安全员教程Word文档下载推荐.docx

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在生产过程中的安全是生产发展的客观需要，特别是现代化生产，更不允许有所忽视，必须强化安全生产，在生产活动中把安全工作放在第一位，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。

这就是安全第一的含义。

我国是社会主义国家，安全生产是党和国家的一项重要政策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时，也是维护社会安定，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件，是社会文明程度的重要标志。

安全生产也是社会主义企业管理的一项重要原则，这是社会主义制度性质所决定的。

在生产建设中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产关系。

也就是说，企业领导者必须善于安排安全和生产。

越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。

否则，就会招致工伤事故，既妨碍生产，又影响安全。

这是生产实践证明了的一条重要经验教训。

怎样理解安全和生产的辩证统一关系呢？

在生产过程中，安全和生产既有矛盾性，又有统一性，所谓矛盾性，首先是生产过程中不安全因素与生产的矛盾。

要对不安全因素采取措施时，就要增加支出，或影响生产进度。

所谓统一性，对不安全因素采取措施后，改善了劳动条件，职工就有良好的精神状态和劳动热情，劳动生产率就会提高。

没有生产活动，安全工作就不会存在；

反之，没有安全工作，生产就不能顺利进行，这就是安全与生产互为条件，互相依存的道理，也就是安全与生产的统一性。

安全生产工作必须强调预防为主

安全生产以预防为主是现代生产发展的需要。

现代科学技术日新月异，在生产过程中，安全问题十分复杂，稍一疏忽就会酿成重大事故。

预防为主，就是要在事前做好安全工作。

要做到“防微杜渐”，“防患于未然”。

要依靠技术进步，加强科学管理，搞好科学预测与分析工作，把事故消业在萌芽状态。

安全第一，预防为主两者是相辅相成，互相促进的。

“预防为主”是实现“安全第一”的基础，要做到第一，首先要搞好预防措施。

预防工作做好了，就可以保证生产安全。

安全生产的管理体制

安全生产管理体制问题涉及今后的社会主义市场经济的建立和经济体制改革方向。

1993年国务院《关于加强安全生产工作的通知》中指出：

实行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全生产管理体制。

既适应我国市场经济体制的客观要求，也是市场经济国家的普遍做法，是符合国际惯例的。

这一管理体制还将随着我这市场经济的发展，在实践中不断完善。

在政府转变职能和企业转换经营机制的过程中，要继续强调“管生产必须管安全”这个原则。

企业要负起搞好安全生产的重任。

企业在经营自主权扩大的同时，安全生产的主体地位也相应确立，责任也就相应加重了。

企业负责就是企业在其经营活动中必须对本企业安全生产负全面责任，企业法定代表人应是安全生产的第一责任人。

各企业应建立安全生产责任制，在管生产的同时，必须搞好安全工作。

这样才能达到责权利的相互统一。

安全生产作为企业经营管理的重要组成部分，发挥着极大的保障作用。

不能将安全生产与企业效益对立起来，片面理解扩大企业经营自主权。

具体说，企业应自觉贯彻“安全第一，预防为主”的方针，必须遵守安全生产的法律、法规和标准，根据国家有关规定，制定本企业安全生产规章制度；

必须设置安全机构，配备安全管理人员对安全工作进行有效管理；

必须提供符合国家安全生产要求的工作场所、生产设施，加强有毒有害、易燃易爆等危险品的管理；

必须对特种作业进行安全资格考核，持证上岗等。

行业管理

党的十四届三中全会决议中指出，政府运用经济手段、法律手段和必要的行政手段管理国民经济，不直接干预企业的生产经营活动。

为适应这种要求，政府在管理安全生产工作时，也要按政企分开，精简、统一、效能的原则，配备精干人员，进行有效的管理。

行业管理职能主要体现在行业主管部门根据国家有关的方针政策、法规和标准，对行业的安全工作进行管理和检查，通过计划、组织、协调、指导和监督检查，加强对行业所属企业以及归口管理的企业安全工作的管理，防止和控制伤亡事故和职业病。

行业的安全管理不能放松。

国家监察是根据国家法律法规对安全生产工作进行监察，具有相对的独立性、公正性和权威性。

安全监察部门对企业履行安全生产职责和执行安全生产法律、法规、政策情况依法进行监督检查，对不遵守国家安全生产法律、法规、标准的企业，要下达监察通知书，作出限期整改和停产整顿的决定，必要时，可提请当地人民政府或主管部门关闭企业。

