地测规章制度汇总Word格式文档下载.docx

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16、水文地质工程师安全生产责任制9

17、测量工程师安全生产责任制10

17、测量工安全生产责任制10

18、绘图工安全生产责任制11

19、水文地质工安全生产责任制11

20、钻探工安全生产责任制11

21、注浆、注水工安全生产责任制12

22、制浆工安全生产责任制13

23、联松煤矿防治水工作责任制13

24、联松煤矿井下钻探管理规定17

地测科职责范围

1、开展矿井地质工作。

按照《矿井地质规程》和《煤、泥炭地质勘察规范》以及其他有关规程、文件的规定，做好井田地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素的探查工作；

提供矿井、水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料；

为矿井生产、安全服务。

2、开展水文地质工作。

按照《矿井水文地质规程》以及其他有关规程、文件的规定，做好影响矿井生产的各种充水因素探查工作；

分析研究并掌握地下水的运移规律；

负责或协助有关部门编制防治水工程设计；

3、开展井上下各种控制测量工作。

按照《煤矿测量规程》以及其他有关规程、文件的规定，做好井巷施工及大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按导线施工；

负责每月一次的采掘工作面收尺工作；

绘制业务范围内的各种矿图；

开展地表岩层移动观测工作，配合有关部门进行“三下”采煤工作；

承担生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量工作。

4、开展储量管理工作。

按照《矿产资源法》、《煤碳工业技术政策》和《生产矿井储量管理规程》等有关法律法规的规定，进行煤炭资源的储量管理，负责对矿井“三个煤量”的测算、核实和上报，测算、核实、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况；

