团总支规章制度文档格式.docx

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（1）、带头学好党的各项方针、政策和国内外大事，学好《团章》及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；

（2）、抓好支部的思想建设和组织建设，经常向党组织和团委汇报请示工作，及时反映团员青年的思想情况和愿望，并提出建设性的意见；

（3）、主持团支部日常工作，做好团员管理工作，组织开好支部民主生活会，负责团费的收缴，并负责团支部经费的自筹、管理和使用；

（4）、组织实施支部各项活动，对如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议，组织开展团支部的活动，选举新的支委会、选举出席上级团代会的代表，接收新团员，对团员的奖罚等重大问题，为支部团员大会讨论提出初步意见；

（5）、召集开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会，协调好各团小组的工作关系；

（6）、主动关心支部每一个团员的政治成长和生活情况，做好向党组织推荐优秀团员

作为党的发展对象的工作，帮助团员解决工作、学习和生活中的困难；

（7）、根据院团委的安排，组织好年度团员教育评议和团籍注册工作。

二.团干任用制度

团总支干部是团总支的有机组成部分，其素质的高低、能力的大小等对于团总支的自身发展影响深远。

保证团总支的先进性、权威性和模范性，关键在于团干部。

为保持一定的作风正派、素质优良、吃苦能干的团干部队伍，特制定本制度。

具体内容如下：

一、团支部干部一定要是班级团员中的优秀分子，学院团总支干部一定要是学院团员中的佼佼者。

这个标准在支部的改选或组建中作为一个先决条件。

二、本人符合条件、积极性高并自愿加入团总支可在每学期开学时参加团干部换届选举的面试，通过面试者参加下一轮的考核。

三、在对团干部的培养上，我们坚持从四个步骤出发，全面系统地培养干部。

１.学习理论，武装思想。

２.通过培训，增长才干。

３.定期汇报，锻炼口才。

４.严格考核，促进提高。

三、团干部的职责

团总支书记，副书记的职责：

（1）负责组织支部团员大会和支委会。

结合本支部的实际情况，传达贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议；

研究和计划团支部的工作；

将支部中的重大问题，及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

（2）及时、准确地向党政部门反映青年的呼声，代表和维护青年的合法权益。

（3）了解团员的思想、工作和学习情况，发现和解决工作中的问题，做好经常性的思想政治工作，并组织实施支部的各项活动。

（4）监督检查支部工作计划、决议等的执行情况，如出现问题，按时向支委会、团员大会和上级组织报告。

（5）经常向同级党组织和行政部门反映情况，请示工作，并同有关方面密切联系，取得帮助支持。

（6）抓好支委会的自身建设，加强集体领导，明确委员分工，充分发挥每个委员的作用。

团总支组织部的职责：

（1）全面掌握团支部组织状况。

团支部的组织状况包括：

团员数量；

团员年龄和入团时间；

团员的分布及流动情况及男女团员的比例等。

（2）了解团员的思想情况。

提出团员教育评议活动计划，对团员进行思想和纪律教育，表彰和奖励先进团员，对违反团的纪律的团员进行批评和帮助，并向支部委员会提出处理意见。

（3）向团支部提交团员发展计划，对青年积极分子进行培养考察，提出发展新团员意见。

计划通过后由组织委员具体落实。

当青年积极分子具备团员条件时做好发展工作。

（4）培养和选拔优秀共青团员做党的发展对象。

（5）做好团员年度团籍注册和组织统计工作，按时收缴团费，为团员办理组织关系，为超龄团员办理离团手续等日常团务工作。

团总支宣传部的职责：

（1）了解团员的思想情况和要求，结合党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

（2）根据党组织的指示和上级团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。

（3）做好宣传工作，宣传板的出版，新闻稿的写作及发出

团总支秘书部的职责：

（1）做好各项工作的记录，出台一些规章制度，做好学期初的工作计划和学期末的工作总结。

（2）有关资料的存档

四．团干部管理制度

一、学生团干部必须认真遵守、执行团干部行为规范准则。

二、各团干部必须秉公办事，如有舞弊、假公济私、包庇、不尽责等失职表现，一经发现，团总支对其作出批评，并要求其改正；

对于不听劝告或不接受批评者，劝令其退出团总支，并上报学院党支部。

三、各团干部必须通力合作，互相协调，从整体出发，以大局为重，自觉维护本学院声誉，共同把各项工作做好，不准互相推委，否则予以相应处分。

四、各团干部必须接受广大学生、团员的民主监督，正确对待学生、团员的意见和建议；

团总支接到学生、团员对团干部的投诉后，应立即对事实进行调查，如所投诉情况属实，团总支会对被投诉团干部视乎情节给予相应处分。

五、对违反以上制度的团干部，取消其团内一切评优资格。

五．团总支管理制度

（一）团员团干档案管理制度

1、新生、转专业学生团员的组织关系必须在学院团委规定的时间内转入。

2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员团干档案。

3、团总支要定期整理团员、团干档案。

4、评选优秀团干、团员的各种资料均由团总支管理，存档。

5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。

（二）团费收缴管理制度

１、团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

２、支部团费由各团支部组织委员负责收缴，全学院的团费由团总支组织部负责收缴。

３、收缴团费必须做好记录工作。

４、团费由团总支组织部统一上缴学院团委。

5、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

（三）团籍注册工作

1、注册条件：

