强化管理落实责任的心得体会通用6篇Word文档格式.docx
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责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力。
责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并从中享受工作乐趣,取得成绩后的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。
没有做不好的工作,只有不负责的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”。
个人的成功与公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
20某某年是公司跨越式发展的关键年,从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。
一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。
在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。
只有责任和能力共有的人,才是公司发展最需要的。
本书的最后一章谈到:
责任即荣誉。
为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;
为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;
为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;
为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。
自己会受到人们的尊敬。
强化管理落实责任的心得体会2
何谓责任?
我认为,责任,就是对自己所负使命的忠诚和信守,是对自己工作出色的完成,是忘我的坚守和人性的升华。
由于我们在社会扮演的角色不同,所承担的责任角色也不一样,因此,责任也就蕴涵着不同色彩的精神追求。
我通过《责任胜于能力》一书的学习,从中受益匪浅。
全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,特别是读到《责任胜于能力,细节决定成败》这一章节,使我深深感到尽心尽职地工作,就要从细节做起,百分之百地对自己行为负责。
在我们的人生当中,在任何一项工作中,认真做事只能是把事情做对,只有用心做事才能把事情做好。
这个心就是基于责任感而产生的责任心。
我认为,企业员工的责任心可分为三个层次,第一个层次是员工对自己本岗位的`责任心,就是踏踏实实做好本职工作,安于职守,乐于奉献。
第二个层次是员工对自己所在企业的集体责任心,就是在做好本职工作的同时,关注集体关心集体,随时弥补他人缺位所导致工作上的漏洞和不足,随时和集体一起面对突如其来的危机和风险,随时和企业一起面对市场的机遇和挑战。
第三个层次是对社会的责任心,“天下兴亡,匹夫有责”,就是每一个员工都要心怀天下,与祖国同呼吸共命运,将对社会应尽的责任牢记在心,与国家、民族一起应对全球化时代的困难和挑战。
要做一个好员工,培养自己的责任心,首先做到爱岗敬业,一份报酬一份责任;
其次是热爱企业,以企业为家,认识到企业的生存发展是个人生存发展的基础和平台,与企业一起成长;
再次是做社会公民,将个人的全面发展与社会的发展进步有机地融合在一起。
千里之行,始于足下。
做一个好员工,培养责任心,就要从自己的岗位做起,从小事做起。
并且要甘于寂寞,沉下心来,在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作岗位上面,辛勤努力刻苦地默默的负责任的工作着,从而找到自己的价值和工作的乐趣。
一、疏忽一点责任都要付出代价
因为细节决定成败的例子也不在少数:
一个马掌造成1485年英国国王查理三世逊位;
每一次火车票的安排提升了公司的贸易额……这些故事描述的都是一个个很小的细节,然后正因为主人公在这些细节上的成功为他赢得了尊重,为公司赢得了利润。
可见无论做什么事情,细节万万不能疏忽,否则就有可能付出沉重的代价,我们公司也好,各直营店也好,从公司各级管理人员到一个普通的服务员、卫生工,我们每天的工作,每处理一个小小的事务、一个电话、一位客人的抱怨等等,如果稍有不慎,就可能发生意想不到失误和错误,就可能给公司造成不可估量的损失。
任何的疏忽和粗心大意都会给工作带来不利,哪怕是当时没有什么反应,久而久之,也会因当时埋下的伏笔而造成对公司、对工作的不利。
二、责任体现在细节
美国哥伦比亚号航天飞机悲剧的原因是一块的隔热瓦的脱落,当初并没有引起大家的注意,正是因为这一微小的失误而酿成了惨剧。
2022年10月8日,美国航空航天局负责人奥基夫在新闻发布会上透露,有关方面正在测试一种新型的航天飞机隔热瓦太空抢修技术,成功后,太空修补航天飞机隔热瓦的工具零售价格不到1美元。
相信以上的数据,大家可以深深体会到责任体现在细节,细节决定成败这句话的深刻含义了。
三、工作无小事
“把每一件简单的事做好就是不简单;
把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。
是啊,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。
因此我们要倡导:
花大力气做好小事情,把小事做细。
大量的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。
