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如果发现有在本地过生日的游客,记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。

如人数有增减,要及时进行车辆调换。

条理化是规范化的核心,是标准化的前奏曲,是程序化的基础。

三、周到化。

“5定”(定房、定票、定车、定导游员、定餐)是计调人员的主要任务。

尽管事物繁杂缭乱,但计调人员头脑必须时刻清醒,逐项落实。

这很像火车货运段编组站,编不好,就要“穿帮”、

“撞车”,甚至“脱节”。

俗话说:

“好记性不如烂笔头”。

要做到耐心周到,还要特别注意两个字。

第一个字是“快”,答复对方问题不可超过24小时,能解决的马上解决,解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平,一定要争分夺秒,快速行动。

第二个字是“准”,即准确无误,一板一眼,说到做到,“不放空炮”,不变化无常。

回答对方的询问,要用肯定词语,行还是不行,“行”怎么办?

“不行”怎么办?

不能模棱两可,是似而非。

四、多样化。

组一个团不容易,往往价格要低质量要好,计调人员在其中往往发挥很大作用。

因此,计调人员要对地接线路多备几套不同的价格方案,以适应不同游客的需求,同时留下取得合理利润的空间。

同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭。

有多套方案,多种手段,计调就能在“变数”中求得成功,不能固守“一个打法”,

方案要多、要细、要全,你才可“兵来将挡,水来土掩”,纵然千变万化,我有一定之规。

五、知识化。

计调人员即要具有正常作业的常规手段,还要善于学习,肯于钻研,及时掌握不断变化的新动态,新信息,以提高作业水平,肯下工夫学习新的工作方法,不断进行“自我充电”,以求更高、更快、更准、更强。

如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位;

海陆空价格的调整,航班的变化;

本地新景点,新线路的情况,不能靠“听人家说”,也不能靠电话问,应注重实地考察,只有掌握详细、准确的一手材料,才能沉着应战、对答如流,保证作业迅速流畅。

计调人员不仅要“埋头拉车”,也要“抬头看路”,要先学一步,快学一步,早学一步,以丰富的知识武装自己,以最快的速度从各种渠道获得最新的资讯,并付诸研究运用,才可以“春江水暖鸭先知”。

虚心苦学、知识化运作其实是最大的窍门。

竞争能力体现在操作细节上

★三到:

1、话要早到2、话要说到3、谁都知

★三留:

1、留电话(手机与坐机)2、留身份证复印

件3、留客人交代的事项(在许可范围之内)

1、注意给客人的行程单是否是现在的

2、注意行程单上的含餐次数与价格是否一致

3、注意交代清楚解释明白合同及行程单上客人不知道的相关

细节

★三协调:

1、协调出错的整体一致(如客人是8飞,名字错了,您必须要改掉所有出票地方的,不要只改掉当前所在地的,切记!

2、协调司机接送的前后一致(火车团回来是不接的,要

给客人解释清楚,不要感觉我们的服务有头无尾。

3、协调突发事件快速解决(尤其是要客人强制消费的时

候,速度就是致命的,稍慢客人就上当受骗,投诉再所难免。

★三写清:

1、写清客人的地址、电话、要求及证件过期和人力不可抗拒产生的费用由客人自己承担。

2、写竞争能力体现在操作细节上请行程的自费(圆中

圆)、标准、飞机、火车起飞及到站时间。

3、写清出行程之外的费用、责任等。

计调人员的素质要求

1、遵纪守法,敬业爱岗。

2、熟悉业务。

一个出色的旅行社计调,除了需要相应的文化程度、

文字功夫和外语基础外,还必须具备下列专业知识:

1熟悉旅行社的管理;

2熟悉全包价、小报价、单项委托,散客、展览、会议等业务知识;

3掌握票务、行包和其他委托业务;

4熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅以及旅游车队及有关涉外单位

的有关情况,特别是业务情况;

5具有财务、统计、外汇管理方面得知识;

6熟悉自动化办公;

7熟悉《旅行社管理条例》等行业法规,掌握经济合同法及有关海关、边检以及出入境规定、法规。

3、要有宾客之上的观念,要有强烈的质量意识,要有明确的市场观念,极具公关能力,极具协作精神等等。

总之,我们作旅游,首先是作好人,然后要成为好的生意人,有了玲珑的交际能力和经商的敏锐再加上懂业务、成功的渴望和激情的投入,不断的超越自己,那才是名副其实的旅游人。

计调岗位的两大核心

成本领先:

就是指计调要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用,计调掌握着旅行社的成本。

所以,一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必须在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。

在旅游旺季,计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!

