半年督查情况通报Word格式文档下载.docx

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　　在安全隐患。

　　2、5个乡镇营业厅红外报警器安装高度不够，人员进入室内后可随

　　手断开电源，造成不能报警。

　　3、部分营业厅交接班尾款、卡品、物品登记表填写错误修改后无按

　　手印确认，违反财务管理规定。

（二）基站方面：

　　1、基站接地铜牌被盗现象比较突出，集中在xx3处、xx3处和xx3

　　处。

　　2、检查到有部分机房、基站室内外光缆、光纤走线没能按规范标准

　　施工，造成未捆扎、缺乏保护、走线乱现象。

　　3、工程质量跟踪把关需加强，本次检查发现有围墙裂缝、围墙倾斜、

　　铁塔底座建造不规范现象。

　　4、部分基站窗户、馈线窗封堵不及时、不规范。

　　（三）机房方面

　　1、个别县分公司机房消防监控没有使用，整改其它隐患过程中造成消防监控线路脱落。

　　2、部分县分公司机房整改仍然不够彻底，一是木踢脚线和木条装饰没有清除；

二是电池承重问题还没有解决。

　　3、公司二楼传输机房网管机柜线路乱设备与机架不配套。

　　（四）基础管理方面

　　1、xx兼职安全员对各部位安全标准不清楚，检查不专业。

　　2、县区分公司月度安全检查不能按要求数量全部开展，填写检查记

　　录不全面。

　　3、安全生产责任制、实施细则和责任追究制宣贯、落实不到位，部

　　分基层员工不清楚。

　　4、个别单位分管安全生产的人员责任心不强，公司下发的安全生产

　　检查记录本已下发2个多月，半年安全生产检查时还没有用上。

　　三、整改要求

　　从此次检查发现的问题看，xx安全生产形势较去年虽有所好转，但仍存在较多问题，安全生产管理工作还需进一步加强，隐患排查治理工作更需进一步深入开展。

针对此次检查出的隐患及需要整改的问题将通过oA网《安全检查整改通知书》电子流程向各单位反馈，请各单位不仅要按照本次检查提出的问题及整改通知书的要求整改，更要按照省公司和市公司下发的有关安全检查内容和整改标准在本单位内进行全面深入排查，彻底整治。

通过以上存在的问题，请各单位做好如下四个方面的工作：

　　一、进一步加强“三同时”的落实。

一是加强各部门施工过程中的协调，在工程施工前要向综合部进行报备，并提请参加图纸安全方面的会审，避免造成新的安全隐患。

二是加强施工过程中的安全管理，严格按照图纸设计的安全标准要求进行施工。

三加强竣工后的验收工作，确保安全设施能够在工程完工后同时投入使用。

　　二、加强隐患整改力度。

针对一季度安全隐患进行整改情况，基站要重点解决xx期以前基站配电箱、基站桥架过高、空调水电不分离、交流引入不

　　规范、钢铰线与铁塔搭挂、孔洞恢复封堵不及时等问题；

营业厅要抓紧解决线路走线乱、ups电源不接地、插排不离地、接临时插座、线路不保护等问题。

基房要着重解决信号线与动力线交叉没保护、封堵不严等问题。

线路重点解决钢铰线与拉线共用一个包钢箍，没有绝缘子等问题。

　　三、各单位和各班组明确一名兼职安全员做到安全工作时时有人管，时时有人问。

各班组，各乡镇营业部按照安全生产检查考核办法，每天要对身边的重要部位进行安全检查，检查要有原始记录，有整改措施。

　　四、进一落实安全生产责任制，特别是在用电管理上，每个开关，每个设备都要要有明确的标识标明安全责任人，切实把安全责任工作落到实处，出了问题后板子能够打到具体人身上。

　　五、公司将择期对各单位二季度安全生产隐患整改情况进行验收，对未按要求整改及整改达不到安全标准的单位，将严格按照考核办法进行绩效考核扣分。

　　篇二：

全区半年工作督查通报

　　全区各单位上半年工作情况督查通报

　　各街道、乡镇，区直各相关单位：

　　按照区委区政府的部署，xx月9日至11日，区作风办牵头，会同区纪委、区委督查室、区政府督查室组成4个联合督查小组，采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等方式，对全区7个街道、乡镇和19个区直相关单位上半年工作情况进行了一次全面督查，现将督查情况通报如下：

　　一、各单位上半年工作基本情况

　　全区各被督查单位高度重视此次督查活动，积极配合督查组的工作。

总的来看，各单位上半年的工作主要体现在四个方面。

（一）认识高，目标定位明确。

各单位制定了详细的年度工作计划和半年工作计划，基本做到了定位科学、目标明确，并严格按照计划推动工作。

区政府办定位于参谋助手、桥梁纽带和窗口形象，始终坚持“政治理论+业务工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的学习模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面对压力困难不叫苦、不喊累，成为全区各项工作的有力推手；

