时评我如何看解放思想Word格式文档下载.docx

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邓小平同志对此有深刻阐述，他在《坚持党的路线，改进工作方法》的讲话中指出：

“我们讲解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。

”在《贯彻调整方针，保证安定团结》的讲话中，他又指出：

“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。

”

从中我们可以看出，解放思想，是哲学意义的主观符合客观、理论指导实践的过程，又是文化意义上的反思与创造性转化的问题，还是政治意义上的发展动力问题。

解放思想，本质是承认不足、正视差距、找准出路、创造新理论，是思想领域的推陈出新过程，是新思维“超越”旧思维的过程。

与中国语境下的“解放思想”相似的是，西方国家提倡“思想自由”。

抛开意识形态的分歧不论，二者都有期许新思维、鼓励知识再造的意义，都蕴涵着人类社会对人作为人本身所具有的智力创造能力的高度肯定与追求。

但二者又有不同，解放思想，着重指破除教条和既有的思维框架，强调思想永远向前的单向进化路径；

而思想自由，并不预设思维活动的方向和路径，保守旧价值也是值得尊重的。

正因为如此，我们强调，“解放思想永不止境”，而在西方社会，保守主义历来是主流思想之一，具有广泛的拥趸。

这样的差异非常有意思，对今日之中国更有特殊的意义。

它表明，发展，进步，实现现代化和“强国梦”，正是我们的国家和民族在这个历史时期的共同选择、唯一选择，是曾经领人类历史风骚、又在近代落伍的中华民族，在全球化背景下发出的最强音。

我们没有理由守旧、满足、倒退、封闭，我们只有创新、奋进、向前、开放，这既是时代对我们的要求和压力，也是对中华民族自18世纪落伍以来悲剧命运的深刻反思，又是对30年来改革开放巨大成就的高度体认。

二、为何解放思想

既然解放思想意味着知识、理论和政策的创新，对推进各项事业是非常有益的，但为何还会成为问题呢？

为何还有那么多人不愿意真正解放思想呢？

这就涉及思想与利益的关系问题。

我们谈解放思想，其逻辑前提就意味着，既有的思想和理论——哪怕是过去曾经证明是非常有效的，对推进改革开放居功至伟的——对经济社会发展，对人的全面自由发展，对全体人民共享发展成果已经形成障碍，以至于必须被“破”，必须以新的思想和理论取而代之。

也就是说，那些思想和理论，业已成为过去时代特殊政策的注脚，成为“当时或许合理，现在已很负面”的东西。

但如果以为那些必须被“解放”的思想和理论，只是抽象的意识形态那就大错特错了，如果只是那样的话，解放思想也就不会显得那么迫切、那么艰难了。

显然，与现实脱节，甚至成为历史发展阻碍因素的思想和观念，之所以“迟迟”不退出历史舞台，除了一部分属于纯粹的观念问题之外，更主要的还是因为，那些思想和理论是某种利益集团、特权组织的支柱，是不合理的政治、经济、社会和文化政策的集中体现，它顽固地捍卫它所代表的利益，注定要对新的利益观念和利益诉求构成挑战。

目前，我国社会结构的总体特征，仍然是处于计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨时期，正在走一条前无古人的工业化、城市化、信息化、民主化同步推进的道路，而且中国社会还伴随着西方国家在“发达”以后才出现的全球化问题、环境资源问题、人口老龄化问题等，是利益群体日益分化、利益诉求空前复杂、各种矛盾纷纷凸显的时期。

