营销战略常用咨询模型PPT文档格式.ppt
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GDP就业率汇率国际关系现有需求潜在需求未来需求限制进入价格控制重大技术突破技术技术宏观经济宏观经济法规法规需求需求行业行业2PORTERPORTER行业分析五要素行业分析五要素11决定供应商影响力的应素决定供应商影响力的应素产品可细分性替换供应商的代价是否有可替代产品供应商多少等44决定替代产品威胁的因素决定替代产品威胁的因素价格转换成本33决定客户影响力的因素决定客户影响力的因素决定讨价还价实力的因素:
供应商多寡采购量替换成本信息价格品牌22市场进入屏障市场进入屏障规模品牌转换供应商成本资金需求渠道政府法规竞争报复55行业竞争者行业竞争者22新入竞争者新入竞争者44替代品替代品33客户客户11供应商供应商55决定竞争者行为的因素决定竞争者行为的因素对手多寡行业成长速度成本结构剩余产能产品差异品牌效益退出障碍3S-C-PS-C-P模型模型外在冲击外在冲击SS结构结构CC行为行为PP表现表现行业行业厂家厂家反馈反馈技术突破法规变化用户行为改变需求特点需求特点产品可替代性产品可区分性增长速度周期性供应特点供应特点供应商多寡成本结构产能利用率进入/退出障碍产业链特点产业链特点供应商讨价还价能力客户抬价还价能力营销行为营销行为定价数量促销新产品开发产能变化产能变化扩大/收缩进入/退出兼并上下游扩张上下游扩张合资长期合同内部改进内部改进成本控制改进流程提高组织效率效益效益技术进步技术进步4S-C-PS-C-P模型示意模型示意结构结构行为行为多不同稳定寡相同高速竞争者多寡竞争者成本结构需求增长低低高高忠诚度/替换成本产品差异性行业业绩差行业业绩差行业业绩好行业业绩好5战略方阵分析模型战略方阵分析模型新的模型新的模型传统模型传统模型产业结构/行为竞争实力来源产业产业新模型新模型6新的竞争实力来源分析方法新的竞争实力来源分析方法独到见解独到见解运用独到的见解、知识、洞察力、远见、创造力来创造价值一线执行能力一线执行能力运用在简单的日常运营活动中稳定的优异表现,获得在质量、速度、价格方面的有时,从而创造价值结构优势结构优势包括规模、技术、专有知识、专利、渠道、等根据传统微观经济学理论,只有在结构上拥有优势,才能具有竞争优势传统竞争传统竞争一线执行能力一线执行能力结构优势结构优势产业结构产业结构/行为行为竞争实力来源竞争实力来源PorterPorter模型的适用范围模型的适用范围独到知识见解独到知识见解7举例举例特点特点举例举例一线执行能力一线执行能力结构优势结构优势进入屏障高多种竞争优势来源竞争基础差异小进入屏障低独到知识独到知识/见解见解由于技术、法规、需求等原因、市场出现重大变化,前景难测某个人或公司具有独到的胆识、见解、和眼光8行业结构行业结构/行为分析的新方法行为分析的新方法相互依存系统相互依存系统特殊关系特殊关系传统竞争传统竞争产业结构产业结构/行为行为结构优势结构优势一线执行能力一线执行能力独到知识独到知识/见解见解PorterPorter模型使用范围模型使用范围竞争优势来源竞争优势来源9技术团体技术团体大学大学芬兰政府芬兰政府分销商分销商用户群用户群营销伙伴营销伙伴NokiaNokia手机手机当地政府当地政府NokiaNokia投资公司投资公司相互依存系统相互依存系统NOKIANOKIA合同商合同商技术伙伴技术伙伴Motorola(Ixtremetechnology)CISCO(ATM-development)TexasinstrumentsSCIDortmund:
developmentofqualificationtrainingPeking:
InternettechnologyR&
DUSD650millionundermanagementFounderofWAPforumBluetoothspecialinterestgroupEarlyderegulationoftelecomindustryAT&
T(USA)Mannesmann(Germany)Mitsui(Japan)ClubNokiawithCarelineEventsNewsCreditsService10机会机会/风险风险供需将会如何变化?
