公务与面试经验汇总精心整理文档格式.docx

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老大质朴，正好让他务农；

老二聪慧，正好让他经商；

老三目盲，正好让他按摩；

老四背驼，正好让他搓绳；

老五脚跛，正好让他纺线。

我也没有用常规培训法则回答说应该辩证看待这种现象，只是明确表明我不支持这种现象，然后说我想用一个小故事来支持我的观点，于是我直接讲述了上午面试题中的故事，我看到几个考官一愣然后会意的笑了，虽然我的第一题没什么可圈可点的地方，但我相信一下午中我的答题方式肯定是最与众不同的。

第二题是说生活中有很多聊天的方式，对待工作中和上级的聊天你怎么聊天呢？

（记不太清了大概是这么说的）

这个题我回答的也很简短，聊天方式应该分为生活中和工作中两种，在生活中，对待朋友和家人，我们要用真心，讲真话。

但是在工作中，我们的聊天首先要以保守工作机密为前提条件，对待工作上上司的安排我们要绝对服从，对待私下和上司的聊天，我们完全可以敞开心扉，说一说对领导有利得意见建议。

第三题是说有三种人。

第一种人能遇见未来，创造机会去成功，第二种等待机会去成功，第三种人后知后觉错过机会。

问你是那种人？

并举例说明

这道题我事后和同事讨论发现，大部分人保守的答法，说自己是第二种人。

但我答得是自己是第一种人，我一毕业就选择了服务基层，是因为我看到了农村的天地大有可为，参加工作后遇到困难，也总是想办法尽最大努力解决，这里我举了一个很小的例子，在我所任职的村里，暑假我想给小学的孩子们辅导一下外语，但是遭到了村干部的反对，其实想想也可以理解村干部的举动，毕竟我只是和分管领导进行了汇报而没有和村干部进行汇报（这句话会证明你是一个很包容别人，又懂得卑尊有序的人），所以我先是通过给村干部近亲属的小孩进行辅导，取得一定成果后呢，终于取得了村干部的支持，圆满的进行了这次的辅导。

我看到我讲这件小事的时候每个考官的都在微笑的盯着我看，仿佛若有所思的样子，我知道这个题应该比较成功。

后来考完后同一个考场的男生问谁是一号考生，我说我是，他说中场休息上厕所的时候听到我们场考官在厕所里议论一号考生的答案很精彩，你的分数应该不低，其实那个时候我已经有心理准备了，毕竟作为一号我丝毫没有紧张，而且我拒绝常规培训式答案，说的都是通俗易懂的大白话，虽是小事但是让人信服。

所以我建议正在准备面试的同学们，不妨结合自身的特点去答题，如果你是一个看上去就很厚道朴实的人到不如用最朴实的语言来表达自己，不是说培训的话语不好，但是我想在那么多雷同答案的考生中，你自己独树一帜的答案更能让考官好好回味，引起注意。

