临床各级医务人员岗位职责Word格式文档下载.docx

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临床各级医务人员岗位职责Word格式文档下载.docx

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师岗位职责执行。

二、科室主治医师岗位职责:

1.在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病区的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

三、科室住院医师岗位职责

1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。

新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。

检查和改正实习医师的病历记录。

并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。

6.参加科内查房。

对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时,应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

骨外科工作人员岗位职责

副主任宋文艺岗位职责:

1、在院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理操作事故。

7、确定医师转换、值班、会诊、出诊,组织领导有关本科对挂钩医疗机构的指导工作,参加门诊、会诊、出诊及临床病例讨论。

副主任医师李跃民、郭平岗位职责:

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、根据医务科安排,定期参加门诊工作,除专家门诊外,参加一定时间的普通门诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

每年开展一项新技术、新项目或一项科研项目。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

主治医师张万红、师吉青、王国红、李俊其、田雨锋岗位职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

2、掌握病员的病情变化,及时处理,并向科主任汇报。

3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出院病历。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

6、学习和运用新技术,开展科研工作,及时总结经验。

住院医师孔德瑞岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作。

担任住院门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。

3、书写病历,检查、改正实习医师的病历记录。

及时完成出院病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院的意见。

5、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

7、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

8、及时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

护士长张爱萍岗位职责:

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,制订本科护理工作计划,并组织实施。

2、参加晨会交班,检查危重病人护理,随同科主任查房,检查危重病人的护理,及时解决护理工作中存在的问题并作具体指导。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

一旦发生差错事故,及时采取补救措施,并逐级及时上报。

4、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习工作。

5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,从“三基”、“三严”做起,了解本科病人的病情,思想及生活情况。

6、负责管理好病房,包括人员分工、各类仪器、设备、药品的管理。

7、负责指导和管理实习、进修人员,定期召开工作人员会议,每月一次,研究改进病房管理工作。

8、接受护理部交办的其他任务,并及时汇报完成情况。

主管护师赵瑞华岗位职责

1、在科护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查本科各病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

6、协助科护士长组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师姚素琴、王元晶、乔燕宁岗位职责:

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

3、参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。

带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定护理工作计划,参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论。

6、负责护士临床实习的带教。

7、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研问题,并组织实施。

8、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

护士张满丽、李一霞、闫竹、张俊红、许青青、崔永红、张迎、罗伟娜岗位职责:

1、在护士长和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。

7、定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,每月至少一次。

在出院前做好保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下,作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。

骨科岗位职责

岗位名称:

科主任

工作概要在医疗副院长领导下,全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。

请示上报相关职能部门主任/分管院长。

工作职责

组织管理

1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。

2.及时传达和执行医院规章制度、医疗质量管理委员会决定及医院周会议精神。

3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。

4.安排医学生的教学工作,每月组织一次业务学习讲座和死亡/疑难病例讨论会。

5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。

创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。

6.组织、协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。

7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。

质量管理

1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,处理病人和家属抱怨,关注医疗安全等方面的事项。

2.根据本岗位的工作职责及制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。

3.指导并监督下级医师学习相关法律法规和各项规章制度,严格执行医疗质量、医疗安全工作制度以及医疗技术操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,确保科室一切活动都达到安全、

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