产业链将会如何变化?
行业将可能出现什么重大变化?
竞争对手?
贵企业贵企业SWOTSWOT分析分析如何抓住机会如何抓住机会如何进一步发挥如何进一步发挥优势优势如何降低风如何降低风险险如何减少如何减少劣势劣势优势优势/劣势劣势有形资产方面?
无形资产方面?
11能力平台分析能力平台分析实物资产位置/区域营销网络品牌专利关系BHPslow-costminesTelecomm/mediacompanywithrightsradiospectrumAvonsrepresentativesCoca-ColaPharmaceuticalcompanywithawonderdrug”Favorednationstatuswithakeyministerinliberalizingeconomy创新内部协调市场定位成本/效率人才管理3MwithnewproductsMcDonaldswithQSC&
VJ&
JwithbrandedconsumerhealthproductsEmersonElectricsBestCostProducerprogramP&
Gbrandmanagementprogram有利的资产(有形和无形)卓越的能力在行业中胜出在行业中胜出所必备所必备的能的能力力举例举例12四中程度的不确定四中程度的不确定直线型直线型分叉型分叉型范围型范围型混乱型混乱型1122332213四个不同的四个不同的战略略态势PlayaleadershiproleinestablishinghowtheindustryoperatesStructure/conductProcesses/systemsProducts/services塑造未来塑造未来Investsufficientlytostayinthegame,butavoidprematurecommitments见机行事机行事Winthroughspeed,agility,andflexibilityinrecognizingandcapturingopportunities紧跟行跟行业老大老大Decidenottoparticipateinthebusinessgoingforward急流勇退急流勇退14战略举措种类战略举措种类种类种类举例举例“豪赌一吧PurchaseofPCSlicenseinrecentauctionStaples/OfficeDepotrecentmergeractivities“绝对错不了GenerationcostreductionprogramsatU.S.electricutilitiesSalesandmarketingimprovementprogramsforindustrialcustomersatU.S.electricutilities“期权B&
QswarehousestorepilotprogramPharmaceuticalstagedR&
DprogramsTURNINGSTRATEGICPOSTUREINTOASETOFACTIONSBuildingblocksBigbetsNoregretsOptions?
ShapethefutureReservetherighttoplayExamplesGenerationcostreductionprogramsat4.5electricutilitiesSalesandmarketingimprovementprogramsforindustrialcustomersofelectricutilitiesB&
QswarehousestorepilotprogramPharmaceuticalstagedR&
DprogramsPurchaseofPCSlicenseinrecentauctionStaples/OfficeDepotrecentmergeractivitiesAdaptthefastestSTRATEGICPOSTURESUNDERUNCERTAINTYSTRATEGICPOSTURESUNDERUNCERTAINTYLevelsofLevelsofuncertaintyuncertaintyShapeShapeAdaptAdaptScenario-makingstrategytomakeonediscreteoutcomemorelikely(e.g,JVCsVCRlicensingstrategy)Retainflexibilitytostayinthegameregardlessofoutcome,watchingoutforsignpostsandupdatingstrategyasonecourseunfolds(e.g.,Microsoftsapplicationsoftwarestrategy)123Commitmenttoestablishindustrystandard/touchstonethatcreatesorderbysuperiorityand/orself-fulfillingprophecy(e.g.,Netscape)Emergentstrategydevelopmentespeciallystrategyasorganization(e.g.,GoldmanSachs,McKinsey)?
Raiselevelofuncertaintyandchangethegame(e.g,FedEx)Competeonstructuraladvantageorfrontlineexecution(conceptofbestfit)Activedirection-settingstrategy(e.g.,Iridium)Emergentstrategydevelopmentbycontinuousexperimentationorbybuildingorganizationalcapabilities(strategyasorganization)17