参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的申报和审批工作；

监督、检查资源的合理开发利用工作。

5、迎接上级检查工作。

参加集团公司组织的质量标准化检查、济宁市国土资源局组织的矿产资源开发利用情况年度检查、矿业秩序治理整顿情况年度检查、济宁安全监察办事处组织的安全执法大检查。

6、参加矿井采掘技术设计和年度、季度、月度生产计划及矿井远景发展规划的编制工作；

7、结合矿井生产需要，开展地质和测量科学技术的研究工作。

矿井地质人员岗位责任制

1、调查、分析矿井生产过程中出现的地质情况，预测地质构造的发育规律，及时解决采掘工作中遇到的各类地质问题，保证矿井安全生产和煤炭资源的合理开发利用。

2、按照《矿井地质规程》和有关规范的要求及时提供地质“三书”和地质预报。

3、搞好原始资料的记录、整理与保管工作，做好地质素描。

。

4、及时整理技术成果资料，填绘各类地质台帐及卡片。

5、按有关规程、规范的要求及时填绘地质图，并做好地质图纸的编绘、修改与补充工作。

6、做好工作面的采后总结和采区采后总结工作。

7、积极引进、推广先进的勘探技术，查明矿井的地质构造和煤层赋存情况，保证安全生产。

水文地质人员岗位责任制

1、调查、分析矿井生产过程中出现的各类水文地质情况，及时解决采掘工作中遇到的水文地质问题，保证矿井安全生产。

2、掌握矿井充水因素、补给关系、水害类型以及相临煤矿的情况，并严格按照年度防治水计划开展工作。

3、及时深入现场，做好水文资料的观测与收集工作，为矿井生产提供准确的水文资料。

4、整理、保管好各类水文技术成果资料，做好各类台帐的登记上帐工作。

5、编绘各类水文地质图纸，并及时进行修改、填绘和补充。

6、按照生产计划，及时进行水情水害分析，做好水情水害的预测、预报工作，保证安全生产。

7、做好各类防（隔）水煤（岩）柱的探测与留设工作。

8、做好防治水工程方案的设计与编写工作，及时进行总结。

储理管理员岗位责任制

1、及时深入现场，认真调查了解施工现场情况，做好资源储量的监督、考核与管理工作。

2、掌握矿井资源储量动态，按照《生产矿井储量管理规程》的要求，建立健全各类资源储量管理台账。

3、及时填报各类资源储量报表，编绘各类储量计算图纸，并按要求进行填绘、补充。

4、定期对资源回收率进行计算、分析，对不合理的丢煤提出意见和要求，并如实反映储量损失情况。

5、每半年进行一次矿井、采区和工作面回收率分析和总结。

6、按照《固体矿产资源/储量分类》标准，对资源储量类别、数量的变化进行估算、监督与报批。

7、配合有关部门编写储量报告，并做好各项批文、报告的存档工作。

8、参与本矿月、季、年度生产计划和长远发展规划的编制工作。

测量技术员岗位责任制

1、建立健全井上下控制系统，按规程规定及时延测井下导线。

2、进行采掘、土管线和机电安装等工程的测理工作，按要求做好各类原始记录，并现场检查，发现问题及时整改。

3、测绘各种煤矿测量图，满足煤矿生产、建设和规划各阶段的需要。

4、进行井上下各种设计工程的标定工作，及时、准确延设井下中腰线，监督施工单位按设计施工，并及时进行检核。

5、建立地表、岩层和建（构）筑物变形观测站，开展矿井区域地表与岩层移动规律，采矿沉陷综合治理以及环境保护工作的研究。

6、参与“三下”采煤和塌陷区综合治理以及土地征用和村庄搬迁的方案设计和实施。

7、参与本矿月、季、年度生产计划和长远发展规划的编制工作。

8、巷道掘进在透巷、老巷或进入危险区前，必须按规定填定贯通通知单，及时通知有关单位。

9、负责对测量仪器、设备的保管、使用维护保养和检验。

对使用、检验情况要建卡登记。

测量内业人员岗位责任制

1、健全各种记录薄，对原始记录要逐项检查，并做好原始记录的编录、存档与保管。

2、分类建立健全各种计算成果台帐，并做好各类台帐的编录、保管与存档。

3、大型工程编制贯通设计与总结。

4、绘制各种测量图，并符合规程要求。

5、日常用图要绘制齐全。

6、外业观测资料要收集齐全，计算资料需经两人两种以上不同方法进行计算。

7、做好图纸资料的统计、上报、发放工作。

绘图员岗位责任制

1、建立健全地质测量、采掘各类矿图，及时给上级有关领导提供图纸资料，掌握地测及采掘生产状况。

2、配合地测、采掘工程技术人员收集整理图纸资料及时填绘在相应的图纸上，以指导生产。

3、负责描绘土建、机电、采掘等工程图纸，以利全矿工作的开展。

4、及时兰晒本矿所需的各类图纸。

5、做好图纸资料的整理与保管工作，按时向档案室移交图纸资料。

6、做好图纸的上报与发放工作，按时交换采掘工程图。

7、完成领导临时交办的各项任务。

测量组生产安全联系制度

