电梯队制度Word格式.docx

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4.电梯司机工作职责

5.电梯维修工工作职责

6.交接班制度

7.电梯检查保养制度

8.电梯定期检验制度

队长工作职责

一、在矿、科各级领导下，负责为矿高层住宅职工家属提供电梯服务。

是电梯队的安全第一责任者，保证每栋高层至少有一部电梯正常运行，保证乘客安全，电梯完好无损，全队无任何安全事故发生。

二、负责全矿电梯的维护、保养、检修，保证电梯的正常运行。

三、检查、监督电梯安全操作规程的贯彻执行情况，杜绝违章作业。

四、要圆满完成上级领导交给的各项任务。

五、定期组织职工进行业务学习和技术培训，全面提高职工素质。

六、严格按《电梯维修周期表》进行维修保养，踏踏实实地做好电梯的周检、月检、季检、年检工作，确实保证电梯的安全运行。

七、根据电梯的使用情况，如实申报大修、中修计划。

副队长工作职责

一、协助队长搞好全队的电梯维护工作，经常对小组检查考核，保证全队电梯正常运行。

二、协助队长制定检修计划、做好电梯运行记录和检修记录，每月汇报一次。

对常见故障制定相应的防范措施，以减少事故的发生。

三、检查监督小组搞好电梯的日常维护工作，深入现场，查找隐患，发现问题，及时处理。

四、协助队长搞好电梯的安全检查和技术检验工作，对需要检修的设施和部件，要制定相应的检修方案和检修措施。

五、队长不在时，负责全队的行政管理，正确行使职权，保证电梯安全正常运行。

组长工作职责

一、在队长的领导下，搞好电梯的维护工作，是小组的安全第一责任者。

监督小组成员遵守电梯安全操作规程，发现违章行为立即制止并纠正。

二、考核电梯运行情况、检修情况、工人出勤及工作量大小。

要认真做好工作记录，当班情况当班记录。

三、做好劳动力调配工作，避免出现无人开电梯或无人检修的现象。

四、组织维修工每月对主要安全设施进行重点检查，并根据使用要求定期加注润滑油，发现问题，及时处理，使各项安全设施能经常保持完好，保证电梯安全正常运行。

电梯司机工作职责

一、听从领导安排，搞好电梯服务工作，要坚守岗位，不串岗，不脱岗，作到礼貌待客，随叫随到。

二、必须严格遵守电梯安全操作规程，经过培训并取得上岗证者，方可上岗。

其他人员不得顶替。

三、当电梯发生故障时，应立即通知维修工检修，切不可带病操作，以免造成事故的发生。

四、爱护电梯，保持轿厢内外及乘客可见部位的清洁，地坎槽内无杂物。

五、严格执行交接班制度，对工具、设备作到当面交清。

如发生丢失或损坏，要及时向队部汇报。

电梯维修工工作职责

一、听从领导安排，搞好电梯的日常维护工作。

根据电梯《各部件加油周期表》和《电梯主要不见保养周期表》，按时给各部位加注相应的油脂，并按照《电梯保养技术规范》对关键部件进行检查和清洁，发现故障及时处理，严重时要向队长汇报。

二、严格遵守电梯操作规程和电梯队各项管理制度，熟悉掌握电梯的工作特性，按规程操作。

三、不迟到，不早退，不脱岗，不旷工。

四、搞好机房、轿顶、轿坑的卫生，保持机房、轿顶、轿坑清洁，各继电器、接触器接触良好。

五、严格执行交接班制度，对工具、材料、设备作到人交人，手交手。

交接班制度

一、维修工和电梯司机要准时到达工作地点，坚守岗位，不迟到、不早退、不旷工。

二、询问和检查工具、设备及其他情况，发现有丢失或损坏，当面落实，并及时汇报小组组长或队长。

三、当班情况当班处理，当班没有处理完的问题要继续处理，直至接班为止。

四、要当面办理移交手续，作到人交人，手交手。

电梯检查保养制度

一、日常检查保养制度：

每天对机房进行清扫和巡视检查，及时发现和排除各种不正常现象。

保持轿厢的门与厅门口的清洁，以免影响门的正常开合。

每日在启用电梯前，司机应首先将电梯上下运行一次，注意观察有没有不正常现象。

应设电梯日志，实行交接班制度。

二、周检查保养制度：

对主要安全装置、机油油位和润滑处进行检查，加油、清洁、调整、清除个机件油垢积尘。

预先判断故障及损坏状况，并在其产生前排除、矫正。

三、月检查保养制度：

每月应对电梯的主要安全装置的工作状况，作一次仔细的观察，发现问题及时处理。

每月对各润滑部位进行检查，视需补油。

对各种安全装置进行检查。

电气控制系统中的各种接触器、继电器、保险器、电抗器等进行检查，各接线端接触是否良好，各触点工作是否正常。

遇到故障及损坏发生后，马上加以调整和修理。

四、季度检查保养制度：

应对电梯各传动部分进行全面检查，并进行必要的调整和维修。

对各安全装置进行必要的调整。

对电气控制系统工作情况进行检查。

五、年度检查制度：

每年进行一次全面的检查，修理更换磨损件。

每年进行一次技术检验，详细检查机、电、安全设施和主要零部件的磨损程度，以及修配更换损坏或超过允许值的零部件。

六、做好保养和维修记录，是保证电梯正常运行极为重要的基本资料。

七、电梯大、中修及单项大修申报制度：

当电梯发生日常维修保养无法解决的问题时，要根据电梯损坏程度，及时向主管部门申报单项修理。

一般情况下，电梯运行2年后应中修，运行5年后应大修。

电梯定期检验及隐患整改制度

1、按照安全技术规范的定期检验要求，每年对电梯所有机械和电气安全设备进行一次技术检验（新安装、大修、改造后的电梯应在施工完毕后进行一次检验，否则不允许设备投入运行），详细检查及试验机械安全装置、电气安全设备的有效和可靠程度及磨损程度。

2、在提出定期检验要求前，要按照《电梯监督检验规程》进行自检。

检查中存在的隐患和问题应及时进行处理，并将检修记录存档。

3、建立电梯安全技术档案，在安全检验合格有效期界满前1个月，向局特检所提出定期检验要求。

4、检验期间，电梯队领导、值班人员、机电科管理人员应到现场协助配合。

同时应向检验单位提供电梯技术资料及相关技术数据以及本单位电梯现状及使用情况。

5、经检验部门检验不合格的电梯，在收到限期整改通知单后，对应逐项整改，整改完毕后由机电科管理人员向局特检所回执，申请进行复检，直至检验合格。

检验合格报告应交机电科档案室存档，检验合格证交由使用单位粘贴在对应设备上。

整改检修内容应详细记录并存档。

6、未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。