公文写作格式及范文Word下载.docx

公文写作格式及范文Word下载.docx

《公文写作格式及范文Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公文写作格式及范文Word下载.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　各县、市直各单位：

　　4月21日至4月25日，市软建办效能督查组会同市创模办对各县所承担的创模工作任务完成情况进行督查。

从督查情况来看，各县仍不同程度地存在一些问题，具体情况通报如下：

　　一、项目进展情况

　　清河区

　　1、工业污染源整治

　　麦得森化工有限公司污水处理设施正在建设，土建工程已完成，5月份可投入运行；

淮安市染料化工厂，企业准备搬迁到楚州工业园区，新厂房正在建设，要求6月底前务必搬迁。

　　2、油烟烟尘整治

　　出台《餐饮业审批管理办法》，100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置，目前已安装油烟净化装置200台。

　　全区共有锅炉178台，已拆除158台，其余正在做工作，计划5月底前全部拆除。

　　淮阴区

　　淮安富泰革基布有限公司除尘脱硫设施已投入运行；

淮安振达钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。

　　目前全区已安装油烟净化装置44台，新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。

　　锅炉拆除已制定初步方案。

　　3、污水处理厂运行及南岸管网建设

　　污水处理厂日处理污水1、5万吨，进水浓度COD200左右，基本达到要求。

南岸管网还有200米长没有建设，督查时正在施工，计划5月上旬全部贯通。

　　4、垃圾填埋场封场工程

　　垃圾填埋场已封场完毕，目前正在绿化。

　　清浦区

　　淮安吉利铸造有限公司没有排污许可证；

华强纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁，正在商谈之中。

　　新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置，目前已安装油3烟净化装置24台；

　　全区应拆锅炉113台，已拆除110台，未拆除台锅炉中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供气；

天河大酒店，锅炉改造正在落实之中。

　　3、城市环境卫生综合整治

　　红旗河水质差，黑臭；

柴米河淮南路桥下有生活垃圾堆放。

　　楚州区

　　飞翔纸业新污水处理设施正在建设，计划4月底建成，5月上旬通过验收；

现代染织漂染废水治理工程基本竣工，已申请市环保局验收。

　　目前已安装油烟净化装置46台，正在全力推进第二批30家餐饮单位安装油烟净化装置。

　　全区应拆锅炉115台，已拆除9台，停业停用11台，其余因无集中供热管道，目前拆除难度较大，该区正在就热水直供事宜进行调研。

　　3、污水处理厂运行及管网建设

　　目前，污水处理厂进水量仅达设计能力50%，进水量及4进水浓度都达不到要求，截污管网未到位。

1号泵站建设涉及到8户拆迁，目前已拆6户，据王兆柱副区长介绍，另外2户拆迁正申请法院强制执行。

督查时，王兆柱副区长表示，按目前进度到6月份国家创模验收肯定完不成任务。

　　目前按环评要求封场工程基本结束，绿化尚未进行，督查时未见绿化施工。

　　5、城市环境卫生综合整治

　　拆迁工地无围档，背街后巷垃圾较多，督查时有人正在垃圾填埋场路边倾倒建筑垃圾。

　　开发区

　　环保部门正在督促沂州水泥厂、热电厂、蓝星染织重点污染源厂家落实各项环保管理制度。

　　全区关停拆各类锅炉70台。

　　3、截污管网建设

　　老区管网建设基本完成，计划5月初投入运行，新区截污管网已建成。

　　4、城市环境卫生综合治理

　　大寨河水质差，苏州河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。

　　涟水县

　　今世缘酒厂污水处理设施已投入运行，县磷肥有限公司、天平纸业、丰禾化工厂厂容厂貌已出新。

　　2、污水处理厂运行及管网建设

　　截污管网没有完全到位，污水处理厂日处理污水1、5万吨，进水浓度低，不合要求。

　　洪泽县

　　宏大工贸纸品有限公司废水实现“零”排放，厂容厂貌差，厂里杂物堆放无序，卫生状况差。

大洋化工因环保问题被省环保厅挂牌督办，但该厂至今重视不够，认识不足，整改缓慢。

　　污水处理厂已投入运行，日处理污水1、8-1、9万吨，水处理污泥经脱水干化后运至垃圾填埋场进行卫生填埋。

配套管网55km已建成。

　　金湖县

　　理士科技有限公司车间废气治理设施已投入运行。

　　污水处理厂日处理污水1、6万吨，进水浓度低，不合要求。

规划建设管网39、3公里，已完成管网18、5公里。

　　盱眙县

　　淮河化工有限公司水循环装置工程基本完工正在扫尾，计划4月底调试运行；

凡力钢管有限公司废酸处理项目工程的土建项目已完成，督查时主体工程正在进行，但上半年难以建成投入运行。

　　2、污水处理厂运行情况

　　日处理污水1、9万吨，进水浓度低，运行至今尚没有污泥排出。

　　二、下一步工作要求

　　1、楚州区政府要尽快倒排工期，制订切实可行的序时进度，完成影响1号泵站建设的2户居民拆迁工作，早日开工1号泵站建设，加快剩余管网建设进度，使污水处理厂进水量和进水浓度达到要求，要加大对锅炉拆迁力度，尽快实现热水直供；

清河区还要加大对东土大酒店锅炉等拆迁力度，确保五月底全部拆除；

开发区要加大对大寨河、苏州河水面漂浮物和河道旁垃圾清理力度。

　　2、盱眙县政府要督促江苏凡力钢管有限公司加快废酸处理项目工程进度，确保6月20日前建成投入运行。

洪泽县政府要帮助大洋化工，增强环保意识，按期完成省环保厅下达的环保问题整改任务。

　　3、各县要加强环境卫生综合整治力度，加强在建工地、农贸市场、车站、码头、城乡结合部等环境卫生、绿化、美化、亮化等工作。

对辖区内的工业企业加强管理，逐家排查问题，确保符合创模要求。

　　4、涟水、金湖等县污水处理厂要加强截污管网建设，提高进水量和进水浓度，做到雨污分流，建立污泥处理的相关台帐。

　　5、淮阴区、楚州区政府应尽快制订小锅炉拆除方案，抓好拆除工作的落实。

　　【篇二：

整改落实情况汇报】

　　区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。

现将整改落实情况汇报如下：

　　一、查摆的问题

　　思想认识方面的问题

　　一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；

二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。

三是效能建设推进力度不大。

一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。

　　工作纪律方面的问题

　　一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；

二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；

三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。

　　工作作风方面问题

　　工作不够深入细致，大而化之；

工作程序、工作环节不够规范；

服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

　　工作效率方面问题

　　一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。

二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　对理论学习的重视程度不够。

工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；

有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。

在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。

　　工作标准不够高。

工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。

　　创新意识不够强。

习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。

面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。

　　加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。

　　抓好学习，建立落实各项学习制度。

认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

　　严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。

　　一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。

坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。

及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。

　　二是完善考核奖惩机制。

完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。

　　转变作风，确保依法行政水平

　　一是继续实行首问责任制。

要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理；

自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；

对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。

　　二是强化服务职能。

深化“三服务”成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。

外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安排专人负责企业落地的相关手续办理。

对于企业产权手续过户的问题，街道主动介入，积极向上协调，争取尽快办理到位。

波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难。

街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工