风险辨识PPT推荐.pptx

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长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。

中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。

若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。

识别危害、主动预防事故长兄於病视神，未有形而除之长兄於病视神，未有形而除之中兄治病，其在毫毛中兄治病，其在毫毛险兆事件（苗头）四不放过事故处理和应急处置鑱鑱chn血脉，投毒药，副肌肤血脉，投毒药，副肌肤推行安全风险分级管控关口前移风险预控强化隐患排查治理把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面什么是危险源什么是危险源危险源分类风险分级管控程序进行危险源识别的目的02章节PART危险源定义危险源定义危险源：

危险源：

可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

危险源的定义及种类

（一）、按导致事故的直接原因进行分类第1类：

物理性危险和有害因素第2类：

化学性危险和有害因素第3类：

生物性危险和有害因素第4类：

心理、生理性危险和有害因素第5类：

行为性危险和有害因素第6类：

其他危险和有害因素其他其他电危害电危害噪声危害噪声危害振动危害振动危害电磁辐射电磁辐射第第11类类能造成灼伤能造成灼伤的高温物质的高温物质能造成冻伤能造成冻伤的低温物质的低温物质明火明火运动物运动物危害危害作业环作业环境不良境不良粉尘与粉尘与气溶胶气溶胶标志缺陷标志缺陷信号缺陷信号缺陷设备、设备、设施缺陷设施缺陷防护缺陷防护缺陷危险源的定义及种类化学性危险化学性危险和有害因素和有害因素易燃易易燃易爆性物质爆性物质自燃自燃性物质性物质有毒物质有毒物质腐蚀性腐蚀性物质物质其他其他第第22类类危险源的定义及种类生物性危险和有害因素生物性危险和有害因素致病微生物致病微生物致害致害动物物传染病媒介物染病媒介物致害植物致害植物其他其他第第33类类危险源的定义及种类生理、心理性生理、心理性危险和有害因素危险和有害因素第第44类类危险源的定义及种类指挥错误操作错误监护错误其他错误其他行为性危险和有害因素1第第55类类行为性危险行为性危险和有害因素和有害因素危险源的定义及种类作业空间作业空间标识不清标识不清搬举重物搬举重物工具不合适工具不合适危险源的定义及种类第第66类类物体打击物体打击车辆伤害车辆伤害机械伤害机械伤害起重伤害起重伤害触电触电淹溺淹溺灼烫灼烫火灾火灾高处坠落高处坠落坍塌坍塌冒顶片帮冒顶片帮透水透水放炮放炮瓦斯爆炸瓦斯爆炸火药爆炸火药爆炸锅炉爆炸锅炉爆炸容器爆炸容器爆炸其他爆炸其他爆炸中毒和窒息中毒和窒息其他伤害其他伤害

（二）、参照事故类别和职业病类别进行分类危险源的定义及种类（三）按职业健康分类参照卫生部、劳动部、财政部和中华全国总工会等颁布的职业病范围和职业病患者处理办法的规定，将危害因素分为7类：

Y生产性粉尘；

生产性粉尘；

Y毒物；

毒物；

Y噪声与振动；

噪声与振动；

Y高温；

高温；

Y低温；

低温；

Y辐射（电离辐射、非电离辐射）；

辐射（电离辐射、非电离辐射）；

Y其他危害因素。

其他危害因素。

危险源的定义及种类组织机构不健全、组织机构不健全、制度的缺失、未按制度的缺失、未按制度执行、安全卫制度执行、安全卫生投入不足等生投入不足等管理缺陷人的行为结果偏离人的行为结果偏离了被要求的标准，了被要求的标准，即没有完成规定功即没有完成规定功能的现象能的现象人的不安全行为机械设备、装置、元机械设备、装置、元部件等由于性能低下部件等由于性能低下而不能实现预定的功而不能实现预定的功能的现象能的现象物的不安全状态人和物存在的环境，即人和物存在的环境，即生产作业环境中的温度、生产作业环境中的温度、湿度、噪声、振动、照湿度、噪声、振动、照明或通风换气等方面的明或通风换气等方面的问题，会促使人的失误问题，会促使人的失误或物的故障发生或物的故障发生环境的不安全条件引发事故的四个基本要素进行危险源辨识的目的进行危险源辨识的目的：

降低和消除事故；

保保护员工的人身安全及健康安全；

护员工的人身安全及健康安全；

保保障企业的经济利益；

障企业的经济利益；

维维护企业的外在形象。

护企业的外在形象。

危险源辨识什么是危险源辨识危险源辨识的方法工作危害分析JHA作业条件的危险性评价LEC03章节PART危险源辨识：

危险源辨识：

识别危险源的存在并确定其特性的过程。

什么是危险源辨识什么是危险源辨识危险源辨识的方法危险源辨识的方法常用的辨识方法包括但不限于以下几种；

常用的辨识方法包括但不限于以下几种；

a）询问、交淡；

询问、交淡；

b）查阅有关址录，查阅有关址录，c）现场观察；

现场观察；

d）获取外部信息；

获取外部信息；

e）工作危害分析（工作危害分析（JHA）；

）；

f）作业条件风险评价作业条件风险评价（LEC）；

g）危险与可操作性研究危险与可操作性研究（HAZOP）；

h）事件树分析事件树分析（ETA）；

i）故障（事故）树分析故障（事故）树分析（FTA）。

该该方方法法是是通通过过对对工工作作过过程程的的逐逐步步分分析析，找找出出有有危危险险的的工工作作步步骤骤，进进行行控控制制和和预预防防，是是辨辨识识危危害害因因素素及及其其风风险险的的方方法法之之一一，适适合合于于对对作作业业活活动动中中存存在在的的风风险险进行分析识别。