在这样一个发展阶段，任何一项改革政策，几乎不可能使所有的人民都获利，而任何一项改革，本身就意味着对某些特定群体的“剥夺”。

利益受损的人，或者利益可能受损的人，在和平时期，只能凭借种种对他们有利的思想和理论，及其指导下形成的法律、政策，来与改革的受益者进行博弈。

因此，旧的思想和理论在改革过程中本身也被逐渐强固、凝结和放大，解放思想也就注定会有更大的难度。

可见，中央号召解放思想，并不是单纯的理论务虚课题，而是有极强现实针对性的改革攻坚。

三、如何解放思想

解放思想，意味着与旧思想和理论“掩护”下的利益集团和特权组织作斗争，无疑是困难的，有时候甚至免不了失败和反复。

这就告诉我们，新思想和理论代替旧思想和理论，并不像有些人想象的那么简单，远远不是做报告、做动员就能解决的。

毫不夸张地说，解放思想，一定要“灵魂深处爆发革命”，一定要有壮士断腕的勇气。

要使解放思想真正得以实现，以下几条是笔者认为非常重要的：

一是创造宽松的言论氛围和舆论环境，必须用法治的力量确保言者无罪，以思想言论的自由确保解放思想水到渠成。

二是必须克服“先入为主”，不划定任何条条框框，不设置任何讨论“红线”，允许人们善意地对影响我国经济、社会、政治、文化的各种制度和政策进行评价和反思。

越是人们习以为常的传统和惯例，越是人们普遍认为的成就和经验，越是人们认为不容置疑和讨论的基本政策，就越要允许人们讨论，因为，事关根本、关系长远的制度和政策，是国家和民族发展的准绳，应在充分讨论的前提下最大限度凝聚全民共识。

三是解放思想不能仅仅限于机关干部的讨论，必须拓展到社会各阶层，弱势群体也必须有自己的代言人。

拓宽公民有序政治参与的渠道，使各阶层的声音能充分表达，相互的利益能合理交集，宽容的政治文化能不断强化，最终，使解放思想的行动与塑造成熟公民社会的健康同步。

四是解放思想既要有理论的反思与文化的重构，又不能仅停留在思想文化层面，成为文化人的“专利”，还必须关注现实，重在解决当前中国亟待解决的重大问题，使解放思想与促进改革开放形成良性互动，真正解决制约我国实现科学发展和社会和谐的深层次体制机制矛盾，使我们的改革开放事业能更加顺利地推进。

2008年，我们经历了太多事情，有大悲有大喜。

作为一名教师，一名入党积极分子，如何才能适应教育教学改革的要求，担负起自己在学校工作中的责任，并且顺利适应目前的发展形势，我想不断学习是现代青年必不可少的生活内容。

社会越是发展，知识的作用就越是显著，离开了对知识的拥有，一个人就不可能为社会的发展与进步作出贡献。

理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。

我利用假期学习了《新党章》、《新时代党的知识读本》及《总书记在中央党校的讲话精神》《党代会学习》等材料，通过学习，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“三个代表”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。

学习的目的在于实践，勤学、思考是为了更好的指导我的行动。

我想作为一个入党积极分子不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。

学校的发展需要实践，自己教育教学水平的提高需要实践，必须要靠一步一个脚印的实干。

目前教育处于改革的关键时刻，发展大方向已定，目标也非常明确，最重要的是落实，更新教育观念，使各项措施得到贯彻。

请党组织在工作中给予我更多的帮助，我在今后的学习工作中用更高的标准严格地要求自己。

建筑公司优秀女安全协管员事迹材料

XX同志是ＸＸ工程公司第六项目部的一名协管员，她从事协管员工作12年来，认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的工作方针，积极履行协管员的职责，较好地发挥了协管员的作用，为公司安全生产做出了积极地贡献，被职工誉为施工工地上的“安全天使”。

不断学习，强基固本打好基础。

张玲担任协管员后，在干好本职工作的同时，认真学习建筑安全生产知识，她认为这是做好协管安全工作的前提条件。

为此，她给自己制定了学习计划，坚持业余时间向书本学习，把学习和掌握好专业技术知识，作为当好一名协管员的基础条件。

她先后学习了《建筑安全规程》、《操作规程》、《作业规程》《安全生产法》《女工家属协管安全工作条例》等，逐字逐句、逐行逐页地学，作了数万字的学习笔记。

对于弄不懂、看不明白的问题，及时向专业技术人员讨教。

每次拿到“三违”人员跟踪帮教表后，她都对照建筑施工操作规程查找违章原因、危害，等到自己全明白了，再到职工家中做帮教工作，分析起违章原因及危害有理有据，不说外行话，不做外行事，得到了职工们的认可。