这些事做成了、做好了,并不见什么成就;
一旦做不好了、做坏了,就会使其它工作和其他工作着的人受连累,甚至把一件大事给弄跨了。
俗话说:
“不积跬步无以至千里,不积江河无以成大海。
”许多成大事之人,都是从一点一滴的小事做起的,所以工作中并没有小事。
而那些眼高手低者,将永远是失败者。
工作中无小事,每一件小事都应该象大事一样去做,都值得我们去学习,去总结,这样才能创造人生不简单和不平凡。
四、用心才能见微知著
一个关车门的动作,可谓微不足道,相信无论是在生活中还是工作中都不会有人注意它,但恰恰是这种别人眼里的微不足道,被百惠抓到了,并通过进一步的细致分析,揭出了这一习惯性动作背后可能隐藏的深层问题,从而帮助公司避免了可能遭遇的重大损失。
作为公司的任何一名员工,我们都必须把百惠当作榜样,切实做到用心做事。
应该要有高度的事业心和责任感,严谨细致,扎扎实实地做好每一件事,无论是协调一项事情,解决一个问题,都要做到一丝不苟,精益求精,要花大力气用心地做好每起小事情,把小事做细,这样才能不仅把事情做对,而且把事情做好,高质量的完成自己份内的工作。
有句话总结的讲得很精辟,“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”。
五、负责任要从细节作起
生活其实是由一些小得不能再小的事情构成的,可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标,总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶,没有声响,我们总是忽略了不该忽略的小事情、小细节,从而在接踵而至的小事面前穷于准备,忙于应付。
所以无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。
一个不愿做小事的人,是不可能成功的。
要想比别人优秀,只有在每一件小事上比功夫。
不会做小事的人,也做不出大事来。
日本狮王牙刷公司的员工加藤信三就是一个活生生的例子,牙刷不好用,在我们看来都是司空见惯的小事,所以很少有人想办法去解决这个问题,机遇也就从身边溜走了。
而加藤不仅发现了这个小问题,而且对小问题进行细致的分析,从而使自己和所在的公司都取得了成功。
看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。
这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不接受的苦役,因而在工作中缺乏热情,没有激情。
而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。
老子说:
“天下难事,必做于易;
天下大事,必做于细。
”堂堂雅居,细节之处虽然不像墙面地板那样夺人视线,却无处不在,举重若轻,处处皆能流露主人风姿。
我们的各项工作千头万绪,非常琐碎,如果领导没有责任心,就不能细致的做好工作,为每个环节提供重要的信息;
员工没有责任心,不注重工作、服务的细节,就会影响工作、服务的正常进行。
因此,我们要提倡注重细节、把小事做细、做实,每个人都应该时刻提醒自己:
细节决定成败,责任造就未来。
最后,我认为,我们每个人都应该好好阅读《责任胜于能力》这一本书,从中学习一些工作中、生活中的处事方法,从小事抓起,从细节抓起,那些在小事上也能做到最出色的人,是幸运之神最偏爱的人,而自命清高、浮躁、懒怠的人,则可能是毁掉成功机会的罪魁祸首。
强化管理落实责任的心得体会3
《现代汉语词典》的解释是:
责任就是分内应该做的事。
有个名人这样说:
这个世界上有许多不得不去做的事情,那就是责任,责任就是担当,就是付出。
可见,责任就是我们每个人必须承担的应该承担的任务,必须完成的应该完成的使命,必须做的应该做的工作。
我们每一个人来到这世界上,就肩负着不可推卸的责任。
从你呱呱坠地起,你就有了尊敬父母、孝敬父母的责任;
你上学后,就有了认真学习的责任;
当你成家立业之后,你有了努力工作的责任和培养下一代的责任;
父母老了,你有赡养父母的责任。
所以有人说,人类的进步史,就是一部责任史。
作为一个成年人,我们的责任是什么呢?
我想有四方面的责任。
一是对父母的责任。
孝敬父母,赡养父母是我们首要的责任。
二是对自己的责任。
对自己的人生的责任是其余一切责任的根源,一个人惟有对自己的人生负责,建立了真正属于自己的人生目标和生活信念,他才能由之出发,自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。
三是对工作负责。
一个人工作做得好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的职责。
这种责任感就是对自己所从事的职业要有负责任的意识。
有了强烈的责任感与事业心,我们才会敬业、乐业,才会做好我们的工作。
四是对社会负责。
我们每个人都是社会的一员,遵纪守法,遵守社会公德是我们的社会责任,在社会、国家需要我们付出的时候要无私奉献,勇于付出。
这就是所谓的“天下兴,匹夫有责”。
责任之于每个人是相同的,但履行责任的态度每个人是不同的,这种履行责任的态度就是责任心。
责任心是促使一个人做好工作的动力,是影响工作质量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。
由于很多责任是每个人必须履行的,所以就有很多法律、制度来监督我们履行责任的情况。
如父母必须养育子女,子女必须赡养父母,如果没有履行这责任就会受到法律的制裁。
我们老师必须按时上班、上课,违反了制度就会受到处理。
然而,更多责任的履行是没法用法律、制度来约束的,如法律不能规定你在公共汽车上让不让座,