劳动保障工作内容Word文档格式.docx

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　　篇二:

《劳动与社会保障部门工作职责》

　　宣传劳动保障法律，法规和规章，指导督促并检查区域内用人单位落实劳动保障法规情况，依法纠正和查处违反劳动保障法律，法规和规章的行为；

提供劳动保障政策咨询服务。

　　负责区域内劳动保障统计调查，包括劳动资源，就业情况，失业登记，收集掌握劳动力供求信息，农民工流动就业情况，劳动工资，劳动保险等有关数据资料。

　　动员组织区域内新成长劳动力和失业人员参加职业技能培训，组织开展职业指导，职业介绍，劳务输出等就业服务。

　　按规定落实再就业政策，协助办理有关审核审批手续，建立再就业扶持政策工作台账。

　　办理劳动用工备案手续，指导区域内用人单位建立完善劳动合同，集体合同，工资分配制度和劳动用工档案管理制度、

　　承担区域内农民工，城镇居民，企业离退休等人员各项社会保险事务和服务工作。

　　代办农村社会养老保险登记建账，保费收缴，养老金发放。

、

　　依照劳动保障监察网络化管理的规定，对区域内用人单位和劳动用工信息进行采集处理和综合分析，按诚信等级分类实施劳动保障监察。

　　篇三:

《劳动保障服务中心工作职责》

　　劳动保障服务中心工作职责

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　　小淀镇劳动保障服务中心是在区政府和镇党政领导下,在区劳动保障部门的业务指导下,负责劳动和社会保障管理服务工作的专门机构。

本中心以"

柜台窗口式"

对外服务，设置以下7个窗口，具体工作职责是:

　　一、劳动力资源管理

　　负责本辖区法定劳动年龄内人员的就业、失业登记；

发放《就·

失业证》；

接转并保管下岗失业人员的档案资料，建立失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，实施动态管理；

为符合条件的下岗失业人员核发《再就业优惠证》。

　　依照《天津市劳动就业管理条例》对辖区内的小型私营企业和个体工商户用工实行就业管理。

　　设立外来劳动力就业服务站，受区劳动保障部门外来劳动力就业服务机构的委托，对在本镇从事经商、家政等社区服务工作的外来劳动力提供就业服务和管理。

　　二、职业介绍

　　做好求职登记和空岗登记，为辖区内的下岗失业人员和农村富余劳动力开展个性化、跟踪式的职业介绍、职业指导和劳务派遣服务。

　　三、职业培训

　　根据用工需求，在区劳动保障服务中心的指导下，组织下岗失业人员和农村富余劳动力参加各种类型的职业技能培训和创业培训。

　　四、社区就业

　　开发社区就业岗位，发展并管理社区就业劳动组织，负责社区就业劳动组织的审核、申报和相关管理工作，并在其政策期满后，做好劳动组织向劳服企业转制的申报手续。

　　做好辖区内就业特困人员的调查、摸底和动态管理工作，并利用辖区内的公益性就业岗位，实现就业特困人员的安置。

　　在区劳动保障部门的统一组织下，积极开展再就业援助行动，促进下岗失业人员以及特困人员的再就业。

　　协助用工单位为安置的农村富余劳动力办理《农村劳动力就业登记证》，并登记备查。

　　开业指导工作

　　（l）办理登记手续。

（2）为符合条件的下岗失业人员办理小额担保贷款的审核、推荐手续及贷款后的管理工作。

　　（3）办理认定劳动就业服务企业、服务型企业、商贸企业的申报手续。

　　五、社会保险

　　办理申领失业保险待遇手续，对享受失业保险金人员的增减情况进行登记管理。

　　对申领失业保险金人员进行职业指导,对初次申领失业保险金人员享受失业保险待遇情况进行公示。

　　受理、申报失业人员享受养老保险待遇申请。

　　为下岗失业人员和农村富余劳动力提供免费咨询服务，配合民政部门做好最低生活保障的工作衔接。

　　在区劳动保障部门的统筹安排下，开展社会保险扩面、征缴和设立个人缴费窗口工作。

　　六、退休人员社会化服务

　　建立健全辖区内退休人员基本信息库。

　　依托居委会掌握退休人员的生存状况，定期开展领取养老金资格检查，并按规定及时向有关部门提供情况。

　　为有特殊困难的退休人员直接送发养老金。

　　会同相关部门引导社会力量建立健全为退休人员的服务网络，为辖区内的退休人员提供各项社会化服务。

　　七、劳动监察与仲裁

（一）劳动保障监察

　　受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报。

　　受区劳动保障行政部门委托，在辖区内行使执法权。

重点对辖区内的私营企业、个体工商户实施劳动保障监察。

（二）劳动争议仲裁调解

　　负责接待来访、政策咨询，宣传、贯彻劳动法律、法规；

　　指导用人单位与劳动者签订劳动合同；

　　指导用人单位开展劳动争议预防工作，协调用人单位的劳动关系；

　　指导当事人正确使用仲裁文书，监督其按规定程序参加仲裁活动；

　　公正、及时调解处理劳动争议案件，经调解不成的争议，提交区

　　劳动争议仲裁委员会裁决。

　　八、按时做好各种劳动保障统计报表工作

　　九、指导社区、居委会劳动保障服务工作

　　十、完成区劳动保障服务中心布置的其他工作

　　篇四:

《劳动保障主要工作流程》{劳动保障工作内容}.

