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一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制,未造成人员伤亡,直接经济损失有大幅度减少。

  一季度安全生产主要工作

  

(一)复工验收。

结合我旗实际制定了《煤矿复工验收标准》和《企业复工验收工作方案》,成立了复工验收工作领导小组,确定了验收范围、程序和各部门的职能职责,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,严把关口,积极开展复工验收工作。

对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善。

目前,根据企业申请,已有39家企业经验收组验收复工生产(其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家)。

  

(二)根据阿盟安全生产工作专题会议部署,组织工作人员对《阿拉善盟生产安全事故隐患排查治理办法》和《关于进一步开展全盟安全生产隐患排查治理工作的实施意见》以及《煤矿安全生产工作方案》等讨论稿进行讨论,提出修改意见,上报盟安监局。

  (三)召开xx工业经济、环境保护、国土资源、安全生产工作会议,严格落实安全生产两个责任制。

会上,表彰奖励了20xx年度安全生产成绩突出单位和安全生产先进工作者,并与各苏木镇和相关部门签订了20xx年安全生产责任状。

  眨眼间这个季度又接近了尾声,孩子们马上就要升入中班,看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一季度来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴?

  一、保育工作:

  这季度我们结合幼儿园开展的“良好习惯的培养”,在班级进行了一系列的活动,我们通过图片和小故事的形式,形象生动地引导幼儿养成一些良好的卫生习惯。

我们小班组培养的良好习惯之一是排队。

经过一段时间的锻炼,我们班幼儿已经知道排队进入卫生间,排队洗手,排队拿杯子喝水,进餐时自己排队拿餐盘等等。

另外我们还开展了“幼儿自我服务能力”的比赛,在这次活动中我们班幼儿能用正确的方法洗手,会自己穿脱鞋子。

在活动中取得了年级组第一名的好成绩。

  当然这季度的工作中还存在一些不足,我们班有部分幼儿有挑食的习惯,中午吃饭吃饭速度较慢,中午吃饭时不注意桌面和地面的卫生,在这方面我们还要加强教育。

在开学初的时候,我们带幼儿进行户外游戏时,发现个别幼儿喜欢捡地上的小东西,甚至有幼儿还放到嘴巴里。

我们对幼儿的这种行为及时进行了耐心的教育和引导,这些幼儿也慢慢改掉了这个习惯。

  二、教学工作:

  回忆这季度的教学工作,也是有不少收获的。

我们结合五大领域的发展目标,制订了一些教学计划。

下面我就来说说我们班幼儿在这些发面的发展情况。

  1、语言

  因为我们班有大部分幼儿是上过小小班的,所以语言发展还是挺好的。

在教学过程中我们发现他们喜欢倾听故事,会用简单完整的语言回答老师的问题。

还有一些幼儿的发言欲望很强,喜欢在集体面前说出自己的想法。

对所教内容的掌握性较强,在月度的教学测评中,我们班都是名列前茅。

但还有个别幼儿的吐字不是很清晰,特别是“g”和“d”的发音总是难区分,在这一方面我们还是要注意及时纠正,耐心引导。

  2、健康

  我们都知道健康包括心理和生理,我们会利用晨间谈话的时间对幼儿进行健康方面的教育,如:

尖利的东西不要玩,不要跟陌生人走等等。

有时家长也会跟我们交流一些幼儿在家的情况,比如:

幼儿在家看电视的时间太长。

我们也会针对这类情况,对幼儿进行教育,让他们了解到看电视的时间及一些保护眼睛的小常识。

  我们这季度加强了幼儿户外活动的时间,在体能测评中发现幼儿的体能发展还是挺好的,但也有个别幼儿发展稍微弱一点。

比如:

双脚上下楼梯这一方面还有个别幼儿不太能做到。

  3、社会

  这季度因为禽流感,所以幼儿社会实践活动受到了影响。

但是我们会结合各种节日开展一些活动。

如“植树节的环保小卫士,妇女节的小手工,端午节的节日小常识,六一儿童节的班级庆祝会等。

在幼儿园开展的“消防演习”中,幼儿了解到了不少自救的小常识。

在这些活动中他们收获到了书本以外的一些知识。

  4、艺术

  艺术主要包括音乐和美术方面的内容。

在美术方面要看得出幼儿的进步,可能要一段时间的。

我们在这季度初,就制定出了一套适合我们小班幼儿的绘画作品。

从易到难,循序渐进让幼儿在美术方面有所进步,在艺术节之美展的活动中,看得出我们班幼儿的绘画水平都有了一定程度的提高。

看着孩子的作品在外面展示,我们感到无比的欣慰。

  相对与美术,音乐方面的发展还有点欠缺。

班上有部分幼儿对音乐节奏的把握不是很准。

这也是他们这个年龄段的孩子普遍存在的一种现象。

在进入中班以后我们要加强这方面的激发和引导。

  5、科学

  在这个领域里,我们知道要着重培养幼儿的逻辑思维能力和探索的欲望。

在平时的教学中我们也注意到这一点了,每周都有这方面的练习。

如:

比高矮、简单的分类、连连线、找不同等等。

幼儿对此类练习很感兴趣,操作材料完成得很不错。

但在科学探索方面我们的.引导还不够,幼儿的探索欲望还没有被完全激发。

这也是我们进入中班以后要重点培养的内容。

  三、家长工作:

