校团委工作制度全Word文档格式.docx

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2.帮助团员掌握团的基本知识。

团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和共青团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利和义务有哪些等等。

促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极行使自己的权利履行自己的义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。

3.组织团员开展批评和自我批评。

团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

4.帮助团员了解党的基础知识。

共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

5.组织团员讨论、落实团的工作。

团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议。

对在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，做到取长补短。

另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

6.团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式。

其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，也是团组织生活主要的、经常性的内容。

对于团组织生活的基本要求是：

建立制度；

坚持正面教育；

保证全员参加；

结合实际确定内容。

另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。

根据团的有关文件规定，校团委要求各班支部两周至三周开展一次的组织生活。

三、团员发展制度

为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，校团委特制定本制度：

1.入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。

提出入团申请，一般应写书面申请书。

入团申请内容包括：

本人概况和简历、对团组织的认知、入团动机和努力方向。

经支委会研究，认为入团申请人已经具备入团条件，便可发给《入团申请书》。

《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。

2.介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。

受留团查看的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。

入团介绍人可以由申请入团青年自己选择，也可以由团组织指定。

3.经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。

其程序一般为本人宣读志愿书；

介绍人详细介绍申请情况；

团员讨论发言；

团员举手表决；

主持人宣布支部大会决议；

申请人表态。

讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。

表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上同意，才能通过。

不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。

4.报校团委审核批准。

青年被批准入团后，团支部应及时将校团委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。

被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从校团委批准的那个月开始交纳团费。

四、推优入党制度

推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。

为进一步做好“推优”工作，根据我系实际情况，特制定本办法。

1.指导思想

开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习总书记的重要讲话为指导，在校党总支（支部）的领导下，以校团委为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。

2.推荐原则

⑴采取自上而下的推荐办法。

⑵采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐。

⑶在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划地进行。

3.推荐对象

⑴优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部。

⑵三好学生、优秀学生干部。

⑶团员先进模范人物。

⑷其他的优秀团员。

4.推荐对象的基本条件

⑴热爱中国共产党，向组织递交入党申请书。

⑵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记的重要讲话，积极参加党团理论知识学习，成绩合格。

⑶模范遵守学校各项规章制度，在学校开展的各项活动中起到先锋模范作用，在学生中有较高威信。

⑷学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。

⑸正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。

5.推荐程序

团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次，一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。

6.推荐党的发展对象

⑴原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。

⑵团支部委员会初步推选。

根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。

团支部评议。

召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况。

第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报。

第三、团员进行民主评议，无记名投票。

⑶推荐考察。

团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报校团委。

⑷审核推荐。

校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。

⑸填表。

推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。

7.推荐入党积极分子

⑴团支部委员会初步推选。

根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。

⑵团支部评议。

召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况；

第二、推荐人选向团支部作简要的思想汇报；

⑵推荐考察。

团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积极分子名单并分别写出推荐意见报校团委审核。

⑸审核推荐。

校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报党支部，党支部指定专人进行培养。

推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。

五、团员的收缴与管理制度

青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。

交纳团费的具体规定如下：

1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。

2.没有收入的学生团员，每月交纳团费一次，每次1元。

3.如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。

4.受留团查看处分的团员。

在查看期间仍应按团章规定交纳团费。

5.团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。

6.外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。

所到地区团组织应将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。

7.校团委按20%的比例留用团费，其余80%向上级团委交纳。

个别团支部因团费收较少或外出流动团员较多，征的上级团委同意后，可以酌情考虑上交比例，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。

8.对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。

六、校团委三会一课制度

1.校团委委员会议

⑴校团委委员会是为完成校团委委员会工作任务而召开，正常召开校团委委员会议有利于校团委实行集体领导，正确地解决问题。

⑵校团委委员会每学期至少召开两次，建立会议纪录薄，会议有议程、有工作记录。

⑶校团委委员会每学期一次，向团员大会报告工作。

⑷召开校团委委员会应注意：

①做好会前准备工作。

会议内容、讨论问题，要求事先通知各支部。

②要对所讨论、研究的问题事前进行一些调研。

③要抓主要矛盾，解决主要问题，要充分发挥民主。

④如校团委会意见不统一，不要急于表决。

⑤召开校团委委员会扩大会议，到会的支委必须超过委员半数。

⑥列席会议的同志只有发言权，没有表决权。

⑦校团委委员会决议，要在充分讨论、协商基础上举手表决，坚持少数服从多数的原则。

对所讨论的总是发表意见和表决结果写进决议。

2.支部团员大会

⑴支部团员大会是全体成员共同讨论、决定重要总是的会议，是支部的最高权力机构。

⑵支部团员大会每学期召开一次，每学年召开一次支部选举大会。

⑶支部团员大会主要任务：

①学习和讨论党的路线、方针、政策。

团的组织建设和工作条例、规则。

②讨论如何创造性贯彻执行上级团委的决议，决定本部的重要工作和活动计划。

③评议支委会的工作报告，并提出种种有益的建议和批评意见。

开展正常的组织生活，开展批评与自我批评，表彰先进，讨论团员的奖励和处分。

④选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。

⑤支部大会召开要有明确的议题，会议前做好准备，会中发扬民主。

⑥要按照少数服从多数的原则，会议支部大会的决议，决议要是书面形式，并记录会议内容情况团员意见发表和表决结果。

3.团小组会议

⑴团小组是团支总后组成部分，是团支部为便于团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。

团小组会议，由小组长召集，每月开一次。

⑵会议工作任务主要是开展团的活动，学习党知识，贯彻执行支部和上级团组织的决议。

4.团课制度

团课主要以培训形式为主。

做好团员干部培训是强化团员干部自身价值，提高团工作水平的重要途径。

培训方式为：

⑴岗位培训。

是指根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团员干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团员干部在职务岗位上掌握相应的基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。

⑵专题培训。

针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于某一方面存在的问题。

具有针对性、灵活性、具体性和速效性。

⑶现场培训。

训练团员干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传授经验，提高团员干部的组织能力和工作能力。

具有直观性、导向性、表彰性等多层意思。

⑷会中培训。

以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论的一种训练方式。

⑸咨询培训。

以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊培训方式。

具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。

能够收到“立竿见影”的效果。

七、团员守则

1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，关心时事政治。

2.尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。

3.讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不传播流言蜚语。

男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。

不戴金银手饰。

4.严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准