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  4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。

  5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。

  6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。

  7、参与部分教材编写。

  8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。

  9、维护家长、学生论坛。

  10、培训咨询师专业学科知识。

——中级任课老师

  11、撰写招生简章。

  12、组织家长专题座谈、讲座。

——高级任课老师

  13、设计招生方案。

  工作职责培养学生良好的习惯,提高学生学习成绩,树立中心良好的教学口碑

  【工作关系】

  1.受学科主管的直接监督。

  2.可转岗为咨询师、班主任、排课专员,可晋升为学科主管、校区主任。

  3.与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。

  【关键绩效】

  1、课时消耗数;

  2、续费率;

  3、推荐额;

  4、踢腿单率

  【基本条件】

  教育水平:

师范类、教育类专业,本科及以上学历,非师范类专业211重点院校

  工作经验:

家教或教学经验

  【核心标准】

  素质:

亲和力强、耐心、服务意识强

  知识:

学科知识、教育学、心理学、

  技能:

学习潜力、沟通潜力、团队协作、市场敏锐度

  所受培训科目:

学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导

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岗位说明书标准范本

  教师岗位说明书

(二):

  单位名称:

xxx学校

  岗位名称:

xx级教师x级岗位

  岗位等级:

专业技术x级

  【工作职责】

  1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。

  2、据新课标制订和执行学科教学计划,按照课标和教材要求,保质保量按期完成教学任务。

  3、教书育人,对学生进行思想品德教育,培养学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。

  4、认真钻研教材,认真备课、上课,合理安排学生的作业练习,根据学生实际改善教学方法,提高教学质量,教学质量比上一学年度有所提高。

在指导、培养提高教师专业水平和教学潜力方面做出贡献

  5、关心学生身体健康,培养学生良好的学习习惯,为人师表。

  6、使用普通话教学,用心参加教研活动,承担教研任务。

认真总结教学经验,撰写学科教学论文。

  【工作任务】

  1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:

履行《教育法》中规定的教师义务;

根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。

  2.承担满额的教学工作量;

根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

  3.有较强的教学科研潜力,成为学科教学带头人。

能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。

  4.完成有关部门所规定的常规工作;

做好培优转差工作。

  5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。

开展活动课,组织学科竞赛工作。

用心开展教改教研活动,促进教学水平的提高。

  6.完成学校交办的其他任务。

  【工作标准】

  1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;

严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。

  2.有奉献精神,业务潜力强,能够用心进行课堂教学改革,协调各学科关系。

能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。

  3.用心参加教科研活动,及时了解学科教育的发展动态,每学年撰写教育教学论文1篇,上公开课或教学示范课不少于1节,负责主持召开年级以上大型教研活动。

  4.具有较强的创新意识和自主精神,认真完成各项教育教学任务。

  5.重视培养学生创新意识和实践潜力,全面提高学生的综合素质。

  6.用心履行班主任工作职责,对学生在校的学习生活全面负责,加强家校联系,所带班班风良好;

培优转差工作卓有成效。

  7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。

指导中学中级、初级教师提高业务水平,每学期听课不少于10节。

  8.学生问卷调查满意率不低于xx%。

  教师岗位说明书(三):

  岗位规格说明

  一.基本资料

大学数学教师岗位等级:

讲师岗位工龄:

20年定员标准:

所属系主任分析日期:

2012-11-21

  二.岗位职责:

  岗位概述

  用心参加应用数学工作的研究,组织开展数学建模课程,用心配合领导开展科研,教研活动。

  工作职责

  1.教学方面

  讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计,负责该课程各教学环节的安排和实施。

教学课程和安排:

320学时/年,5次/周。

  每学期需要书写论文,进行相关数学课题的申报。

指导学生,每周进行答疑辅导。

每周组织数学建模的指导及比赛。

  负责该课程各教学环节,制定教学日历,指导辅导教师的教学工作。

2.科研方面

  面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,承担国家级或省级重大科研课题;

每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。

  参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目;

  三.其他职责

  完成领导交办的其他临时工作

  四.监督及岗位关系

  所受监督和所施监督

  1.所受监督:

受所在系系主任直接监督。

2.所施监督:

本学科其他教师

  与其他岗位关系

  1.内部联系:

与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系,与其他各院系联系。

  2.外部联系:

