司法鉴定个人总结Word文档格式.docx

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近年来，我按照上级的安排部署，主动参加了“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。

在学习中，我仔细阅读理论著作，细心做好学习笔记，深化体会上级精神要求。

一年多来，共记学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。

通过理论学习，进一步提高了自身的政治素质，增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚定了正确的政治方向和政治立场，树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。

　　2、加强业务学习，提升业务水平。

20xx年10月，我调到司法鉴定治理科工作。

治理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的治理职能，没有现成的经验可以借鉴。

我来到司法鉴定治理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，仔细学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深化了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并主动学习司法鉴定的有关专业知识，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。

　　3、加强职能履行，全力开拓工作。

为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作，我主动协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣扬、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。

为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们解释、宣扬国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。

为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我主动打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系，争取他们对XX市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。

此外，我还与科室负责人一起主动组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。

经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家进展为四家，XX市两家、XX市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构;

司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类;

司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。

　　4、加强行业治理，规范执业秩序。

司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素质参差不齐，许多人是从非政法单位进来，没有接受过系统全面的政法队伍教育整顿，政治和法律素质相对而言都比较差，因而在他们中间不可避开的会出现这样或那样的问题。

为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的治理力度。

一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识;

二是举办了鉴定结论征询意见会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议;

三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念;

四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严厉处理，解聘了一名司法鉴定人。

通过加强治理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。

　　5、加强廉洁自律，提高防腐能力。

虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍然按照上级党风廉政建设的要求，加强了自身的廉政教育。

我在业余时间仔细学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章，对比自身开展了批评与自我批评，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，果断同各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。

　　6加强团结协作，创建和谐科室。

团结出效益，团结出成绩。

我在工作中十分注重科室的团结协作，始终坚持热情待人、热心助人的原则，主动做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮忙他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。

通过加强团结，创建了和谐科室，促进了工作。

　　虽然，近年来我主动工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。

但这与上级领导的要求还有一定距离。

今后，我将更加严格要求自己，开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政遵守法律、爱岗敬业、乐于奉献，争做一名政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明、执法公正的司法行政干部。

司法鉴定个人总结篇2

　　今年以来，根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排，在县委政府和政法委的正确领导下，我们以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，结合党员先进性教育，深化开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教育、健全制度、完善治理等措施，不断提高司法行政工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县司法行政各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。

现将全年工作总结如下：

　　一、加强领导，落实责任，保证全年“创评”目标任务的顺利完成。

　　一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，保证各项工作任务顺利完成，我局多次召开专门会议，研究安排部署全年工作。

年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;

并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副组长，局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。

　　二是根据市、县的安排意见，年初我们结合我县司法行政机关的实际情况，确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和具体内容，在全县司法行政工作会议上进行了安排部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化治理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，保证了全年目标任务落实到了实处。

　　三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想熟悉，增强参加“创佳评差”竞赛活动的自觉性。

为此，我们结合党员先进性教育和专项整改活动，坚持组织干部职工仔细学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广大干警和法律服务人员充分熟悉加强精神文明建设的重要性和必要性。

克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。

　　四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作执行量化治理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。

其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一，增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和主动性。

第三，加强检查考核，狠抓落实。

今年，每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核，年终进行总评选。

　　二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。

　　一是自年初开始，我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。

截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。

结合保持党员先进性教育活动期间，办学习教育专栏2期，征求意见公开栏1期，印发简报8期。

记写笔记人均xxxx5千字以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达xxxx字以上。

9月初，利用市局方局长来验收司法所建设之际，请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。

　　二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。

坚持每周五“学习日”，主动抓好调研工作。

深化开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转变机关作风，促进队伍整体素质提高。

开展政法干警“走千访万”、“三深化三服务”活动，为基层为群众多办实事好事。

目前，我们已有1xxxx干警走访了2xxxx村、组、社区22xxxx户群众，征求意见3条，帮忙群众解决具体问题xxxx。

　　三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育，组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民服务的宗旨教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合，以此促进全体干部的整体素质。

　　四是加强党风廉政和作风建设，仔细落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。

执行政务财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究，提高了工作的透明度。

按照县委《关于加强干部作风建设的规定》，主动开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。

同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，执行节假日值班制度。

进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深化基层，调查研究，帮忙基层解决实际困难。

　　五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设，主动开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动，执行服务承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，受到了群众的好评。

尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记xxxx字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。

　　三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面进展。

（一）突出“四五”普法工作重点，抓好普法教育和依法治县工作。

　　一是紧扣安全创建，上街搞宣扬，送法下乡村，开展形式多样的普法宣扬活动，提高群众的法律素质。

悬挂横幅6幅，展出展板12块，印发宣扬品500xxxx份，宣扬册20xxxx本，推广先进典型材料5份，受教育达数万余人。

灵龙司法所印制创安宣扬单300xxxx份发放到农户家中，提高了群众的安全防范意识。

我局在税法宣扬月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中，组织配合各部门宣扬行业法规和依法治理工作，群众比较满足。

为使普法宣扬活动更新奇，司法局在经费十分紧张的情况下，购