社区医院半年工作总结pptWord文件下载.docx
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19个居委+5个村委户籍人口:
52639常住人口:
87225
二、户籍制工作
盈浦街道的万寿居委1-4区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。
1、万寿团队
我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作,从09作为中心户籍制团队的
试点,站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。
20XX年高血压签约:
352人。
糖尿病签约:
86人。
肿瘤签约:
62人。
今年的8月还为该辖区的弱势群体(独居老
人、孤老)20人进行了签约。
2、王仙团队
20XX年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排,在服务的内容上也
进行一些调整,把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。
并重新安排了团队成员。
虽然
只有短短的半年时间,在团队成员及乡村医生的努力下,他们的服务已经得到了村民的欢迎
及肯定。
3、户籍制离休干部
从20XX年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部
签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式,为离休干部提供社区保健服务,六年来
保持签协率90%以上,为每一位老干部建立了健康档案,普遍受到离休干部的认可和欢迎。
到20XX年底签约158人。
虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况,但是老干部挺欢迎,因为有些
症状和体征不是器质性只是功能性的,或是某种原因造成,只要做适当的起居方面的调整就
能缓解,所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释,加上安慰的话,不仅对老干部本人
还对他的家人都有帮助。
帮老干部代配药不管是刮风下雨,总是尽可能按时把药送到他们手中,帮他们肌肉注射。
以减少奔波医院的不便。
只要老同志们需要,哪怕是轮到休息,他们也会放下家中的活,陪
到医院,为他们安排床位、输好液,嘱托好才离开。
4、户籍制敬老院服务?
自20XX年9月开始,盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院(盈中敬老院、
盈浦敬老院)的老年人提供每月一次义务医疗保健服务。
至今没有间断过。
经过两年多的服
务,医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系,平日里也有很多老年人主动到卫生服
务中心找医生看病咨询,同时卫生服务中心也为这些老年人建立健康档案,让老年人更好的
了解自己的身体健康情况,与社区卫生服务中心的意义和目标相一致。
三、居委、农村团队服务工作?
农村团队:
见表格
四、村卫生室工作
1、20XX年1-12月13个村卫生室的总门诊量:
36518人。
其中减免人数:
30930人。
2、社区办每月8日按时间、按计划的进行乡村医生的月会制度,及时给乡村医生进行
业务知识的培训及各项工作情况的交流。
3、一年两次的村卫生室考核,在各业务科的配合下圆满完成。
五、社区站工作
工作量:
六、体检工作
1、老年人体检:
1038人
2、塔湾敬老院体检:
76人
3、南厍村创建健康村体检:
65人
4、青浦区癌症康复俱乐部会员体检:
73人
七、创建工作
今年的创建工作:
万寿、城东、祥龙三个社区站。
虽然佳乐苑站不在今年的创建中,院
部也对该站按创建要求进行了装修。
现四个站已完成装修投入使用。
八、体会与心得
1、社区办工作面散、杂、工作量大
2、与中心的各科似乎都有着联系(工作的业务上、资料的统计上、人员的安排上)
3、自己在工作中有时觉得心有余而力不足
4、工作也算在一点点有所进步,明年中心的重点工作是社区卫生改革(团队服务的改革)。
社区办又将是改革的职能管理科室,怎样做好这改革的第一步将是关键,这不仅是社区办一
个科室所能做到的,要依靠中心各科室的通力协作,也需要中心员工的辛勤付出。
九、明年的工作想法
1、明年的社区服务改革,我们的六个社区站将是变化最大的,因为在老百姓看来,他
仅仅还是一个社区站,但我们员工应该清楚的知道他其实就是一个社区服务团队。
2、每个社区服务团队,要分工明确,责任到人,我们的团队长将是团队的指挥者,领
导者。
整个团队工作业务的开展都需要他来安排。
3、我们要争取街道办事处、居委会的支持,这是社区卫生服务得以发展的基础。
街道
办事处、居委会是居民的第一级政府机构,在居民心中,他们代表着政府,有威信和可信度。
而且他们对社区居民的基本情况知晓率比我们高,取得他们的支持,是我们工作得以进行的
基础。
有些时侯我们要开展工作没办法动员。
因为我们跟本叫不动居民,那我们只能讲明我
们的工作,让街道、居委会帮助我们进行动员。
所以我们一定要与办事处、居委会及时的反
馈工作中遇到的问题,及下一步的工作打算,将自己融合在办事处的大社区中才能积极开展
工作。
4、靠服务和特色来赢得居民。
这与“得民心者,得天下;
失民心者,失天下”是一个
道理,大家想想看,现在病人可以自由选择医院、药店和医生,报销限制已经解除,居民也
习惯于上某大医院看病,现在你要把他们从大医院、药店拉到我们社区卫生服务站来,除了
好的技术、优质的服务。
我们可以根据自己所管辖的社区特点,开展一些特色小专科。
你还
要知道居民的就医心理:
就近就医、方便就医、找作为朋友的医生看病。