质量控制即在细心周到地安排团队行程计划书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。

因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。

所以说,计调是一次

旅行的幕后操纵者。

在质量控制上,中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。

整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。

计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发能力等等。

计调部经理的职责和权限

计调部经理直接归属旅行社总经理的领导之下,负责着全社的业务流程及其操作流程,岗位职责显得非常重要。

具体职责如下:

一计调部是旅行社工作的核心部门,计调工作直接影响和决定

着公司的正常运转,为了提高工作效益,增加工作效益,计调部经理应本着尽心尽职、求实创新的态度,履行如下职责:

(1)负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等。

(2)广泛收集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社退出的常规、特色旅游线路要认真分析,为更好地策划本社的旅游产品做出方案。

(3)不断地修改、制定和完善本社各条旅游线路及其行程安排,不断推陈出新,制定出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。

(4)在操作、协调、安排团队,省内外旅游时,对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动,要尽可能考虑周到,在确保团队接待质量的前提下,力争“低成本、高效益”。

(5)在每个旅游团行程结束后,有关导游、司机报账时,要严格把关,并与财务部门仔细核对每一项账目,确保准确无误。

(6)在每个带团导游出发前,应把带团的详细资料、注意事项,以及在线路中可能出现的问题和解决建议,并作出全方位的考虑并告知导游人员,尽可能做到防患于未然。

(7)为提高本社的工作效益,计调部经理应监督计调人员,在工作中要及时按日、月、季,掌握各线路的成本及报价,同时要及时通知各部门,以确保对外报价的统一性、可靠性、可行性和准确性。

(8)要时刻与各业务部门加强联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息,然后进行消化、吸收、落实。

(9)每个团队操作,必须要求做到售前、售中、售后完美服务,既出团前的亲情服务,团队旅游过程中的质量跟踪监控,团队行程结束后的回访及建立档案。

(10)必须时刻注意同行动态,特别是要注意剪贴各种媒体广告,建立保存并进行分析。

二计调部经理的权限

(1)旅游资源采录工作权限。

计调经理在旅游淡季时,应该抽出时间到旅游景点及其线路进行踩

点,踩线,只有了解第一手资料,才能制作出精美的线路,适合市场需求,甚至走在市场前面的线路,而不是闭门造车.

(2)旅游产品制作工作权限.计调部经理踩点踩线回来,应该和计调人员一起进行旅游产品的粗加工制作工作.

(3)同行报价收集工作权限.计调部经理在推出本旅行社的线路及报价之前,有权带领其它计调人员一起,完成收集本地区其他旅行社的线路报价工作,做到知己知彼、百战百胜。

(4)本社产品报价工作权限。

在上述产品的粗加工工作和同行报价收集工作的基础上,经过旅行社总经理的认可,及与旅行社其他部门

(如外联部)共同协商,对外要报出本社旅游产品的价格。

(5)签订旅游合同工作的权限。

在每年的年底或年初,计调部经理要与交通部门、景区景点、饭店、旅游定点餐厅等相关部门签订旅游协议,以便定下来年的优惠协议价。

(6)网站信息收集编辑工作的权限。

计调部经理在收集同行旅游线

路报价的同时,注意观察和收集网络旅游信息,有权对本旅行社网站工作进行不断的更新。

计调人员工作管理

如何准确了解团队接待要求,及时处理团队变更?

如何将繁杂的计调工作管理得井井有条?

如何方便,及时、全面地了解各个团体运作情况是旅行社计调管理工作的重点。

模块功能:

操作人员可利用此模块,处理订车、订票、订房、订

餐、安排导游等业务,节省人力与时间。

以团队为中心的任务划分,以团队计调操作划分为:

订房、订餐、订车、陪同、地接、景点、订票、接团、送团等若干单项任务,通过权限制,专人负责,各环节分工协作,管理人员全程监控。

通过任务划分,使繁杂的计调工作,分

工明确,管理层次分明。

团队运作动态监控:

特有的团队运作动态监控功能,动态跟踪团队运作情况,通过不同颜色区分业务进展情况,黄色代表该团是新增团队、红色代表该团被取消、绿色代表该团已经发生更改,白色代表该团任务已落实。

通过监控团队行走线路、导游出团、车辆出团等信息,使团队各种信息情况一目了然,帮助管理人员及时全面了解团队操作情况,及时进行协调管理。

完善的业务信息沟通机制

外联销售成团信息、接待要求通过网络传输到计调环节,计调落实情况自动反馈给外联人员。

具有主动消息、网上实时对话、网上信息通告等多种信息沟通手段,方便、准确质量。

成本预算与业务发展同步进行

自动记录团体操作费用计划,充分体现全程财务管理事前预算、

事中控制,事后结算的管理思想,有效控制旅行社业务成本。

旅游服务资源支持

计调人员通过访问旅游服务资源数据库,可了解房、餐、车、等资源供应商提供的服务标准、采购价格,准确把握市场变化降底团队成本。

浅谈旅行社计调业务人员应具备的素质和条件

在我国已加入WTO勺今天,我国的旅游设施和旅游交通等硬件的建设突飞猛进,日新月异,初步实现了与国际的接轨,而服务软件的建设

也有了质的飞跃。

软件建设的核心是旅游从业人员思想、文化素质的提高,服务意识和服务技能的

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