物流管理部绩效考核指标KPI绩效指标Word文件下载.docx

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2

物资盘点准确率

财务管理部

分类确定标准,一票否决制。

依据财务报表及盘点结果

3

公司内物资吨货储运费用控制率

财务管理部/

物流管理部

(实际吨货储运成本÷

计划吨货储运成本)X100%

吨货储运成本指物资内部流转费用,主要包括人力和机械设备所耗费的费用

按品种确定费用控制率及考核标准

4

装卸计划完成率

15

业务部门

/物流管理部

(实际完成的装卸量÷

双方签字确认的计划装卸量)×

计划装卸量根据业务部门下达的发货计划量来确定

计划时间段、装卸能力的问题,装卸计划的准确性及合理性

5

运输计划完成率

物流管理部/

(实际完成的运输量÷

双方签字确认的计划发运量)X100%

计划发运量根据业务部门出具的发货计划来确定(不可抗力除外)

计划的准确性问题

6

5S现场与安全管理

10

检查通报文件

根据检查办法

合计

100

二、部门绩效考核评估标准

年部门绩效考核表

考核月份:

考核时间:

年月日考核者签名:

绩效评估标准

权重

(%)

实绩

考核

得分

单项

优秀(100分)

良好(80分)

一般(60分)

可接受(40分)

差(0分)

物资抽检合格率高于90%

物资抽检合格率高于85%

物资抽检合格率高于80%

物资抽检合格率高于75%

物资抽检合格率低于75%

物资盘点准确率高于95%

物资盘点准确率高于90%

物资盘点准确率高于85%

物资盘点准确率高于80%

物资盘点准确率低于80%

公司内物资吨货储运费用控制率达到或低于规定指标

公司内物资吨货储运费用控制率高于规定指标10%

公司内物资吨货储运费用控制率高于规定指标20%

公司内物资吨货储运费用控制率高于规定指标25%

装卸计划完成率高于90%

装卸计划完成率高于85%

装卸计划完成率高于80%

装卸计划完成率高于75%

装卸计划完成率低于75%

运输计划完成率高于90%

运输计划完成率高于85%

运输计划完成率高于80%

运输计划完成率高于75%

运输计划完成率低于75%

5S现场管理

5S现场管理达标率高于90%

5S现场管理达标率高于85%

5S现场管理达标率高于80%

5S现场管理达标率高于75%

5S现场管理达标率低于75%

三、岗位绩效考核指标

3.01部门经理

经理职责

1、制订并组织实施本部门物流管理目标,组织下属员工按时按量完成各项指标、计划。

2、控制物流成本及部门管理费用。

3、组织下属员工按照操作规范和仓储管理原则做好物流工作,提高工作满意度。

4、负责做好物流作业安全与5S现场管理工作。

5、做好部门下属员工管理工作

经理指标:

部门综合指标

40

本人/总经理

部门6项考核指标的完成情况进行综合考核

5S现场与安全管理达标率

部门费用控制率

(实际发生管理费用/计划管理费用)*100%

下属员工

管理成效

本人/员工/

人力资源与

公共事务部

对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)

3.02部门副经理

30

经理/总经理

业务部门/物流管理部

根据检查办法。

部门经理

3.03运输管理主管

业务部门/

运输管理主管

(实际运输量÷

计划运输量)X100%

计划运输量根据业务部门下达的计划确定

(不可抗拒因素除外)

运输管理费用控制率

25

(实际费用÷

当月计划费用)X100%

运输成本包括员工工资、办公用品、招待费、通讯费、差旅费等,运费除外。

运输货物准确性

发货标识、目的地、到达等。

评价标准为两极性,没有过渡。

运输服务满意度

公司各业务部门/客户

根据业务部门、客户满意度调查结果。

3.04汽运管理员

汽运计划完成率

汽运管理员/业务部门

考核标准两极化,只有最好和最差,没有过渡。

运价的控制

物流管理部/客户

根据客户对价格的投诉次数以及投诉车数/总发车次数来定。

运输资料和

信息管理

随机抽查和反馈报告,包括结算运费的准确性。

根据业务部门、客户满意度调查结果

3.05铁运管理员

铁运计划完成率

发货标识、目的地、到达等,

汽运管理员

随机抽查和反馈报告,包括结算运费的准确性

3.06装卸作业主管

参考质量管理部出具的质量检验报告(与本组相关的)

计划装卸量)×

计划装卸量根据业务部门下达的发货计划量来确定.(不包括临时追加的计划)

吨货储运成本指物资内部流转费用,主要包括人力、机械设备所耗费的费用和物料消耗。

本人/员工/与

5S现场管理与安全

5S事务局/公司安全办

3.07统计员

统计差错次数

相关部门/

由统计员的责任导致的财务帐与实物帐不符次数

帐实不符次数

实际存货数与帐面数不符次数

工作完成情况

本人/主管

根据工作汇报按工作计划比较

统计报表延误次数

主管

根据公司各部门反映情况,由OA系统造成的问题除外

工作满意度

外部单位/

公司各部门

外部、公司各部门员工对本人投诉次数

3.08外租库管理员

信息沟通

本人/主管/各相关人员

根据公司各相关部门及外部各相关单位反映情况

货物数量及质量监控

物资盘点准确率=(实际库存÷

帐面库存)X100%

货物完好率=(货物损坏量/移库总量)X100%

损耗率控制

损耗率=(损耗数量/总移库量)X100%

本人/员工/主管

公司各部门员工以及客户的投诉次数

3.09打包房班长

货物日均出入库量完成率

货物日均出入库量完成率=(实际出入库量÷

生产量)×

实际出入库量=当日出库量+当日入垛量+计划内散粕仓入库量

货物吨包装定额成本控制率

货物吨包装定额成本控制率=(实际包装成本÷

计划定额包装成本)X100%

财务管理部/物流管理部

5S管理达标率

下属员工管理成效

作业组主管

3.10散粕仓班长

设备故障次数

设备出现的可避免的故障次数

设备日常保养维护情况

装卸作业主管

主管随机抽查,保养维护记录、设备运行记录等

统计员

物资盘点准确率=[(实际库存-帐面库存)÷

帐面库存]X100%

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