企业年会策划Word格式.docx

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  活动风格:

轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:

分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  2015年1月14日收到安利公司发出的标书

  2015年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  2015年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  2015年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、安利老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、安利领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:

在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。

加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:

拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:

有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:

领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:

安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:

员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:

员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:

进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;

活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

  【篇二:

企业年会策划方案】

  一、年会主题:

  马到成功

  二、年会时间

  2015年1月23日下午12点00分至16点00分

  三、年会地点*****酒店2楼大厅

  四、年会参会人员

  全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  年终大会议程安排

  11:

50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待大会开始;

12:

00—12:

15大会进行第一项,主持人致辞。

请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望未来企业规划。

  12:

20—12:

40大会进行第二项,总经理宣读2013年度优秀员工获得者名单;

优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;

优秀员工与总经理合影留念;

优秀员工代表发表获奖感言。

  宴会安排

  13:

00宴会正式开始,宴会主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

00—13:

20用餐时段:

公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

30—14:

00娱乐时段:

  游戏1:

吹气球比赛,25个气球;

一人5个先全部吹爆着获胜。

  第一个文艺节目

  游戏2:

抢凳子;

用具:

5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:

将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  第二个文艺节目

  游戏3:

筷子运钥匙链;

12支筷子、2个钥匙链;

6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  第三个文艺节目

  宾果游戏抽奖活动:

抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  主持人宣布最佳节目奖

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  年会的通知与宣传:

公司于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于2014年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  舞台背景制作采用室内写真灯布制作马达成功尾牙年会背景

  物品的采购:

抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;

游戏所用乒乓球拍、乒乓球;

抽奖箱;

晚宴所需酒水。

  现场拍照:

提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

当天另聘请专人摄像。

  每个部门负责一个节目,节目要求为歌舞组合最佳,舞蹈其次,严禁单人节目,节目必须在20号之前报上,22号彩排。

各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。

  【篇三:

  时间:

20XX年1月末

  地点:

公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV

  参加人数:

公司全员

  所需时间总计:

7小时

  一、活动目的

  对2014年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  三、年会主题

  扬帆起航·

辉煌2015

  四、年会安排

  1、茶话会

  1)时间:

下午3时-5时

  2)内容:

  a)各部门就2014年的工作进行总结,2015年的工作方向和目标进行规划;

  b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

晚上5时-7时

员工聚餐;

总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

晚上7时-10时

员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  五、人员安排及职责

  1、总负责:

XXX

  主要工作:

总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:

年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:

餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:

  5、活动主持:

根据活动流程进行活动主持。

  五、会场布置

  公司大会议室

  A:

投影展示:

本公司的LOGO及年会主题

  B:

桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:

iPad;

  二等奖:

iPhone;

  三等奖:

豆浆机;

  优秀员工奖:

空气净化器。

  七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:

各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:

由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:

暂无

  八、预算

  茶话会:

300元

  聚餐:

5000元

  KTV:

3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

  【篇四:

企业年会创意策划方案】

  一、年会活动目的

  1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

  2、对2014年公司的发展成绩进行总结,并制定2015年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  二、活动概况

2015年XX月XX日下午XX点到XX点。

XX酒店或会议中心。

  参与来宾:

企业领导;

客户群;

业内领导;

公司工作人员。

XX至XX人。

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  三、签到处布置

  1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

  2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

  3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台。

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

  四、活动形式

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

  各单位组织活动以"

自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"

为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有:

各类游艺、小合唱、各类特色节目等。

  五、活动流程

  18:

00-18:

30入场/签到

30-18:

45开场节目

45-18:

55出场仪式

55-19:

00新年致辞

  19:

00-19:

05祝酒

05-19:

15用菜开始

15-19:

25抽奖

25-19:

30节目

30-19:

35节目

35-19:

45抽奖

45-19:

50节目/分享礼物

50-19:

55节目

55-20:

05抽奖

  20:

05-20:

10节目

10-20:

15节目

15-20:

20管理层节目

20-20:

30

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