组织行为学期末复习 三峡市销Word下载.docx

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A、调查研究方法B、数量统计方法C、理论模型方法D、统计实证方法

7、“组织行为学是一门应用社会科学，研究个人、组织和团体的行为问题”是（）对组织行为学的定义。

A、威廉·

迪尔

B、安德鲁·

J·

杜布林

C、J·

凯利

D、亨利·

明茨伯格

8、梅奥等人在（）中总结了“人群关系理论”。

A、霍桑实验B、劳动宪章

C、管理运动D、人群关系运动

9、下列错误的是（）

A、组织是对完成特定使命的人的系统性安排

B、不是任何组织都需要管理

C、组织好环境相互作用，不断进行物质、能量、信息的交换

D、结构和过程、存在和演变是组织的两种形态

10、组织行为学的研究可以从应用广度、研究目标和（）这三个方面进行分类。

A、研究可控制性B、服务性C、行动D、预测性

11、员工难以接受模棱两可的意见，不能容忍与自己意见不同的人，强烈地希望别人能接受自己的价值。

请问这种价值观属于以下哪种价值观？

（）

A、坚持己见型B、自我中心型C、玩弄权术型D、宗法型

12、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）

A、气质B、个性C、能力D、性格

13、某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）

A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时

C、公司没有做到奖人所需、形式多变D、员工太挑剔

14、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）

A、积极强化B、负强化

C、自然消退D、惩罚

15、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）

A、能力类型B、个性类型

C、气质类型D、外貌类型

16、职业生活质量的理论依据是（）

A、公平理论B、期望理论

C、双因素理论D、需要层次理论

17、在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；

有的人埋头工作是为了多拿点奖金；

还有人为了多做贡献而埋头工作。

这些现象说明（）

A、同一动机可以引发不同行为

B、同一行为可以出自不同动机

C、好的动机可以引起不合理行为

D、坏的动机可以被外表积极的行为掩盖

18、下列不属于ERG理论的是（）

A、生存需要B、关系需要

C、成长需要D期望需要

19、1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（）种最基本的需要

A、五B、四C、三D、二

20、（）是指对专家的意见进行多轮的收集、整理和分别反馈，专家彼此是匿名的，并可以根据反馈的意见进行修正，直到找到大家意见一致的解决方案为止的一种群体决策技术。

A、头脑风暴法B、名义群里法

C、德尔菲法D、电子会议技术

21、人的行为特点是（）

A、适应性B、系统性C、静态性D、不可控制

22、下列选项中不是组织行为学学科性质的是（）

A、边缘性B、系统性C、两重性D、应用性

23、被誉为管理心理学之父的是（）

A、梅奥B、莱维特C、维卡

D、斯克伯兹

24、管理者角色学派的代表人为是（）

A、泰勒B、韦伯C、勒温

D、明兹伯格

25、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

A、行为科学B、管理心理学

C、人事管理学D、现代管理学

26、把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（）

A、心理学B、社会学

C、社会心理学D、社会行为学

27、在人类学中与研究组织行为学最密切的学科是（）

A、体质人类学B、文化人类学C、考古学D、人类心理学

28、组织行为学产生和发展的过程起始于（）

A、哲学B、心理学C、组织学D、行为学

29、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）A、三层B、四层C、五层D、六层

30、人的行为特点具有（）

A、系统性B、组织性C、静态性D、单样性

31、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理活动叫做（）

A.、气质B、性格C、能力D、个性

32、把性格分为外倾型与内倾型，是依据下列哪项标准（）

A、按何种心里机能占优势B、按思想行为的独立性

C、按心理活动的某种倾向性

D、按人的行为模式

33、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称

为（）

A、.角色知觉B、角色冲突

C、角色期待D、.角色定式

34、.不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者最重要的能力是（）

A、技术能力B、交际能力

C、行政管理能力D、沟通能力

35、.最强调非正式沟通的保密性的沟通方式是（）

A、单线式B、流言式C、偶然式D、集束式

36、领导活动的目的是（）

A、协调组织沟通B、实现组织的目标

C、制定组织工作程序D、实现领导者个人抱负

37、出勤率与满意度存在着（）