至于礼仪我感觉一切从简就好了主要是坐姿要气势要有气场。

服装方面我也没有选择中规中矩的套装，而是自己买的时装，同事们都说衣服扣子太闪了，但是我感觉外表高调，答题平稳低调可能是自己更欣赏的人。

啰啰嗦嗦说了很多，不知道对大家能否起到点作用，呵呵，欢迎大家和我一起探讨共同进步。

一个七年工作经验的公务员对面试的一些看法

我在面试考务中，经常连续见到考生进来后，给考官组鞠一个90度的日本式大躬。

考生的想法是，给考官留个懂礼貌的好印象；

而实际上留给考官的第一印象是“这孩子是经过面试培训班培训的”。

问题出在哪里？

不自然。

这是考试，第一印象考验你以后到单位如何和人相处，看你是否怯场畏生，是否过于油滑老练。

自然而不是机械的和人相处，贴近自然，这就是艺术的法则。

　　考试的科学性方面，我以结构化面试中的时政题和申论、文字材料为例。

这里面科学的成分就是知识点，大家都有不少考试书，应该也看过中宣部的理论热点面对面（今年叫七个怎么看）和人民日报的社论、评论等等。

首先知道的就是内容，某块有哪些知识，比如最新的人才工作、产业升级、城乡统筹等等，它们涵盖了哪些要点要干啥。

知道要点，你才刚刚起步，如果你考上了公务员，以后走上领导岗位，你就知道，这种对政策文件的了解将会是一个漫长的过程，而且有一个专有名词来形容――“政策理论水平”。

　　其次你需要知道是“逻辑和关系”，中央和省出台文件虽然都是“官话”，但并不是空话和套话，这些文件绝大部分都有的放矢，对取得了哪些成绩、存在哪些问题、面临如何的形势、应该采取哪些措施是清清楚楚、针对性强，关键要弄清关系。

此外，一些业务和工作之间也有交叉、相通和涵盖关系。

比如说，纪委最近出台的廉政准则，和党风廉政责任制，和惩防体系建设是什么关系；

调结构转方式和产业升级、节能减排、自主创新是什么关系；

城乡统筹和三农工作、民生工程、新农村建设、城镇化建设是什么关系等等。

以上的知识点是个庞大的体系，需要你了解和熟悉，在心中搭起一个比较清晰的逻辑框架。

越清楚和熟悉，你在答题的时候就越规范、成熟、老道而有分寸。

最后，要掌握最新的知识、动态、形势、政策。

这是公务员考试，不是物理、数学考试那样几百年前就固定下来的，这里面的内容和知识是“与时俱进”的。

要去看政府网站，要去上人民论坛，也要自己学会分析。

　　再说说艺术的成分，这其实是脱颖而出的关键。

大部分人了解了基本的知识，也能用相对规范的方式（说和写）来表述，那怎么让考官给你一个最好的评价呢。

我看过不少人在面试，当看到一个衣着普通、长相一般的兄弟姐妹，突然有了耀眼的表现，那种感觉就像小时候看人玩街机时，有人放了“大绝招”时的激动，虽然表面不动声色，但内心会赞一声“这就是他平时下的功夫，厉害！

”，相信考官也是一样（分数说明这一点），归纳一下大概有几种：

　　一是态度自然。

丝毫不见紧张和压力，行为合乎规范，语气不卑不亢，语速不紧不慢，内容娓娓道来，永远面带微笑，没有不合适的停顿、表情、手势，一切都恰到好处。

每一个被八九个考官、考务和两台摄像机包围的考生，都明白真正做到这一点，不容易。

　　二是形式优美。

能够把充实的内容放在较为规范的语言段落之中，比如说“以人为本”的问题，有个考生大概花了一分钟列提纲，最后说了几点，感觉就像一篇好文章有启承转合，最后几点我记得“一是把政绩观和考评体系从什么向什么延伸；

二是把工作作风和工作效能从什么向什么转变；

三是把管理模式和运行机制从什么向什么发展”。

要知道，考官都熟悉文字工作，很多都是“笔杆子”出身，这样很容易引起他们的共鸣。

　　三是思考辩证。

记不清罗斯福还是杜鲁门说过，政治和经济都是双臂理论，要永远记得一方面，另一方面。

比如说，“如何看腐败案件”的问题，我就记得一个考生说过，“这纵然是少数党员领导干部律己不严、腐化堕落，同时也反映出我们在制度、管理、监督、教育等方面存在的不容忽视的问题”然后再把知识点跟上，很好。

这样的例子很多，包括“用工荒”的问题怎么分析，如果是我，我就会说，“这既有经济在加快发展、调整转型过程劳动力供不应求的客观因素，也反映了劳动就业和人才队伍建设等方面工作仍需改进。

解决劳动用工问题，企业是主体，但地方政府责无旁贷”然后跟上知识点。

你们看到，我在这一共辩证了两次，最后还是落到重点上来。

　　四是内容新颖。

记得有一位考生在说“绿色GDP”这样的考题时，一开头就说，“我最近看过一本书，叫狼图腾，讲的是呼伦贝尔大草原的故事”然后非常简短的介绍草原的生物链，以及狼被滥杀后，内蒙古草原变成沙尘暴的起源，再进一步引到科学发展观上来。

