保障农民工工资支付条例在建工程项目培训班综合考试答案Word文件下载.docx
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C顶格处置
D减半措施
A
3
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限（）被拖欠的农民工工资。
A先行垫付
B暂时垫付
C全部垫付
D部分垫付
4
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；
不提供的，依法承担（）。
A全部责任
B完全责任
C不利后果
C
5
拖欠农民工工资需要列入（）的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。
A黑
B惩戒
C失信联合惩戒
6
建设单位应当有满足施工所需要的（）。
A资金安排
B技术要求
C人员安排
D材料准备
7
施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年。
D4
8
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。
对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行（）。
A追缴
B赔偿
C追偿
D补偿
9
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，（）和减少拖欠农民工工资行为的发生。
A预防
B减少
C遏制
D阻止
10
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A协调机制
B预防机制
C用工管理
D应急机制
11
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者（），用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
A社会保障卡
B个人银行卡
C手机
12
（）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
A建设单位
B施工总承包单位
C分包单位
D监理单位
13
建设单位或者施工总承包单位将建设工程（）或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。
A转包
B发包
C分包
D代建
14
工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督；
发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求（）行政部门和其他有关部门依法处理。
A司法机关
B人力资源社会保障
C群团组织
15
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时（）农民工工资的监督。
A限时支付
B足额支付
C及时支付
D及时足额
16
施工总承包单位应当按照有关规定存储（），专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
A工伤保险金
B工资保证金
C应急周转金
D社保基金
17
工程建设项目违反（）、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。
A国土空间规划
B工程建设
C项目管理
18
（）行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企业生产经营相关指标的变化情况，及时监控和预警工资支付隐患并做好防工作，市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。
A人力资源社会保障
B住建、交通、水利
C市场监管、金融监管
D税务
19
建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位（）因争议不按照本条例第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。
A不得
B可以
C视情况
20
工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门（）有关部门制定。
A会同
B联合
C协同
D配合
二丶多选题
（本大题共10小题，
共40分）
1
建筑工人实名制信息由（）等容组成。
A基本信息
B从业信息
C隐私信息
D诚信信息
ABD
本题共4分，您的得分0分
4分
除法律另有规定外，（）不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
A农民工工资专用账户资金
C总承包单位银行账户
D履约保证金
AB
施工总承包单位对分包单位（）等情况进行监督。
A用工管理
B劳动用工
C工资发放
BC
施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项：
（）。
A建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息；
B当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；
C相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。
D施工人员接受岗前培训、参加公民道德教育、权益保障和土地安全知识情况。
ABC
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，合同容包括（）。
A工程款计量周期
B工程款进度结算办法
C人工费用拨付周期
D删除其工程支付担保责任
县级以上地方人民政府（）等部门和相关的业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
B发展改革
C财政
D公安
ABCD
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资（）等容。
A支付标准
B支付时间
C支付方式
D支付台账
除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被（）。
A查封
B冻结
C划拨
D挪用
针对人工费用拨付，工程施工合同签订双方可以约定（）。
A按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定
B约定人工费用拨付周期可以超过1个月
C每月人工费用的波动有预案约定
D约定人工费用拨付周期不得超过1个月
ACD
施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，劳资专管员的职责有（）。
A对分包单位劳动用工实施监督管理
B掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况
C审核分包单位编制的农民工工资支付表
D签订工程施工合同
三丶判断题
共20分）
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
正确
试用期包含在劳动合同期限，劳动合同可以仅约定试用期不约定合同期限。
错误
县级以上地方人民政府对本行政区域保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的容。
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
女职工依法休产假期间没有提供劳动，不能视同提供了正常劳动。
金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；
发现资金未按约定拨付到农民工工资专用账户等情况的，要及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报
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