A、正相关关系B、负相关关系C、没关系D、不确定

38、通过某些内部或外部刺激，使人奋发起来，驱使人去实现目标，这称为（）

A、激励B、行为C、动机

D、需要

39、ERG理论的提出者是（）

A、奥德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克里兰

40、在组织成长的第一阶段，其管理重点是（）

A、生产和销售B、操作效率

C、扩大市场D、强化组织

41、组织行为学作为一门独立的学科产生于（）

A、二十世纪二、三十年代

B、二十世纪三、四十年代

C、二十世纪五、六十年代

D、二十世纪七、八十年代

42、组织行为学研究的基础和出发点是什么（　　）

A、个　　B、群体C、团队　　

D、组织

43、着重对人的个体差异研究的学科是（　　）

A、普通心理学　　B、社会心理学

C、人事心理学　　　D、劳动心理学

44、组织行为学的研究对象是（　　）

A、一切人的行为B、一切人的心理活动

C、一定组织中的人的心理与行为　　

D、一切人的心理与行为

45、组织最基本的构成要素是（　　）

A、个体　　B、群体C、团队　　

B、D、个人

46、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（　　）

A、行为科学　　B、管理心理学

C、人事管理学　D、现代管理学

47、管理者角色学派的代表人物是（　　）

A、泰勒　　　B、韦伯C、勒温

48、最早发现工作群体的重要性是（　　）

A、霍桑试验　　B、莱维特研究

C、维卡的研究D、马斯洛的研究

49、被誉为管理心理学之父的是（　　）

A、梅奥　B、莱维特C、维卡　　D、斯克伯兹

50、人的行为特点是（　　）

A、适应性　B、系统性C、静态性　D、不可控性

答案;

1-10ACABCDAABA

11-20ABCCBDBDAC

21-30AADBCDABCA

31-40CCACABBAAA

41-40CBCDDDDABA

多选题

1、组织行为学的研究范围（）

A、个体心理与行为B、群体心理与行为

C、一切人的心理与行为D、整个组织的心理与行为

2、组织行为学的研究对象是（）

A．人的心理B、人的心理活动的规律性C、人的行为活动的规律性D、人的行为

3.管理思想从经验直觉进入了较为系统的研究，以下哪些成为管理理论的重要专题（）

A、生产计划B、生产技术C、劳动分工D、设备的合理使用

4、组织行为学的产生和发展是（）不断融合的结果

A、组织管理理论B、人力资源学派C、权变理论学派D、组织文化理论

5、“新组织”的特点（）

A、.网络化B、扁平化C、灵活性D、多元化E、全球化

6.企业针对不同思想需要的员工进行工作安排体并且鼓励创新现了“新组织”的什么特点（）

A、网络化B、扁平化C、灵活性D、多元化

7、人的行为表现是多方面的，对人的行为涉及到哪些学科（）

A、心理学B、社会学C、人类学D、生理学

8、组织行为学研究中的常用方法（）

A、调查研究法B、数量统计法C、理论模型法D、推断法

9.在研究组织行为学中以下哪些是在不道德的行为（）

A、破坏公平B、被试者知情和同意C、泄露被试者私人信息D、.尊重被试者

10.对于组织行为学中的道德问题，我们应该（）

A、以马克思主义哲学为指导

B、辩证唯物主义和历史唯物主义为原则

C、坚持“以人为本”的理念

D、用物质奖励实验者参加实验

11、.组织存在必须具备的条件有（）

A、由人组成的集合B、通过专业分工和协调来实现目标

C、仅通过孤立的个体活动自我满足D、适应于目标的需要

12、组织是直接通过作业活动来完成组织目标的，而作业活动的展开离不开相应的（）

的运用。

A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源

13、组织的生存和发展都依赖特定的客观物质基础和社会条件，下面关于组织和环境的说

法正确的是（）

A、组织和环境相互作用，不断进行物质，能量，信息的交换

B、组织要正视环境存在，适应环境变化，不断调整，改革，才能获得发展

C、从一般意义上说，组织对环境不可能产生决定性的影响，都必须以对环境的适应性为

前提

14、组织的两种形态有（）

A、结构和过程B、演变和过程C、存在和演变D、结构和存在

15、在竞争的环境中，一个组织的竞争优势取决于（）

A、它与环境协调，适应的过程B、组织内部的制度和工作效率

C、组织的人员构成，规模D、人员的个人需要和行为

16、管理是保证组织正常运行，发展以实现组织目标的手段，下面关于管理和组织的说法

正确是（）

A、任何组织都需要管里

B、管理的目标是保证组织目标的实现

C、管理活动的效果通过组织效率和组织效能来衡量

D、组织的发展演变是管理思想发展，管理技术提高的源泉

17..组织行为的研究是以组织中人的行为的研究为核心的，主要从（　　）角度来研究

A、个体B、组织C、群体

18.组织行为学研究的分类中其中以应用广度为原则的分类又包括（）

Ａ、应用性研究　　　Ｂ、服务性研究　　Ｃ、行动研究　Ｄ、理论性研究

19．组织行为学研究中以研究可控性为原则的分类的三种研究方法在针对具体问题设计研

究方法时，要考虑（）问题。

A、效度B、信度C、准确性D、普遍性

20.现场研究就是在现实的环境中对实际情景的研究，它包括（）形式。

A、现场观察B、现场实验C、现场试验D、现场调查

答案：

1-10ABDBDABCDABCDABCDECDABCDABCACABC

11-20ABDABCDABCACAB