这就是虚实兼顾，他比别人就多了这个故事，但也就是这个故事让人记住他。

还有一个人，在回答一个地理类联想题时，说“看到这个题目，让我想起五千万年前，地球上被大海覆盖、汪洋一片，慢慢物种演变，人类出现，经过原始社会、奴隶社会、封建社会，才有我们今天的城市和农村”，然后再转向主题，但他的回立刻就有了历史的厚重感和开阔磅礴的气势。

　　五是以情感人。

这种少见一些，作用也不是特别突出，但的确存在。

有的考生，善于把考题和当前最时新的事件联系起来，引起考官共鸣。

记得不太清楚，好像是哪一年奥运会，有考生答题时说，“刚刚在候考时（请注意这个时间），我在电视上看到，王义夫在克服自身困难为中国夺到一枚金牌，最后被人抬下运动场，看到这一幕，很多人落泪了，我也落泪了，真是艰难！

，但人生。

。

”然后联系考题，进行发挥。

　　等等吧，还有其他的方式，法无定法，希望大家去探索和创造经验。

很多时候，独创是必须的。

这是一场人的竞争，当大家都知道某一方法的时候，它的效果就会下降，所以，只有超越自己、不断创新，才能超越别人。

最后的忠告是：

“科学性和艺术性要结合统一，神形兼备才是王道。

”

　　两条经过实践，较为简单的面试建议：

一、要在考前适当猜题，事先准备。

我曾经在一次面试前，自己写了20多个小段落，遇考，拿上就用。

二、要多经历考试。

可以请家人朋友下载大量的考题和答案，请他们做考官，严格执行考试时间，别怕丢脸，完全临场发挥，最后由他们点评。

在这个过程中，学会控制自己。

面试5次的经验，与大家分享分享

公务员面试时，每个考官都有“面试成绩评分表”，综合各地情况归纳出评分内容分为7大部分：

举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

由于各地评分标准不同，所以各部分的评分分数仅供参考。

（一）举止仪表

举止仪表的分值为8分，评分标准分为以下四档：

优：

7-8分；

良：

5-6分；

中：

3-4分；

差：

0-2分。

　　考察要点：

1、仪表；

2、涵养；

3、礼节。

　　举止仪表是考官考察考生的第一项内容，所以第一印象非常重要，其好坏会一直影响右考官对你的看法。

虽然这项分值只有8分，在所有的分值中最少，但其重要性远远不止这8分。

曾经某一社区卫生中心招医师，有一个年轻的考生，穿着很随意，比较流行新潮，给考官的第一印象就不太好，加上面试过程中，粗心大意，比如在试卷上打草稿，走时把草稿纸带走等等，这样的考生怎么能当医师呢，搞不好做手术时，不是把钳子掉肚子里面就是把肚子里面的东西多拿了出来，考官怎么会给这样的考生好的分数呢。

1、仪表

　　政府部门的工作人员仪表大多以简洁、朴素、大方、庄重为主，体现出成熟、稳重、干练的特性。

考生在面试过程中，表现出的公务员特性越多越好，而仪表恰能体现出公务员的特点。

当然，也不排除有个性、有特点好看又顺眼的，不过除非很有把握，否则参加面试的考生最好以安全系数较大且适合自己的仪表为主，以获得大多数考官的认可。

（1）男考生

头发

正常情况下，男生20-30天理发一次，而且大部分人刚理发时总感觉不好看，所以建议面试前10天去理发最为合适，原则上长度为不长不短，当然了，要以适合自己的发型为主。

忌讳光头，长头发。

服装

用半天的时间，让有经验的亲戚朋友陪你购买，最好一次性把西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋、袜子搭配齐全，一套合适的服装也可以增强自信心，消除紧张。

服装以简洁、大方、庄重为主，质地要好。

春夏可以着深色西裤、黑色皮鞋和袜子、浅色长袖衬衫，衣服颜色以纯色为主，也可以是条纹衬衫，搭配好领带。

秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要