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  实习报告

  据学校专业实习要求,本人于20XX年7月22日到8月22日在中国邮政储蓄银行宁夏分行进行了为期四周的专业实习。

实习期间,在单位人员的精心指导下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,较好地学习并掌握了银行业的相关知识,在处理行政事务方面也获得了很多知识和经验,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。

现将专业实习的具体情况及体会做一系统的总结。

  一、实习单位简介

  中国邮政储蓄银行于20XX年3月20日正式挂牌成立,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。

中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。

20XX年2月27日,中国邮政储蓄银行发布公告称,经国务院同意,中国邮政储蓄银行有限责任公司于20XX年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。

  经过27年的发展中国邮政储蓄银行已形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务;

以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付、代理承销发行、兑付政府债券、代销开放式基金、提供个人存款证明服务及保管箱服务等多种形式的中间业务;

以及以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷等为主渠道的资产业务。

20XX年至20XX年中国邮政储蓄银行对公存款和对公结算业务在全国36家分行全面铺开,信用卡成功发行。

  中国邮政储蓄银行宁夏分行于20XX年12月28日挂牌成立,是中国邮政储蓄银行的一级分行。

邮政储蓄银行宁夏分行在全区共设185个营业点,下辖5个地市分行、22个县(区)支行。

  二、实习目的(重要性)

  银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

银行是经营货币的企业,它的存在方便了社会资金的筹措与融通,它是金融机构里面非常重要的一员。

银行在社会经济生活中的作用十分重大。

银行为我国经济建设筹集和分配资金,对国民经济各部门和企业的经营活动提供金融服务,是社会经济活动顺利进行的纽带。

  而我们所学的知识与经济有着密切的关系,银行属于服务行业,当然也需要行政管理等对银行工作作安排和协调。

鉴于此,为了让所学知识能更好的联系实际,我来到了邮储银行开始为期一个月的实习。

在这次实习中,有两个岗位的机会让我学到很多知识:

一个是营业点的大堂经理,第二个是银行总部的综合管理工作。

  我总结了以下几点实习的目的:

  1、希望在中国邮政储蓄银行的实习能达到学校的实习要求,并在单位指导老师的指导、帮助下,熟悉中国邮政储蓄银行的主要经济业务活动,较为系统地学习银行企业信贷业务和日常业务。

  2、学会如何更好的适应新的环境,为更好的正式走入社会工作打下基础。

  3、通过实习检验自身是否适合银行部门的工作,为将来择业理清思路,选择适合自己的工作类别。

  4、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。

  5、提高运用所学知识,解决实际问题的能力。

  6、敢于创新,并能正确地将独创精神与科学态度相结合。

  7、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。

  三、实习时间

  20XX年7月22日至20XX年8月22日

  四、实习地点

  中国邮政储蓄银行宁夏分行

  五、实习内容(步骤)

  在实习的一个月中,我从最简单的理论知识开始,先了解了实习单位基本情况和机构设置等,各种业务的内容、办理流程及条件。

之后再进行了各种业务的简单操作,把之前学的业务知识运用到操作中。

  下面对我实习时所学的业务知识做一个归纳:

  

(一)存款业务

  存款是存款人基于对银行的信任而将资金存入银行,并可以随时或按约定时间支取款项的一种信用行为。

存款是银行对存款人的负债,是银行最主要的资金。

存款业务是银行的传统业务,基础业务。

  存款业务包括三部分:

活期存款、定期存款、储蓄存款。

  储蓄部门实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。

但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。

  

(二)财务会计业务

  对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤:

记帐、复核与出纳。

这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。

对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;

再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能再记整。

对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。

转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。

这里需要说明的是一个入帐时间的问题。

现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。

而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐。

  (三)信贷业务

  由于目前的实际情况,中小企业、个体工商户、个人独资企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。

嵊州瑞丰村镇银行也是如此。

所以,银行目前也投入了个人贷款领域。

需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。

银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。

而个人要向银行提供有关的收入证明,身份证明等。

一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。

信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与具体发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司

  其职的。

  在中国邮政储蓄银行实习期间,我曾在两个职位任职,一个是营业点的大堂经理,另一个是综合管理部的行政人员。

以下是我在不同职位所获得的感受:

  

(一)大堂经理

  大堂经理是银行形象的一个代表,是企业的门面,最能反映出一个企业的文化和氛围。

作为一名银行的大堂经理,要具备以下几种职责:

  1、服务管理。

  第一,严格按照规定,协助点负责人对本点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。

  第二,要求柜面人员在营业开始前做好班前准备,确保临柜人员能以饱满的精神、统一的着装、整洁有序的办公区环境开始一天的工作。

  第三,确保营业厅内各类物品摆放整齐有序;

(包括营业厅内各种宣传资料、供客户使用的各种单据及凭证等的摆放),确保营业厅内宣传资料的实时性和准确性,不允许出现过时的或不准确的宣传材料;

确保营业厅内的电子信息显示屏、时钟日历、业务标识牌等准确完好;

确保营业厅内的便民设施正常运行,达到总行规定的基本标准(笔墨出水流畅;

老花眼镜清晰可见、可戴、可用;

自助终端、辨伪仪器等设备的正常运转等)。

对以上项目每天要进行检查,发现问题及时联系相关部门予以维修、更换。

  第四,营造和维护温馨、细致的营业环境和氛围,在化、细节化方面提出要求并监督实施。

  第五,协助点负责人做好零售银行业务相关制度、政策及产品等培训工作,对分行培训过的新产品以及相关知识,在员工中开展二次培训。

  第六,做好与柜员的交流互动,监督归原地规范服务于业务流程操作,并将对柜员工作中的一件建议反馈给店负责人或运营部经理,共同提升服务质量。

  2、迎送客户。

  热情、文明地对进出点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。

  3、业务咨询。

  热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

  4、差别服务。

  识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。

迅速判断出该客户是老客户还是新客户,属于哪种客户群体,可能需要什么样的服务,从而采取不同的方式与客户交流,向客户介绍我行的金融产品。

  5、产品推介。

  根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。

  6、低柜服务。

  有条件的营业点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

  7、收集信息。

  利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

  8、调解争议。

  快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。

对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

如有本人不能解决

  或非本部门投诉,应及时与相关负责人或有关部门联系处理。

  作为举报与投诉接待的第一责任人,确保意见簿始终出现在醒目的位置,方便客户提出意见和建议,并负责每日检查、摘录客户意见簿。

对于客户提出的书面意见,要认真调查核实,分析原因,妥善进行处理:

客户意见正确又能解决的,要立即解决;

客户意见正确但不能立即解决的,要向营业点负责人反映,并努力

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