  从教多年以来我一直将家长工作放在首要的位置,这季度我们一如既往地利用校信通、每日交流本、班级博客、电访的形式与家长做好交流。

在以前的交流中有不少家长希望我们能及时地指出幼儿在园的不良习惯。

这季度我们注意了这方面的交流,一发现问题就及时与家长联系,让幼儿的不良习惯及时改正,家长对此特别支持。

这季度幼儿园发放了家长调查问卷,从最后的统计中我们班的情况还是挺好的,家长对我们的工作还是比较支持的。

  幼儿在小班的生活、学习已经划上了句号。

进入中班后,我们会将班级工作中好的方面继续下去,把需要完善的方面进一步完善好,并结合《幼儿园3—6岁发展指南》制定好下一步班级工作的重点。

努力将我们班的各项工作开展得更好。

  20xx年9月28日凌晨4时38分,我厂#1机组顺利实现并网一次成功,在一片激动和掌声中,阳城电厂翻开了他成长历史中的崭新一页,新时期的安全管理工作也拉开了序幕。

回首第三季度,随着各项工程项目深入开展,工作重点的不断变换,阳城电厂根据实际情况有重点、有方向的开展了一系列安全监督和安全检查工作。

现将第三季度安全工作总结如下:

  安全检查工作

  

(一)现场安全巡查

  安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。

阳城电厂组织人员每天对施工区域进行1-2次的安全巡查,包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查,对发现的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭,对隐患较大的情况及时下发整改通知单,并跟踪整改情况,直至整改关闭,有效的做到了事前处理。

第三季度共进行安全巡查91次。

  

(二)安全专项检查

  专项检查是针对性、专业性较强的隐患检查方式,能深挖每个单项作业中存在的问题。

阳城电厂在传统专项检查模式的基础上,不断将检查形式进行优化,实行按两种形式开展检查工作:

一是按施工区域进行安全专项检查(如:

锅炉施工区、主厂房施工区、电除尘、输煤系统施工区等);

二是按作业类别开展安全专项检查(如:

施工用电、大型机械设备作业、特殊工种持证上岗、脚手架搭设、防火防爆、防雷和接地、雨天未用设备的停电和断电情况等)。

两种检查方式存在交叉和互补,进一步增强了安全检查网络的严密性。

第三季度共组织专项检查45次,其中7月份16次,8月份16次,9月份13次。

  20xx年以来,综合部在公司领导的关心指导及各部门的大力支持下;

通过配合公司各部门,积极主动,采取团结协作精神,带着极强的责任心,服从大局安排,较好的完成了领导交办的各项工作;

按照20xx年工作计划及总体部署,综合部各项工作正有条不紊地开展,现将第一季度完成情况汇总如下:

  一)费用核算:

  第一季度产生的各项费用支出核算如下:

  综合以上数据分析,可以看出接待费用总体减少,其他费用在预算之内。

  二)车辆管理:

  1、第一季度完成了车辆的保养及维修,年审已完成;

在车辆维

  修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转;

及时进行油卡充值,严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。

  2、在车辆使用方面,始终如一的遵照公司的车辆管理办法实行,严格认真填写派车单,对车辆使用情况和行驶里程进行监督控制,杜绝公车私用,紧抓开源节流,杜绝浪费;

  3、通过加强安全教育,强化司机的安全意识、始终将安全驾驶放在第一位,定期召开部门会议,及时与大家沟通学习关于《交通法律法规》相关内容,避免有喝酒上岗、违反公司规定的事情发生。

  三)综合管理方面:

(做好公司各部门后勤保障工作)

  1、物资管理工作:

①每月/每季度做好仓库出入库的盘点及汇总,做到账目符合。

严把出入库流程,在物资入库前做到检验、清点,保证物资的数量、质量符合要求。

②固定资产的盘查汇总更新,报废物品的申报等工作。

设立了固定资产台帐明细,明确各部门固定资产的使用情况;

部门调整完成后及时完成各部门固定资产的清盘工作。

  2、文档管理工作:

①印章管理,负责管理公司公章、合同专用章,对公章及合同专用章使用,严格履行制度要求,填写用章申请单,对使用情况及时登记,严格按要求对印章使用进行管理。

②档案室管理,现在档案室主要分为行政档案柜、工程档案柜、人事档案柜和工程图纸架等,通过填写提档审批单和提档登记相结合的方式,建立档案室电子文档,做好档案细化管理工作。

  3、食堂管理工作:

根据规定的用餐标准,精心调整菜品花色,在符合用餐费用标准的前提下保证每周菜谱不重样,尽量满足员工的就餐需求。

在费用控制方面,在保证饭菜数量的基础上最大限度减少了浪费。

  4、其他方面:

①购买各项办公用品及时报销,保障公司各部门的使用;

②做好公司设施设备的维护及维修,在节省开支的情况下,保障办公的正常运行。

  四)接待服务工作等:

  1、公司来客来访的接待工作,做好服务;

  2、公司内外部的接待工作安排及部署,确保完成领导交办的工作;

  五)人力管理工作:

  自今年x月x日公司调整部门后,人力工作合并入综合部门,主要包括:

①文件管理工作,组织召开工作例会,下发会议纪要;

下发通知及红头文件等,保证消息的上传下达;

②人员招聘工作,针对公司目前空岗,加大招聘,储备人才;

③员工异动手续的办理,包括人员的入职、调动、离职等;

④社保缴纳等,核对公司社保缴费明细,做好20xx年社保缴费基数申报工作等。

  工作的不足之处及第二季度计划:

  1、在各项工作的部署完成后还需及时检查督导,以便及时发现问题及时解决;

  2、综合部部门在下一步工作中,要转变思想,放开思路,结合公司印发《岗位说明书及流程》开展各项工作;

  3、尽快熟悉人事方面的各项工作及流程,确保工作的开展;

  4、与公司各部门做好团结,积极配合各部门完成各项后勤支撑工作。

  5、做好安排部署,确保完成领导交办的临时性工作。

综合部月

  20xx年

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