凡是能够参加团的活动，完成团组织分配工作并按时交纳团费的团员，团组织都给予注册。

团员违反团的纪律，除受留团查看处分外，团总支将在对其进

行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。

2、注册时间：

每学期初

3、注册程序：

（1）对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证的“团籍注册”栏填写注册时间，加盖注册专用章。

（2）每学期注册后，团总支根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况，修订团员花名册。

（四）发展新团员制度

1、每年发展两批团员，时间为“元旦”和“五四”前后。

2、坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀青年入团。

3、申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。

4、支部必须对已递交申请书的青年进行考察，并设立个人档案记录。

5、申请入团的青年必须有两名的入团介绍人，并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。

（五）团课制度：

论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。

二、参加团课学习的对象是各团支部所有成员，以利于对入团积极分子的培养和教育。

三、团课形式可以灵活多样，除授课形式外，也可采取组织专题讨论、演讲等多种形式。

四、团课至少两周组织一次。

五、团课的主要内容

1、系统地、有计划地讲解《团章》的基本内容和团的优良传统，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；

3、组织团员学习党的基础知识、党的光荣历史和光荣传统，启发和提高团员的共产主义觉悟，坚定团员的共产主义信念；

4、宣传党的路线、方针、政策，引导团员作党的政策的坚定拥护者和自觉实践者；

5、根据具体实际情况，可开展主题团课教育。

六、团课内容的安排应讲求针对性、系统性和计划性。

团课必须制订计划，在调查

【篇二：

团委规章制度】

贵州职业技术学院花溪校区

北京长城研修学院贵州分院

团

委

规

章

制

度

2013年10月初（试行）

目录

一、工作制度

二、会议制度

三、请假制度

四、团费管理制度

五、发展新团员程序

六、生活和奖惩制度

七、辞职与任免制度

八、院团学活动暂行管理办法

工作制度

一、团学干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院的大局出发，

服从组织的安排。

二、团学干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形

式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。

三、团学干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按

时完成者，给予警告，情节严重的，给予通报批评，免除团学干部职务。

四、团学干部开展工作搞个人自由主义者，不服从上级领导工作分配

者，给予警告，情节严重的，视情况给予处分，直至辞退。

五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、”的原则办事，若办事

显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。

六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。

七、团学干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害者，视情节严重，给予相应处理。

八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者，视情节严重程度，给予相应处理.

九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻

重，给予相应处理。

十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若有泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，给予相应处理。

十一、团学干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。

若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。

十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者，视情节轻重，给予相应处理。

十三、团学干部在工作期间，拒不接受或不按规定接受监督、检查的，由院团委监察部给予处分，并记入人事档案。

十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督，对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。

凡学生举报有违纪行为的，经调查核实后，视情节严重性，给予相应处理。

会议制度

一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题，各团学组织将定期和不定期召开会议。

不能按时到会者，必须提前向主要负责人请假。

二、会议分为全体会议、部长会议、部门会议，各团学组织按照自己的需要组织召开会议、解决日常工作中的有关问题。

三、各团学组织应定期召开例会，及时传达上级领导形成的决议和有关文件，由于传达未到位，而造成工作损失，由相应的负责人负责。

四、会议期间，手机一律调成静音或关机，不得大声喧哗，禁止做与会议无关的事项。

到会人员必须做好会议笔记。

五、各团学组织召开会议必须备有签到表，到会者必须签到，任何人不得迟到、早退。

如有特殊原因不能出席者，必须以书面形式向请假。

六、开会迟到者，须在两天内交书面检查一份。

七、所有