心系职工安全，抓好安全教育。

安全是建筑生产的“天”字号大事，它直接关系着建筑工人家庭的幸福。

她所在的项目部200名职工大多来自农村，安全宣传教育对他们来说尤为重要，为此，她怀着一颗赤诚的心，把安全宣传教育作为一件大事来抓。

组织协管员们经常深入施工工地，宣传党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，并密切联系建筑施工实际，给职工讲述我公司历年来发生的伤亡事故案例，伤亡事故给个人、家庭造成的灾难，给国家、企业带来的损失。

她常常对职工们说：

《建筑施工安全规程》是一部用建筑工人生命和鲜血换来的“经典名著”，作为一名职工，要好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。

她还经常组织协管员们为职工绣安全鞋垫、毛巾、手帕，把“为了您家庭的幸福请您时刻注意安全，”、“警钟长鸣”等警句精心绣制到上面，让职工们牢记亲人的嘱托，时刻绷紧安全这根弦。

为了安全协管工作她付出常人不理解的努力，04年6月，她妈妈突患脑干梗塞住进了医院，当天晚上就出现了偏瘫的迹象，大小便失禁，话也说不清楚。

当时，她正在梁宝寺配合公司工会搞6月安全教育系列活动，脱不开身。

等工作完后她才匆匆赶到医院。

看到躺在病床上的妈妈，她的眼泪止不住的流下来。

妈妈住院的三个月里，她奔波在烟台、山西、青岛等地的施工工地上，三个月都是由姨妈在病床前照顾自己的妈妈，她却只陪了妈妈两天时间。

每当想到“女儿是妈妈的贴身小棉袄”这句话，她的心总是酸酸的，禁不住一阵阵内疚，在妈妈最需要女儿照顾的时候，自己却没有尽到孝心。

但令她欣慰的是，妈妈没有一点怨言，依然支持她的工作，亲人的理解和支持增强了她干好工作的动力。

热心服务送温暖，实实在在献爱心。

她所在的第六项目部工程都在外地，工程比较多、人员比较分散，在外施工，生产生活条件比较艰苦。

工作中，她始终坚持做到“五必访”、“四定期”。

“五必访”即：

职工生病住院必访、家庭发生纠纷必访、逢天灾人祸必访、生活困难必访、婚丧嫁娶之事必访；

“四定期”即：

定期排查薄弱人物，定期走访职工家庭，定期帮教三违人员，定期开展送温暖活动。

她总是力所能及地帮助职工解决工作生活中遇到的难事、烦心事，让职工工作顺心、舒心、安心。

2003年夏天，她了解到一名电焊工在干活时打瞌睡，差一点就把焊枪戳到自己脚上，事后，她了解到这名职工家住农村，白天干完活，下班回家后还要割麦子，严重的睡眠不足。

想到还有许多家在农村的职工也可能会发生类似的情况，她就向项目部领导建议，让家在农村的职工轮流回家收麦子，对有特殊困难的职工，组织麦收帮工队集中收割。

领导采纳了她的建议。

并一直坚持义务帮工制度，解除职工的后顾之忧。

12年来，第六项目部的协管员们在她的带领下，除了积极参加公司女工、家属安全协管会组织的各项活动的同时，她还经常组织本单位的女职工利用业余时间到各施工工地义务为工人理发、缝补工作服、钉纽扣；

炎热的夏季把一碗碗绿豆汤送到职工手中，寒冷的冬天，一碗碗热气腾腾姜糖水带给职工亲人般的温暖。

职工们赞誉她为施工工地上的“安全天使”。

由于她真正把保障职工生命安全、身体健康作为自己工作的出发点、落脚点，同时她积极做好“三违”人员的跟踪帮教工作，杜绝了职工带着情绪上岗，容易发生安全问题的现象。

尽职尽责，全力做好协管工作。

工作中她坚持“安全第一”思想不动摇，在安全检查中，她敢于制止违章指挥