推荐调薪申请仓管优秀word范文 16页Word下载.docx

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每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟

写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助xx总如期完成了

您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。

我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这

段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢

公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是xxx元，我认为已经不能和我

目前的工作付出成正比。

随着“xxxx”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的

情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。

就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求

而言，我期望能加到xxx元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。

相信领导的信任与我

的努力能共创更美好的明天。

万望批准为盼!

谨祝xxx前景辉煌、蒸蒸日上！

特此申请。

此致

敬礼！

申请人：

xxx

201x-x-xx篇二：

员工加薪提薪申请范文员工加薪申请范文

--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------尊敬的领导：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，

我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应

该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，

因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资

也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能

提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标

迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去

做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

致礼！

--------------------------------------尊敬的领导（虽然你们搞得我很火大）：

非常冒昧打扰（我呸，打扰又怎么样了）。

对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司

的困难（但是公司是不是t-m-d也该想想我的困难？

！

），并且愿意尊重公司及领导的决定（实

属无奈啊，谁叫老子要在你手下混饭）。

然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺（后

悔当初没有跟你们立字据），可以提前转正。

我非常重视我的这次工作机会（这可是我的饭碗

儿），期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同（认同到将来有

一天把你们赶下台了才爽）。

同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力（不转正就这么

几个钱，要弄死我啊？

），我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自己负责，我必

须小心计划才能保证自己的住宿供给。

[如果不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的

比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态

投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑（不考虑的话，我活不下去，做鬼也会来敲

你门）。

现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己的心态和生

活来适应这一变化。

同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的（不就是怎么

节约成本么，我怎么会无法想到，当员工都是白痴啊？

），如果可以，希望有机会能和领导再

次沟通（再给你们一个解释的机会）。

再次恳请领导予以考虑，非常感谢！

（老子就再装回孙子吧！

）谨祝商褀。

此致敬礼！

xxx敬呈x月x日

--------------------------------------教师加薪申请报告:

尊敬的校领导:

你们好，我们于201X年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教。

当时,学校领

导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施

展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:

应届毕业生（我俩）一年见习期满后,学校

立即同意转正,协议工资相应提高（至少）为201X元/月。

于是,我俩满怀着激情和希望在自己

的岗位上兢兢业业,刻苦努力。

在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学，学生成绩的优秀率几乎

每次都为100%；

在每次的文艺活动和板报设计中，我俩也是首当其冲，主动承担重任。

在班

主任工作中，我俩也是耐心细致地关心每个学生，起早贪黑地陪护和辅导学生，任劳任怨，

没有半句怨言。

我想：

在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们的协议工资还是停留在

1700元/月、跟其它教师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话，我们心里真的

会很难受、很伤心，而且真担心我俩会失去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。

其实，

为了学生，我俩得继续工作；

为了学校，我俩也愿意继续努力。

基于以上的实际情况，望各位领导能批准我们的加薪请求。

我俩一定会加倍努力，为学

校创造更辉煌的业绩，为学校的腾达和发展贡献自己的所有光和热。

此致敬礼

--------------------------------------公司领导：

您好！

我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×

×

职务。

抱着**（公

司名字）是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工

作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚

谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，

平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能给予批准。

谢谢此致敬礼

--------------------------------------xxx总：

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任，

鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果对员工

的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是

拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不

公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些

您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

提出这样的薪金要求，并不是

“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相

信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希

望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时

将工作做的更好，向更高的目标迈进。

做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

你好！

我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入于工作学习中，一直认认真真、力求把

工作做得尽善尽美，对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。

随着我们公司的不

断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我

很多。

我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

我相信，只要付出，就会有收获。

因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够

予以重视。

为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。

希望公司能够考虑

我多年来的工作成绩，适当的给我加薪。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同

时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

此致敬礼加薪申请书内容确立！

一、确立加薪的意愿等着人家给自己加薪，还不如把主动权掌握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之

前。

一定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才会有

行动。

1、自己在意不在意加工资？

2、自己要求的薪酬是多少？

3、老板会给加多少？

4、自己加薪的理由是什么？

二、搜集说服的资料

1、资料收集需要日积月累没有什么一步登天，冰冻三尺非一日之函，要加薪的说服资料也不能是一天两天就能收

集完毕的事，毕竟天天都在做工作，做的事情多了去了。

（1）常注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细

地记录在案，整理成书面材料，充分展示出自己做了哪些工作；

（2）记录下在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，以及这些任务为公