劳动行政主管部门配有安全监察员，要经常深入企业检查其对国家安全法律法规的执行落实情况；

检查事故隐患；

检查劳动条件和安全状况；

检查企业职工安全教育、培训工作；

参加事故调查和处理；

帮助和指导企业做好安全生产。

如《矿山安全法》第三十三条规定：

县级以上人民政府劳动主管部门对矿山安全工作行使监督职责。

群众监督

群众监督是安全生产工作不可缺少的重要环节。

群众监督不仅是各级工会，而且社会团体，新闻单位等也应对安全生产起监督作用。

这是保障职工的合法权益，保障职生命安全与健康和国家财产不受损失的重要保证。

工会监督是群众监督的主要方面，是依据《工会法》和国家有关法律法规对安全生产进行的监督。

在社会主义市场经济体制建立过程中，要加大群众监督检查的力度，全心全意依靠群众搞好安全生产，依法维护工人的安全与健康，维护工人的合法权益。

工会应充分发挥自身优势，履行群众监督职能，发动职工群众查事故隐患、保安全；

教育职工遵章守纪，使党和国家的安全生产方针、政策、法律法规落实到企业、落实到每一个职工。

安全生产管理体制中，企业负责是管理体制的基础，也是安全生产管理工作的出发点和落脚点。

企业负责是对其本身的安全负责，是一种自我约束。

企业内部自我管理机制，主要由企业法定代表人，企业安全管理机构，企业生产，经营机构，企业职工代表大会或工会以及职工组成。

企业内部本身形成一个自我约束的闭环反馈系统，但企业法定代表人在企业经营管理中起着决定性的作用。

他对安全生产的重视程度有直接的关系。

企业内部安全生产管理是内因，行业管理，国家监察，群众监督是外因。

也就是说，企业建立内部安全生产管理规章制度并定期进行检查，还要接受主管部门的行业管理，劳动部门的国家监察，工会及其他组织的群众监督。

形成一个互相作用，互为补充的有机整体。

安全生产管理体制是在社会主义经济建设中不断总结经验的基础上发展起来的。

随着经济体制改革的深入，社会主义市场经济的建立，安全生产管理体制还将不断加以补充和完善。

1996年1月22日召开的全国安全生产工作电视电活会议上，确立了“安全生产工作体制”，即“企业负责、行政管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的体制”，加重了企业的安全生产责任，对劳动者遵章守纪提出了具体地要求。

因我国正处在经济体制改革时期，安全生产工作作为经济建设和社会主义发展的一个组成部分，将随着经济发展，社会的进步，不断推陈出新，建立最终适应社会主义市场经济的体制。

企业安全生产管理

企业安全生产管理组织形式

企业法定代表人

经理（厂长）是企业法定代表人，企业建立的是以经理（厂长）为首的生产经营管理系统。

经理（厂长）在企业中处于中心地位，他对企业的人员、物资、资金等各方面均在最高指挥权和调度权。

因此，企业法定代表人对企业安全生产工作负有全面责任。

企业分级管理

分级管理就是把企业从上至下分为若干个安全生产管理层次，明确各自在安全生产方面的责任，有效地实现全面安全管理。

安全管理层次与企业规模有关。

一般企业的管理层次可分为三层：

总公司（公司）、车间（建设工程施工项目）、班组。

无论何种规模企业，安全管理层次都可归纳为决策层、管理层、操作层。

决策层主要起决策、指挥作用，贯彻落实国家有关安全生产法律法规及方针政策；

根据法律法规制定本企业安全生产规章制度；

落实制定安全生产规划、计划；

建立健全安全机构、配备人员；

保证安全资金和物资投入；

为职工提供安全卫生的工作场所。

管理层主要对安全生产进行日常管理，贯彻落实企业生产规章制度，并负责检查落实。

操作层应严格执行安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章，防止事故发生。

操作层是安全生产的基础环节。

企业安全生产责任制

安全生产责任制是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围对安全生产应负责任的制度。

安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定。

要充分体现责权利相统一的原则，而且要“横向到边、纵向到底”，形成一个完整的制度体系。

同时要落实措施，建立完善的制约机制和激励机制，奖罚分明，防止只奖不罚的现象。

经理（厂长）安全生产职责

经理（厂长）对企业的安全生产全面负责。

其内容有：

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。

负责落实各级安全生产责任制，督促检查副经理和下属行政部门正职抓好安全生产；

健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

组织审定并批准企业安全规章制度，安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全技术措施经费；

按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；

加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

副经理安全生产职责

贯彻“五同时”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

组织分管业务范围内的安全检查，落实重大事故隐患的整改；

组织安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：

组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

组织新工程、新装置、新设备以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

负责组织制订生产岗位尘毒等有害有毒物质的治理方案，使之达到国家标准；

参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

4、车间主任安全生产职责（注：

建设工程施工为项目经理，下同）

车间主任对本车间（建设工程施工为项目部，下同）安全生产负责，其职责是：

保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产列入议事日程；

组织制订并实施车间的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

组织对新工人（包括实习、代培