进行分析识别。

工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析法工作危害分析法（JHAJHA）实施步骤：

）实施步骤：

该该方方法法针针对对的的分分析析对对象象是是动动态态活活动动，其其步步骤骤包包括括作作业业活活动动划划分分、选选定、危害因素识别。

定、危害因素识别。

作业活动划分作业活动划分第一步选定选定第二步危害因素识别危害因素识别第三步工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析工作危害分析（JHA）

（1）工作危害分析的起源工作危害分析的起源工作分析（JobAnalysis）的观念很早就已出现在工业及工程界。

第一次世界大战时，工作分析已在美国企业萌芽，到40年代，大部分企业均已实施了工作分析。

实施工作分析是企业的一项基础工作，需要扎实有效地开展，做好工作分析会使得管理措施更有针对性。

工作危害分析（JobHazardAnalysis，JHA）又称作业安全分析（JobHazardAnalysis，JSA）、作业危害分解（JobHazardBreaKdown），是一种定性风险分析方法。

JHA方法是美国葛理瑪教授（JohnDGrimaldi）于1947年提出的一套防范事故方法。

美国安全工程师学会将工作危害分析定义为将工作方法或程序分为各个细项，以了解可能潜在的危害，并定出安全作业的要求。

（2）JHA的特点的特点方法简单易行。

工作危害分析方法较为直观，分析过程简单，没有复杂的方法简单易行。

工作危害分析方法较为直观，分析过程简单，没有复杂的理论推理，便于在班组基层推广理论推理，便于在班组基层推广。

该方法不进行风险大小的判定，只需找出危险源并提出治理措施和补偿措施。

工作危害分析实现了对工作场所和作业活动的全面覆盖。

工作危害分析是基于工作分析的基础之上的，因此能够全面地识别出生产作业活动中所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析工作危害分析（JHA）工作危害分析工作危害分析（JHA）33JHA流程图明确要进行JHA的作业任务1将任务按顺序分成几个步骤识别每个步骤的危害制定控制危害的措施将JHA分析结果与员工沟通定期评审和持续改进234556接触没有控制的危险能源分析评估风险控制危险源危害控制策略o是一种简单易行的评价人们在具有潜在的危险性环境中作业时的危险性评价方法，也是辨识危险的方法。

o它用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险的大小。

这三种因素是：

L发生事故的可能性大小；

E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；

C一旦发生事故会造成的损失后果。

以三个分值的乘积D来评价危险性的大小。

即D=LECoD值越大，说明该系统的危险性越大，需要增加安全措施，直至调整到允许范围。

作业条件的危险性评价作业条件的危险性评价LECLEC作业条件的危险性评作业条件的危险性评价价LECLEC1）发生事故的可能性大小L事故或危险性事件发生的可能性大小，可用概率表示。

实际应用中用0.110的数值表示。

分数值分数值事故或危险事件发生的可能性事故或危险事件发生的可能性106310.50.20.1完全会被预料到完全会被预料到相当可能相当可能不经常，但可能不经常，但可能完全意外，极少可能完全意外，极少可能可以设想，但绝少可能可以设想，但绝少可能极不可能极不可能实际上不可能实际上不可能2）暴露于危险环境的频繁程度E人员处在危险环境中的时间越长，受伤害的可能性越大，相应的危险性也越大。

可用0.510的数值表示。

分数分数值值暴露于危险环境的频繁程度暴露于危险环境的频繁程度1063210.5连续暴露于潜在危险环境连续暴露于潜在危险环境逐日在工作时间内暴露逐日在工作时间内暴露每周一次或偶然地暴露每周一次或偶然地暴露每月暴露一次每月暴露一次每年几次出现在潜在危险环境每年几次出现在潜在危险环境非常罕见地暴露非常罕见地暴露作业条件的危险性评价作业条件的危险性评价LECLEC3）发生事故产生的后果C事故或危险事件造成的人身伤害或物质损失可能在很大的范围内变化。

可用1100的数值表示。

分分数数值值可可能能结结果果1004015731大灾难大灾难许多人死亡许多人死亡灾难灾难数人死亡数人死亡非常严重非常严重一人死亡一人死亡严重严重严重伤害严重伤害重大重大致残致残引人注目引人注目需要救护需要救护作业条件的危险性评作业条件的危险性评价价LECLEC44）危险性分值）危险性分值DD分分数数值值危危险险程程度度32016032070160207032016032070160207020极其危险极其危险不能继续作业不能继续作业高度危险高度危险需要立即整改需要立即整改显著危险显著危险需要整改需要整改可能危险可能危险需要注意需要注意稍有危险稍有危险或许可被接受或许可被接受L=6；

E=6；

C=1。

危险分值D=LEC=661=36评价结论评价结论：

这种作业条件属于可能危险，作业中需要注意。

安全目视化管理：

11、安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带；

、安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带；

22、喷涂料女工头发须盘入安全帽内，须带口罩；

、喷涂料女工头发须盘入安全帽内，须带口罩；

33、衣物穿戴须符合标准、衣物穿戴须符合标准；

44、所有人员未佩戴入厂许可证；

、所有人员未佩戴入厂许可证；

头发头发口罩口罩工服工服挽裤腿？

挽裤腿？

55、压缩气瓶无状态标签、压缩气瓶无状态标签安全目视化管理：

66、各种气瓶的色标符合标准（氧气瓶天