区住房和城乡建设局对区党代会和xx月2日区委常委扩大会议精神进行了专题研讨，学习领会扎实深入，会议记录完整详尽；

区水利农机局深入学习贯彻党代会精神，反

　　复研讨工作思路，调整工作重点，积极争取资金，加强我区湘江干堤危险地段除险加固工作，积极协调xx工业园开展xx治理工程；

区民政局党员干部将“在痛定思痛中反省，在知耻而后勇中拼搏”作为座右铭，找准了位置，提高了认识；

区教文体局以“转作风、扬正气、抓管理、提质量”为主题，以教育学生和服务学生为出发点和落脚点，推进教文体工作现代化；

区卫生局抓好“医疗、保健、管理”三篇文章，严格“制度、考核、督查”三项措施，落实国家基本药物制度成效明显。

（二）思路清，工作推动有力。

各单位按照全区经济工作会议精神，厘清思路、周密部署、扎实工作，各项工作推动有力。

区财政局克服xx工业园体制调整等不利影响，上半年完成财政总收入5.58亿元，同比增长33%，顺利实现时间任务双过半；

区检察院精神面貌优良，业务学习扎实，工作进步明显，在反渎案件上取得三年来零的突破；

区人口和计划生育局计生各项指标控制到位，在国省市排名前列；

xx街道引进投资500万的上峰鞋材加工厂建成投产，投资1.1亿的湘南汽配城即将投入使用，xx街道引进4家企业，总投资3.9亿元；

重点工程方面，xx21个重点工程同步启动，进展顺利，xx完成4个项目的征地拆迁工作，xx街道3个工程项目征地拆迁顺利推进，xx街道全面完成xx南路拆迁，xx街道xx南路征地拆迁得到认可，xx街道城区提质改造工程效果明显；

区安监局、区经贸局责任落实到位，工作有序开展。

　　（三）机制新，方法灵活多样。

大部分单位创新工作机制，采取灵活多样的方法推动工作，取得了良好效果。

城管执法局xx分局在xx广场整治中引入听证会制度，整治效果明显无反弹；

xx街道制定《社区财务管理制度》，规范了社区财务管理；

先锋街道开展领导干部上党课、专家学者上专业课、优秀党员上实践课、文艺工作者上辅导课的“四课”行动，积极打造学习型街道；

区法院在网上公布判决文书，通过强化考核奖惩机制，促进政策理论和业务学习，同时将民调工作融入大走访活动，得到群众认可；

区人口和计划生育局在人口早教上，探索建立“政府主导、计生领航、基地支撑、群众普惠”的模式，赢得国省市高度评价；

xx街道建立了计生人员综合考评奖惩机制。

　　（四）亮点多，成效颇为突出。

大部分单位在做好常规工作的基础上，立足成效求突破，各项工作亮点纷呈。

区民政局成立“一站式”医疗服务结算中心，建立“五位一体”医疗救助体系；

区人力资源和社会保障局班子成员轮流讲课，互相点评，学习气氛浓厚；

农办、财政局在大走访活动中为社区修路捐款和帮扶贫困学生；

xx安排专人专班推动城管工作，整治“两违”成效明显；

xx配备农村清扫队，巩固农村环境连片整治成果；

区统计局、区发改局、区人防办和城管执法局xx分局机关内务建设突出，相关文件、资料、档案管理规范；

区环卫局组织开展系列丰富多彩的党建活动等。

　　二、存在的问题和不足

　　从此次督查的情况来看，各单位的工作任务都完成较好，但同时还存在一些问题，甚至有的问题带有一定的普遍性，需要引起重视。

（一）学习氛围不够浓厚，结合工作不紧。

从各督查小组汇总的情况来看，大部分单位学习情况不容乐观，基本上都存在政治理论学习次数不多、深度不够，学习内容单一、形式不活等问题，对区第三次党代会和xx月2日区委常委扩大会会议精神的学习贯彻停留在照本宣科的阶段，对深入分析问题、查找工作差距、及时调整思路的积极性和主动性有所欠缺，学习与工作结合的紧密度不够，存在“学”、“用”脱节的现象。

有的单位，如xx、区检察院等单位在学习传达区党代会和xx月2日区委常委扩大会议精神的记录上有缺失或不详细，政治理论学习和区委区政府相关会议精神学习的针对性和积极性有待提高。

（二）工作作风不够务实，执行力度不强。

部分单位在完成各项工作任务中，被动承受的多，主动出击的少，在面临困难环境和复杂问题时缺乏使命感和责任感，存在避重就轻，能躲则躲的态度。

少数单位，如区财政局、区人力资源和社会保障局等单位在大走访过程中作风不够扎实，走访次数不多，记录不够规范，没有真正深入群众，体察民情。

　　（三）资料管理不够规范，重视程度不高。

大多数单位对基础工作管理重视不够，管理不规范，如xx街道、区卫生局

　　等单位人员更换较频繁，工作人员业务不熟，造成各类文件、资料、台账有所缺失，会议和学习记录比较随意，没有及时登记造册、总结归纳。

　　三、下步工作要求

　　下阶段，全区各单位、各部门都要提高思想认识、保持昂扬斗志、继续努力拼搏，为全面完成我区全年的工作目标和任务不懈努力。

（一）要明晰工作思路。

各单位要继续学习巩固区党代会和xx月2日区委常委扩大会议精神，做到入脑入心，并结合各单位实际工作，抓好会议精神的贯彻落实。

同时，要认真回顾总结，仔细查找不足，针对性地提出工作思路和方案，对下阶段的工作部署进行对应的调整和修正，进一步厘清思路、理顺关系、明确目标、加压奋进。

（二）要加强工作作风。

各单位要提高领导班子应对复杂局面的驾驭能力，鼓励积极主动作为，加强沟通协作，做到遇事不推诿、不逃避，相互之间多补台、不拆台，不断提高对上级指示精神的执行力；

要建立健全投诉反馈机制，严格考核措施，加大奖惩力度，改变少数党员干部漂浮、散漫的工作作风；

要高度重视各类文件、档案、记录等资料的及时登记、汇总和整理。

在大走访过程中，各单位要立足单位实际，积极寻找办法，着力解决群众困难和问题，在本单位无法解决的情况下，积极与兄弟单位沟通协调或向上级报告，做到“事事有结果，件

　　篇三：

20XX年6月质量督查情况通报

　　20XX年6月护理工作情况通报

　　20XX年6月医院质量考核组考核及护理部质量控制中，质控组主要从药品管理、消毒隔离、输血输液安全管理制度，优质护理服