社区医生与医院医
生是不同的,他接触的病人是相对固定的,时间是相对宽裕的,有条件与病人交朋友。
善待
每一位走进诊所的病人,从感情上留住每一位病人,提供热情、方便、优质服务不要让进来
的病人受冷落,关心他的家庭、他周围的人,让病人成为你的宣传员。
5、开展一体化调查,掌握社区的基本资料。
不进行深入的调查研究就不能够全面了解社区,就无法制定针对社区状况的实施计划。
社区调查应该在有关专家的指导下有
计划、有目的的进行,应该与市场调查相结合,尽可能在3年内只做一次全面、系统地调查。
因此应该设计一份一体化调查表,内容包括社会经济状况、地理环境、人文宗教、人口学特
征、家庭构成、社区居民的需要和需求、健康状况、健康危险因素、卫生服务状况、居民解
决健康问题的意愿和迫切程度、卫生资源、常见慢性病的筛查、个人和家庭健康档案的内容
等。
在全面了解社区的基础上,应该制定一个循序渐进的系统化发展规划,包括短期计划。
中期计划、和长期计划,在这个规划中,应该包含一个全科医学系统培训计划,以人员培训
为基础,切实保证社区卫生服务计划的顺利和实施。
6、建立健全社区卫生服务信息网络。
人际关系是第一资源,而信息是第二资源。
当代
社会处于信息大爆炸的时代,缺乏足够的信息是社区卫生服务机构面临的一个普遍的问题。
要解决这一问题必须转变观念,认识到信息管理的重要性,并尽快加强信息管理工作,深入
了解社区,制定科学的实施计划;
应该开通各种信息渠道,建立信息管理制度,加强信息的
收集、加工、散发、储存、查阅和利用等工作,充分发挥信息的引导作用。
篇二:
社区卫生
服务站20XX年上半年度工作总结1南浔百间楼、增山社区卫生服务站20XX年上半年度工作总结20XX年上半年度社区卫生服务站切实按照区卫计局下达的卫生工作目标要求来开展各
项工作,在过去的半年中,认真贯彻新时期卫生工作方针,扎实做好社区公共卫生服务项目。
开展六位一体的社区卫生服务,通过社区全体工作人员真抓实干,把社区各项各种真正落实
到位,除了做好各项日常工作以外现将过去半年的工作做如下总结:
一全人群健康服务方面:
1、健康档案的管理:
共建立社区居民健康档案6672户,居民建档人次17954人次,居
民人均拥有健康档案达%,实行健康档案全部信息化管理,开展社区诊断,确定社区主
要健康问题及影响因素,落实了各项干预措施。
2、健康教育:
普及卫生保健知识,设立社区健康教育专栏,如手足口病预防、肠道传
染病防治、等每月更换一次,共开展社区健康知识讲座:
高血压防治,健康和营养讲座共计
2次,发放健康宣传资料共计1269份
3、惠民服务和便民措施:
为重点疾病(9种慢性病),及60岁以上的老人每年开展健
康指导,医疗咨询等服务每年4次
4、卫生信息管理:
按照规定传染病,突发性公共事件等的卫生信息,在手足口病流行
期间社区医生主动收索社区儿童242人,手足口病居家治疗病人共计随访72人,向社区重点
人群提供医疗服务信息和保健知识,确保卫生信息及时准确的上报。
二、重点人群健康服务
1、妇女保健:
提供产前检查催诊登记、产后访视等孕产妇保健服务,按规范记录,落
实产前筛查的追踪,随访。
2、儿童保健:
建立7岁以下儿童健康管理登记,落实儿童疾病的筛查,追踪和随访工
作。
3、老年保健,对辖区内60岁以上老人和困难人群实行每年4次的免费健康咨询和上门
服务。
4、重点疾病社区管理:
开展高血压、糖尿病的登记,随访、干预指导等社区规范化管
理,落实35岁以上首诊测血压。
发现结核病人及时登记报告并督导服药复查。
开展预防爱滋
病的宣传教育。
三、社区医生的医学继续教育工作:
全年社区医生共参加继续教育一次,鼓励参加各类
自学考试和院内培训,通过多种形式的学习,不断的提高医务人员自生的业务水平,更好的
为广大患者服。
我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持,是推动社区卫生事业
健康发展的生命力,在过去的实践中,我们积累了一些经验,取得了一些成绩,得到了上级
的认可、群众的好评。
我们有决心,今后将总结经验,找出差距,如部分医务人员的业务能
力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高,深入社区深入家庭还做得不够,这一切,有
等在新的一年里改进,提高。
我们相信,在上级高度重视、部门的正确指导下,社会各界的大力支持本
站,在职工的不断努力下,我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。
南浔人民医院百间楼、增山社区卫生服务站20XX-8-5篇三:
个人工作总结ppt个人工作总结ppt
个人工作总结ppt
20XX年对公司而言是提升的一年,自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训,使
大家的工作更趋标准化,内部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业主形成
良性互动。
我有幸与公司各级领导和同仁共同经历,分享公司每一点成功的喜悦。
这也是我
人生路上一段弥足珍贵的经历,现将一年来的工作总结如下:
一、工作方面:
今年年初,安联大厦的西立面led幕墙灯进行整体维修改造,任务紧,工期短,狠追施
工单位,按计划顺利的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地控制了质量。
led幕墙灯
运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。
5月份左右,参与公司的文件改编,对原
文件的不足之处提出改进意见,于7月份全部改编完成。
在文件改编前的两个月,已实行新
老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改
正后,于新文件下发后