码打一次电话回公司询问是否一切安好。

　　10.绝不让你的上司犯错

　　为一位好上司工作是你事业成功的其中一条金钥匙。

他会把你培养成他的接班人，而且为你树立工作上的榜样。

当他升职时，你的位置也会被提升，因此别让他犯下足以影响他升迁机会的错误。

这一点对你自然也有影响。

如果经理需要更多数据去作一个决定，你去为他收集更多的数据吧。

如果他没有很好地准备会议，你应主动对会议内容作一个简报，对他有很大帮助，如果他无法实现工作上的某些目标，你应尝试协助他。

在帮助他的同时，也在帮自己的忙，当他晋升到更高职位时，也会因感谢你而拉你一把。

　　11、阅读报刊及严肃的书籍

　　实在有太多白领爱读女性杂志和体育周刊了，建议你只在家中看这类杂志，而非在办公室里，因为这很可能会影响你的形象，而且浪费了可以用来自我提高的时间：

你掌握的各国文化，商业知识、营销技巧及其他经济方面的知识越多，你在会议中便越有说服力，并能为你建立一个具有良好修养的更佳形象。

对你的事业有莫大的帮助。

　　12、对你犯的错感到自豪

　　错误可以让你认识事物，如果你懂得利用错误的话，更加可以自我提高。

因此把错误记在你的小本子上（见第五点），并准确地描述不对的地方：

你对某事的错误反应，你错过机会的原因。

无论错误的原因何在都要一一记下来。

这样一来你永远都不会再犯了。

记下你吸取的教训以及将来如何处理相同的情况。

正确地认识错误是你自信的标志。

证明你愿意尝试新的方法和勇于承担风险。

错误是最后赢家的练兵。

13、建立自己的人际关系表从你第一日工作开始，就要买一个地址本或在电脑上建立地址表。

在上面记下所有你遇到的人和工作上合作的伙伴。

记下他们每次所做的事，用铅笔写，方便涂改，因为人事变动是常有的事。

记住请他们留下卡片以及把自己的送给对方。

你应该在整个事业过程中都利用好这个地址本。

　　14、爱自己的公司，维护自己的公司

　　你应该懂得你公司的业务，对公司有充分的信赖感。

你可以用你公司的产品，同时向周围的人宣传产品的好处。

永远不要在外人或同事面前批评自己公司，反而可以在老总们面前提出对公司恰当的批评；

但一定要同时把具体的解决方法提供给他们。

总之如果有人诋毁公司，你应挺身而出反驳他。

有能力的话就应购入公司的股份，批评自己公司的所有人只会给人一个失败者的印象。

　　15、总在适当的时候微笑

　　业务难做，但并不影响你时时展露愉快的心情与笑容。

如果对该工作不感兴趣，换工作吧！

懂得保持适度的幽默感放松和减压，这样的职员将会取得更好的成绩，因此他整个工作队伍也将会在更有动力和在更佳状态下工作。

幽默是机智的表现。

　　二、职场中最重要的能力是什么

　　每一个实习生都会有这样的感受吧，每天忙忙叨叨，甚至晚上10点都下不了班，但是又不知道自己具体忙了些什么，总觉得是在不停地打杂，跑过来跑过去，而自身能力似乎并没有什么进展。

老板还总是对你呼来喝去的，一会儿一件事丢过来，自己连喘息的时间都没有，可是老板还觉得你不够用功。

　　最近我的一个新来的实习生就是这样，每天上午10点上班，晚上10点才能下班，看上去很辛苦。

上班时间，她每隔一会儿就会跑过来问我：

领导，客户说要，我怎么跟他说呀？

领导，有个网友说要，我要怎么回复？

领导，财务说我找谁？

屡屡被她各种各样的问题打断，我有点儿不耐烦，但又不能发脾气，因为勤学好问并没有错。

　　某天下午，我找她谈了一次话，细细地梳理了一遍目前的问题。

　　1、首先，有一个重要的问题是，你来实习究竟是为什么呢

　　很多人会说，我是来锻炼自己的能力的。

可是你知道职场中最重要的能力是什么吗？

是解决问题的能力。

（职业规划）所以，实习的目的是让你学会在复杂局面下解决问题的能力，而不是做苦力、做小秘书、做小跟班的能力，或者提出问题并且把问题丢给别人的能力。

　　如果每次领导布置任务，你把过程中每一步遇到的问题都汇报一遍，领导提出解决方案，你又去执行，如此往复，领导累得半死不说，还一定会给你扣上一顶能力太差的帽子。

为什么不能尝试遇到问题自己想办法呢？

如果遇到问题，你可以试着想出三个解决方案再去找领导商量，也许你的想法都不成熟，但长此以往，总有一天你会总结出其中的经验和规律。

　　2、其次，职场是一个凡事要结果不要过程的地方

　　遇到问题，一定要有这样的想法这是领导交给我的任务，无论如何都要给他一个结果。

我也经常跟实习生说：

怎么做都行，只要做完就行，我就要结果。

绝大多数时候，不需要一遇到问题就汇报，更不需要得到领导的下一步指示才去做，而是要直接拿出结果：

干完了！

一切没问题！

这才是领导想要的兵。

　　3、最后，职场上的升职加薪靠的是你解决问题的能力，而不是熬夜加班次数的多少

　　很多实习生加班到很晚，还被认为不够认真努力，缺少灵气，不够聪明，觉得很委屈。

其实你要明白一个道理，公司付给每个员工薪水，都是因为其解决问题的能力，而不是看谁加班加得狠，谁半夜不回家。

　　这么说可能对实习生的要求太高了。

但是我认为，设定的高标准即使没有达到，也好过从开始就觉得自己只是来实习的，一味放纵各种小毛病。

时间长了你就会发现，今天所有的小放纵和小偷懒，都会在日后成为你的软肋，限制自己未来的职业发展。

　　跟实习生谈完之后，我很快就从她身上看到了变化。

那天我让她帮忙订一束花，她很快搞定，协调了快递时间，还在送达后进行了确认再不是那个做一步问一步的小孩了。

　　总之，小编上面给大家介绍的有关事业成功的秘诀，希望各位能去好好领悟一翻