1、坚持参加地测例会、安全生产分析会、工程质量分析会等会议，对会议安排的问题及时解决，对暂不能解决的问题及时向分管领导汇报。

2、对现场发现的生产、安全问题要及时解决，对不能解决的问题要及时向领导反映。

3、掘进测量资料应在设计前十五天提供，回采面测量应在工作面掘出后五天内交付。

4、重要贯通工程，设计部门应提前向测量部门提供设计图，并在总工程师主持下通过业务会议共同确定贯通允许偏差，保证测量部门有足够的测算时间。

5、各类巷道开口，需提前三天通知测量部门，由测量部门按设计放线。

对现场放线出现的问题，施工部门要及时通知测量部门，以便复核更正。

地质组生产安全联系制度

1、坚持参加地测例会、安全生产分析会、工程质量分析会等会议，对会议安排的问题及时解决，暂不能解决的问题要及时向分管领导汇报。

2、对现场出现的有关问题要及时解决，并建立档案记录，不能及时解决的问题，要向有关领导汇报，并拿出整改方案，报领导审批。

3、按计划提供地质预报和水情水害预报，提出预防解决措施，并建立档案记录。

4、在井上、井下补充勘探中，有专门措施，专人跟班指导，并建立档案记录。

5、积极参与矿井灾害预防、救护等，及时提供所需图纸和资料。

6、对矿井技术改造、改扩建、延深等设计所需的地质资料，应按设计部门要求，提前半年提供。

对采区所需的地质资料，须在设计前十五天交付，采面地质资料须在采面掘出的后五天内交付。

7、按时向采掘区队提供地质说明书，作为编制作业规程和组织施工的依据。

8、定期丈量采面采高和浮煤、煤柱尺寸，并按有关规定进行计算，不符合规定时及时反映，采取措施。

9、结合设计，给定开采、开掘、停采、停掘位置，确定各类巷道在煤岩层中的位置。

地测工作质量、事故分析制度

1、坚持参加地测例会、安全生产分析会及时整改地测工作中出现的问题。

2、每月召开一次地测例会，制订下月地测计划，安排地测工作。

按照地测质量标准化要求检查、评定上月地测工作质量，对存在问题及时整改。

3、对工作质量问题召开专业会议分析原因，制订措施，安排到人，限期整改。

4、对出现的地测事故要及时召开专业会议，分析事故原因并写出分析报告，接受教训，制定措施责任人，同时要写出书面检查，报领导处理。

5、对因工作失误等造成的重大地测事故，要及时召开专业会议，分析事故原因，责任者要写出书现检查，报请矿处理。

资料定期分析、保管、提供制度

一、资料定期分析制度

1、由总工负责召集，每半年进行一次。

按照标准化要求及有关技术规定，对地测资料进行分析，并向上级业务部门汇报，接受检查。

2、科长每季度召集地测人员按照标准化要求及有关技术规定，对地测资料进行分析，分析结果向矿总工汇报并接受检查。

3、各专业组每月进行一次分析，分析结果向科长汇报，并接受科长检查。

4、现场实测资料由分管技术人员及时整理。

5、单项采掘工程结束，由科长协调，将各专业所收集的资料，指定专业进行分析总结、汇总，写出总结报告，按审批制度报审。

6、每一阶段结束后，由科长协调，组织对地测资料进行分析总结并指定专人写出总结报告，报请总工审查。

7、采区结束后，由总工协调，组织对地测、采掘资料进行分析总结，并指定专人写出总结报告，报请上级审查。

二、资料保管制度

1、配备专人负责资料的保管。

2、各类资料都必须按档案化管理要求进行整理。

3、各类资料要分门别类建卡登记，并做到有目录、索引，查找使用方便。

4、各类资料要分门别类装入卷柜，未经领导允许，不得外借。

需外借时需严格按借阅手续办理。

5、每年按立档手续定期向矿档案室移交资料，以保证地测资料的完整性、真实性。

三、资料提供制度

1、正常业务工作，按生产联系制度提供地测资料。

2、专业组每将收集的地测资料经整理后交资料保管员管理。

3、单项工程资料经分析整理后，连同总结报告，作为成果资料及时转交资料管理人员存查。

4、科每年向矿档案室移交资料一次。

5、各专业组向非本专业组提供的资料要有资料保管员和专业组负责人签字立档，并按期索回。

6、科向非本科提供资料要有科长及资料管理员签字立档，由接受单位负责人签字方可提供，并按期归还。

7、向非本矿单位提供资料，需经科长、总工签字，双方经办人签字后方可提供，否则追究当事人的责任。

8、上级的资料按审批制度办理。

地测资料、技术报告审批制度

1、所有的地测资料和技术报告需经有关部门、领导审查批准后方可使用存档。

2、为矿井技术改造、改扩建、水平延伸、采区设计、防治水工程等提供的地测资料，需经科长、总工、矿长审批后方可交付使用。

3、其他各类地测资料、技术总结报告等需经科长、总工审批后方可交付使用。

4、地质“三书”需经科长、总工审批后方可交付使用

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