个人所得税四大变化Word文档格式.docx

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105

三

超过4500元至9000元的部分

超过4155元至7755元的部分

20

555

四

超过9000元至35000元的部分

超过7755元至27255元的部分

25

1005

五

超过35000元至55000元的部分

超过27255元至41255元的部分

30

2755

六

超过55000元至80000元的部分

超过41255元至57505元的部分

35

5505

七

超过80000元的部分

超过57505元的部分

45

13505

安全知识竞赛复习资料（四）

—、选择题

l、（A　）同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出：

“必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。

”　

　　A．毛泽东　B．朱德　C．刘少奇　

　　2、安全培训对哪些人员比较重要?

（C）　A．管理人员B．工人C．以上两类人员都同样重要　

　　3、有关企业安全的第一责任者应该是?

（C）A．生产部主管B．安全部主管C．最高层主管　

　　4、下列哪项能最有效改善企业的安全水平?

（B）A。

聘请安全员B．实施安全管理C．增发补助费　

　　5、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?

（C）

A．用人单位B．工人本身　C．用人单位和工人本身两方面　

　　6、对企业发生的事故，坚持（B）原则进行处理。

A．预防为主B．三不放过C．三同时　

　　7、劳动保护监察是一种（A）监察。

A．国家B．地方C．行业　

　　8、安全监察是一种带有的（A）监督。

A．强制性B．规范性C．自党性　

　　10、企业经理、厂长对企业的安全生产。

（A）A．负全面负责B.负主要责任C．不负责任　

　　11、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、（A）。

A．同时投产B．同时结算C．同时检修　

　　12、工人有权拒绝的指令。

（A）A．违章作业B．班组长C．安全人员　

　　13、应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。

（A）A．工会组织B．环保部门C．财务部门　

　　14、新工人的三级安全教育是指（B）、车间教育和班组教育。

A．启蒙教育B．厂级教育C．礼仪教育　

　　15、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（A）。

A．岗位安全教育B．厂级安全教育C．车间安全教育　

　　16、安全色中的（C）表示提示、安全状态及通行的规定。

A．黄色B．蓝色C．绿色　

　　17、（C）对企业生产中的安全技术问题全面负责。

A．安全员B．总工程师C．总经理

　　18、是提高职工安全技术素质的有效措施。

（B）A.实践煅炼B.加强批评C.加强安全教育　

　　l9、劳动争议是指（A）与劳动者发生的争议。

A．用人单位B．总经理C．劳动管理部门

　　20、（A）是劳动争议处理应遵循的。

A.公正　B.互利原则　C.互谅互让原则　　　

安全防护知识竞赛复习资料（六）

单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）

1．进行腐蚀品的装卸作业应该戴（b）手套。

A．帆布B．橡胶C．棉布

2．在易燃易爆场所穿（c）最危险。

A．布鞋B．胶鞋C．带钉鞋

3．易燃易爆场所不能穿（b）。

A．纯棉工作服B．化纤工作服C．防静电工作服

4．安全带的正确挂扣方法是（b）。

A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用

6．特种劳动防护用品实行（b）制度。

A．安全标志管理B．登记C．备案

7．塑料安全帽的使用期限为不超过（c）。

A．两年B．两年半C．三年半

8．安全带的使用期限为（a）年，发现异常应提前报废。

A．3～5B．4～6C.5～7

9．安全带应在使用（a）年后，按批量购入情况，抽验一次。

A．4B．3C．2

10．下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?

（b）A．fhB．jdC．ny

11．当空气中氧含量低于（a）时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A．18％B．20％C．21％

12．销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和（c）。

A．编号B．专利权证C．注册商标证

13．操作旋转机械时佩戴（B）是错误的。

A．护发帽B．手套C．防异物伤害护目镜

14．含（a）的防护服有防微波作用。

A．金属丝布材料B．棉布材料C．化纤材料

15．电焊工使用的防护面罩，应（b）。

A．耐燃、导电B．耐燃、不导电、不导热C．耐燃、不导电但导热

16．清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（b）。

A．扫把B．吸尘器C．吹风机

17．以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?

（b）

A．劳动者不能胜任工作的B．职工患职业病C．用人单位经营困难期间

18．下列哪种职业病属于尘肺病?

（c）A．铅及其化合物中毒B．黑变病C.矽肺

19．被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（b）。

A．医疗保险待遇B．工伤保险待遇C．养老保险待遇

20．从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（c）处理。

A．病假B．事假C．正常出勤

21．依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（c）进行职业病诊断。

A．用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B．本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C．用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构

22．以下哪种物质是致癌物质?

（a）A．苯B．氯C．一氧化碳

23．生产性毒物进入人体的主要途径不包括（c）。

A．呼吸道B．消化道C.泌尿系统

24．慢性苯中毒主要损害（b）。

A．呼吸系统B．造血系统C．泌尿系统

25．下列哪种粉尘可引起矽肺病?

（a）A．煤尘B．放射性粉尘C．游离二氧化硅

26．工伤保险费应当由（a）缴纳。

A．用人单位B．职工个人C．一部分由职工个人缴纳，一部分由单位

27．职工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（c）发给住院伙食补助费。

A．50％B．60％C．70％

28．职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（c）个月。

A．6B．10C．12

29．职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（b）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A．2B．3C．4

30．工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（c）中支付。

A．用人单位安全措施费B．职工个人工资C．工伤保险基金

安全知识竞赛复习资料（五）

1、劳动争议处理的四项原则是什么？

答：

调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。

2、什么是二次事故？

二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。

3、我国的安全管理体制其主要内容是什么？

企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

4、一般而言，工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍，因此不计算间接经济损失，该说法是否正确？

不正确。

5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？

有红、黄、蓝、绿四种。

其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；

黄色表示注意、警告；

蓝色表示指令必须遵守的规定；

绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

6、用于评价安全工作的指标有哪些？

伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。

8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？

安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。

10、安全教育的主要内容包括哪三方面？

安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

12、水利工程洞井施工时，应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多少？

每人每分钟3立方米。

13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么？

（1）一般损失事故：

一次损失1万元以下的事故。

（2）较大损失事故：

一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。

（3）重大损失事故：

一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。

（4）特大损失事故：

一次损失100万元或100万元以上的事故。

15、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？

根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度分为：

（1）轻伤事故：

指一次事故只有轻伤的事故。

（2）重伤事故：

指一次事故只有重伤无死亡的事故。

（3）死亡事故：

指一次事故死亡1~2人的事故。

（4）重大死亡事故：

指一次事故死亡3~9人的事故。

（5）特大死亡事故：

指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。

16、哪些情况不应认定为工伤?

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：

（1）犯罪或违法；

（2）自杀或自残；

（3）斗殴；

（4）酗酒；

（5）蓄意违章；

（6）法律、法规规定的其他情形。

17、解释OHSMS的意义？

OHSMS：

职业安全卫生管理体系，是八十年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。

18、建立OHSMS基本方法是什么？

实施OHSMS一般要经过两个基本程序：

体系建立、运行和体系审核认证。

建立职业安全卫生管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全卫生管理现状的评估（初始评审）、职业安全卫生管理体系设计、职业安全卫生管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复审、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序。

19、如何处理安全检查中发现的问题？

（1）整改。

实行“三定”：

定措施、定时间、定负责人；

“四不推”：

班组能解决的，不推到工段；

工段能解决的，不推到车间；

车间能解决的，不推到厂；

厂能解决的，不推到上级。

（2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。

（3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。

（4）查封。

对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

20、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理？

“四不放过”。

“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，事故责