安全生产管理知识321Word文件下载.docx

安全生产管理知识321Word文件下载.docx

《安全生产管理知识321Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理知识321Word文件下载.docx（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

第3题：

安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

C

安全生产管理的目标是：

减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。

第4题：

根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。

其中，第一类伤害是指（）。

A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害

能量逆流于人体造成的伤害可分为两类：

第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；

第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。

第5题：

生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（）的内设机构，其工作人员是（）安全生产管理人员。

A.安全生产教育培训专职

B.安全生产专业

C.安全生产监督管理专职

D.安全生产专职或兼职

安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。

在生产经营单位专门从事安全生产管理工作的人员则是专职安全生产管理人员。

第6题：

不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。

A.工伤保险的政策、法律、法规

B.安全生产管理知识和方法

C.国家有关安全生产的方针、政策等

D.典型事故案例分析

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容，而工伤保险的政策、法律、法规则不属于其内容。

第7题：

我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生。

下列措施中，最能体现“预防为主”的是（）。

A.追究事故责任，加大事故处罚力度

B.筹备应急资源，提高救援能力

C.提高事故的经济赔偿金额

D.建设项目“三同时”

D

“预防为主”，就是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

建设项目“三同时”指建筑项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能最大程度上防止事故的发生。

因此，D项最能体现。

第8题：

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

A.激励原则

B.能级原则

C.封闭原则

D.弹性原则

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。

第9题：

企业应对工厂的安全生产负主要责任。

在对重大危险源进行（）后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。

A.辨识和评价

B.辨识和预防

C.评价和报告

D.预防和报告

企业对安全生产负主体责任。

企业在重大危险源辨识和评价基础上，应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施，包括检测、监控、人员培训、安全责任制的落实等。

第10题：

“安全发展”重点包括三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是（）。

A.“以人为本”必须要以人的生命为本

B.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

C.重视人的安全需要

D.构建社会主义必须解决安全生产问题

“以人为本、安全发展”重点包含三层含义：

（1）“以人为本”必须要以人的生命为本；

（2）经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障；

（3）构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。

第11题：

在应急管理中，（）阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

应急响应阶段是应对突发事件的关键阶段、实战阶段，考验着政府和企业的应急处置能力，目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。

第12题：

生产经营单位应执行（），对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。

A.隐患治理制度

B.变更治理制度

C.隐患排查制度

D.变更管理制度

生产经营单位应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。

变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。

第13题：

对于重大危险源，政府主管部门应制定综合性的（），确保重大危险源与居民区、其他工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。

A.应急措施方案

B.风险评估制度

C.土地使用安全规划政策

D.监督管理方案

政府主管部门应制定综合性的土地使用安全规划政策，确保重大危险源与居民区、其他工作场所、机场、水库及其他危险源和公共设施安全隔离。

第14题：

事故应急救援系统是重大危险源控制系统的重要组成部分，其中场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业提供的（）等有关材料建立。

A.生产报告

B.安全评价报告和预案

C.可研报告

D.财务报告

场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业上报的安全评价报告和预案等有关材料建立。

第15题：

不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。

A.个体防护

B.故障一安全设计

C.设置薄弱环节

D.隔离

通常的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。

第16题：

根据法律规定，从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，应配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员，提供安全生产管理服务。

A.1000

B.800

C.500

D.300

除高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

第17题：

劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品（）。

A.安全生产许可证

B.市场准人证

C.安全标志

D.安全标志标识

对特种劳动防护用品实行安全标志管理是我国一项新的劳动防护用品管理制度和要求。

根据国家安全监督总局《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

第18题：

单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有（）的安全生产教育培训。

A.计划性

B.针对性

C.时间性

D.组织性

“三新”教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

第19题：

以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于（）。

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.劳动心理因素

作业场所常见的物理性职业性危害因素包括噪声、振动、辐射、异常气象条件（气温、气流、气压）等。

第20题：

《安全生产法》对“三同时”的规定是：

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与（）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.安全设施主体工程

B.安全卫生设施基础工程

C.劳动安全卫生设施基础设施

D.安全卫生设施主体工程

《安全生产法》第二十四条规定：

“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

”

第21题：

常用的职业卫生统计指标有发病（中毒）率、患病率、病死率和（）。

A.职业病普查率

B.疑似职业病发生率

C.粗死亡率

D.职业卫生合格率

职业卫生常用统计指标包括发病（中毒）率、患病率、病死率、粗死亡率。

第22题：

常见的安全检查方法是（）。

A.设备和人员抽查法

B.安全检查表法

C.仪器检查法

D.常规检查法

安全生产检查的方法有常规检查、安全检查表法、仪器检查及数据分析法，其中的常规检查是常见的一种检查方法。

第23题：

重大危险源评价以（）作为评价对象。

A.机械设备

B.危险因素

C.危险单元

D.危险指数

风险评价是重大危险源控制的重要内容。

重大危险源评价以危险单元作为评价对象。

第24题：

对全国安全生产工作实施综合监督管理的机构是（）。

A.国务院安全生产委员会

B.国家安全生产应急救援指挥中心

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家经贸委安全生产局

国家安全生产监督管理总局从综合监督管理全国安全生产工作的角度，指导、协调和监督各部门的安全生产监督管理工作。

除此之外，综合监督管理还体现在组织起草安全生产方面的综合性法律、行政法规和规章，研究拟订安全生产方针政策等。

第25题：

劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.不予开具

职业健康监护的主要管理工作内容包括：

按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；

按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；

按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；

禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；

调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；

未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；

职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；

无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。

第26题：

生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是（）