其他院校相关科系,相关学术团体,相关企事业单位。

  本岗位职务晋升图示

  职务晋升图示:

讲师→副教授→教授

  五.工作资料及工作要求

  工作资料及工作要求

  工作资料

  工作要求

  讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计教学课程:

320学时/年,5次/周书写论文每学年至少一次指导学生

  2学时/周组织数学建模的指导及比赛2学时/周

  负责该课程各教学环节制定教学日历,指导辅导教师的教学工作

  完成科研任务

  每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量

  六.岗位权限

  1.对于关于教学任务有指导和监督权2.有对上级领导提出合理化推荐的权利3.有对数学教学任务,组织教学课程的权利

  七.劳动条件及环境

  本岗位数学教学职位,工作环境相对安静,温度及湿度适宜。

  八.时间

  本岗位与实际教学课程有关,时间相对不固定。

  第二部分:

员工规格要求

  一.资历

  1.工作经验:

具有两年以上相关教学经验2.学历要求:

具有硕士及以上文化程度

  二.身体条件

  本岗位要求:

身体健康,精力充沛,具有必须的协调力、控制力,同时具有沟通

  调节潜力及语言表达潜力。

  三.心理品质及潜力要求

  1.语言潜力:

口头和书面语言表达流利2.具有必须的组织领导潜力和管理潜力

  3.严谨细心,善于发现问题,并及时作出决定

  四.所需知识的专业技能

  1.担任本岗位职务应具备的专业知识和技能

  .掌握应用数学的相关专业知识。

  .具有必须的计算机水平,能够使用计算机相关数学软件

  .具备必须的记忆力和分析决定潜力

  2.招聘本岗位员工应考核的资料

  .相关应用数学知识

  .决定和反应潜力

  .计算机相关软件知识

  3.上岗前应理解得培训资料

  .进行试讲,提高班语言表达潜力

  .对应用数学有必须的知识研究

  4.上岗后应继续教育训练的资料

  .组织相关应用数学课程,扩大相关知识面

  .对某一数学课题进行深入研究,进行相关课题申报

  五.绩效管理

  1.本岗位工作考核的资料

  .德:

良好的职业道德修养,敬岗爱业,忠于职守

  .能:

教学潜力管理水平

  .勤:

  .绩:

能按照工作计划和领导的指令圆满完成工作任务

  2.考核结果的分析和反馈

  由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析,以保证考核结果的真实性,并将考核结果与同期指标和工作要求相比较,及时将分析结果反馈给本人。

  教师岗位说明书(四):

  单位名称

  四川省峨边民族中学

  岗位名称

  中学高级教师二级岗位

  岗位等级

  专业技术六级

  1、学校教学教研工作;

  2、学校教学业务培训和教研辅导;

  3、教学交流,指导培训学科教师;

  4、学生管理与心理指导;

  5、开展综合实践活动。

  工作任务

  1、依照本岗位职责规范,担任本校1-3年级的循环教学任务。

  2、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

  3、承担学科的教学交流工作。

  4、承担教学质量跟踪考察工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

  5、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。

完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务潜力。

  6、参与学生管理,承担班主任工作。

  7、承担对年轻教师成长的指导工作。

8、完成学校下达的临时工作任务。

  工作标准

  1、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神,遵守学校规章制度,忠于职守,用心进取,维护公益,正常出勤率不低于95%。

  2、每周完成10课时以上教学工作,5课时的培训辅导工作任务,要求教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良。

  3、每学期听课20节以上。

每学年承担校级或学科教改课或公开示范课2-4次,能独立承担学校的教学交流工作任务。

  4、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习用心性,成绩突出。

中考或年段考试中所任学科成绩到达全县上游水平。

  5、承担学校课题研究,每学期拿出1篇应用性较强的研究报告,有1篇在市以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。

  6、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的潜力。

  7、每学期完成一份工作总结。

  任职条件

  本岗位需具有较高的师德修养;

具有中学高级教师职称,具备中学教师任职资格证书,具有大专以上学历、中学教师任职资格证书、计算机及普通话等级证书,能履行中学高级教师职务职责;

身心健康,保障正常工作。

  晋升与流动方向

  专业技术五级

  教师岗位说明书(五):

  中学高级教师一级岗位

  1、依照本岗位职责规范,担任本校1-3年级的教学任务。

  2、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划

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