　　劳动保障主要工作及流程

　　一、劳动监察类

（一）书面审查用人单位

　　办理程序对辖区内各类用人单位进行劳动保障书面审查，填写《杭州市用人单位劳动保障书面审查信息登记表》，采集的信息输入电脑，评定信用等级。

2010年书面审查用人单位415家。

（二）主动监察用人单位

　　办理程序对辖区内各类用人单位进行劳动用工方面日常巡查，对违法行为予以整改，检查和整改的信息输入电脑。

2010年主动监察用人单位310家。

　　（三）专项检查用人单位

　　办理程序完成上级下达的各类专项检查工作。

　　（四）处理劳动争议投诉举报

　　办理程序接待投诉人，符合立案条件的进行投诉登记，调查相关投诉事项，做出处理结果。

2010年处理投诉举报案件315件。

　　（五）调解劳资纠纷

　　办理程序主持调解双方劳动争议，制订劳动争议调解书。

2010年主持调解劳动争议案件158件。

　　二、工伤认定类

（一）认定用人单位小额工伤（参保）

　　办理程序单位申请，符合条件的受理，30日内认定。

2010年小额

　　工伤认定39起。

　　三、劳动就业类

（一）用工登记、职业介绍

　　办事程序登记求职人员，企业用工信息，推荐劳动用工。

2010年推荐求职人员136人。

（二）办理失业证及年检

　　办事程序个人申请，村、社区审核，乡镇审核，劳动保障所审核后打印证件。

2010年办理失业登记215人。

　　（三）援助证申请审核

　　办事程序个人申请，村、社区审核，乡镇审核，报劳动保障所。

　　（四）求职登记证办理

　　办事程序个人申请，村、社区审核，乡镇审核后发放求职登记证。

　　（五）用人单位招工录用备案

　　办事程序用人单位提供相关资料，乡镇审核后给予办理招用工录用备案。

2010年办理录用备案1500余人。

　　四、职业技能培训类

（一）外来务工技能培训

　　办事程序组织企业外来务工人员培训，委托培训机构或聘请培训老师，上报劳保局培训科相关资料，制定等级证书。

2010年培训外来务工人员269人。

（二）失业人员培训

　　办事程序组织失业人员培训，委托培训机构或聘请培训老师，上报{劳动保障工作内容}.

　　劳保局培训科相关资料，制定等级证书。

2010年培训失业人员243人。

　　五、保险登记类

（一）城乡居民养老保险办理

　　办理程序个人申请，村、社区审核、乡镇审核后报劳动保障所。

2010年办理城乡居民养老保险人员为522人。

（二）城乡居民医疗保险办理

　　办理程序个人申请，村、社区对符合条件人员直接输入电脑参保并收取参保费用。

2010年办理城乡居民基本医疗保险20706人。

　　（三）征地农转非参保安置办理

　　办理程序由村、社区确定安置人员，村、社区、派出所、乡镇审核后，报区土征安置办。

2010年办理征地农转非安置495人。

　　六、养老退休类

（一）退休人员社会化管理

　　办事程序对退休人员进行社会化管理，接受保存退休人员档案，不定时开展退休人员活动。

截止2010年12月底，社会化管理退休人员495人。

　　篇五:

《社区劳动就业社会保障服务内容》

　　社区劳动就业社会保障服务内容

（1）劳动就业社会保障法规政策咨询服务；

（2）就业失业登记证办理；

　　（3）发布就业信息，开展职业指导、职业介绍；

　　（4）发布培训信息，组织人员参加职业培训、创业培训；

　　（5）推荐就业困难人员到公益性岗位就业；

　　（6）受理小额担保贷款申请，协助贷款回收；

　　（7）开展就业援助服务；

　　（8）调查、核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；

　　（9）离退休（职）人员社会化管理服务

　　（10）领取基本养老保险待遇资格认证

　　（11）城乡居民社会养老保险参保管理

　　（12）城镇居民医疗保险服务

　　（13）个体灵活就业人员医疗保险服务

　　篇六:

《社区劳动保障工作站工作职责》

　　社区劳动保障工作站工作职责

（一）定期走访失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。

（二）准确掌握社区内失业人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行实名制动态管理。

　　（三）创办社区就业实体，开发社区就业岗位和公益性岗位，组织推动失业人员灵活就业；

开展再就业援助服务，帮助困难群体特别是“4050”等救助对象实现就业和再就业。

　　（四）做好城镇失业人员的求职登记工作；

为失业人员提供政策咨询、就业信息、职业指导、推荐参加职业培训等项就业服务。

　　（五）受理失业人员《再就业优惠证》和小额担保贷款的申请、开展资格审查，协助办理信用证明等有关手续。

受理灵活就业人员社保补贴申请，协助办理有关手续。

促进下岗失业人员自谋职业和自主创业。

　　（六）开展企业退休人员社会化管理服务工作。

组织社区内退休人员开展政治学习和文体活动；

核实退休人员的生存状况和领取退休金资格；

协助做好其他各项相关的服务工作。

　　（七）负责社区内劳动保障相关基础数据的采集和传递，做好灵活就业人员统计和其他劳动保障统计工作。

　　（八）承担上级劳动保障部门和镇劳动保障机构交办的其他工作。

　　劳动保障工作站工作职责

　　大坝电厂社区居委会

　　2011年

　　篇七:

《劳动保障所主要工作职责》

　　劳动保障所主要工作职责

　　1、政策宣传。

向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。