安装维修队管理规定及岗位职责.docx

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安装维修队管理规定及岗位职责

安装维修队管理规定

（仅供内部使用）

1.目的

为规范队部管理工作,进一步明确各项工作的流程，做到节约成本，保证和提高人员工作效率,制订本制度。

2.适用范围

   安装维修队所有员工。

3.职责

   安装维修队每名员工按此制度要求开展工作；

4.内容

4.1安装维修队管理规定

4.1.1安装维修队员工在岗期间必须保持良好的仪容仪表，劳保穿戴整齐；

4.1.2要树立一切为公司着想的服务思想，时时刻刻以公司的利益为出发点；

4.1.3要具备全局观念、主动为各部门提供技术支持服务；

4.1.4要具备团队观念、同事之间应该协调配合，互相支持，通力搞好维护安装工作；

4.1.5要有整体责任感，任何人接到各部门上报的设备、设施故障都要及时向队部主管领导汇报；

4.1.6每项工作结束，都要做到施工完、场地清；

4.1.7坚持以预防为主的原则，力求使设备实发事故减少到最低限度；

4.1.8要努力学习业务技术，做到一专多能，不断提高工作效率和质量；

4.1.9安装维修组接到公司任何部门报来的设备故障时，应立即组织维修，能不过夜的抢修工作不得拖延次日，力求保证设备处于完好状态；

4.1.10要注意节能、节约和物尽其用，努力降低公司成本；

4.1.11建立有效的仓库管理制度，严格控制材料、备用件和库存的消耗；

4.1.12服从领导，听从指挥，严格执行各项操作规程和规章制度；

4.1.13如重大设备维护、维修及安装工程，接到通知的值班人员及休假人员都需及时赶到现场紧急处理，不得以任何借口推辞、拒绝。

4.2劳动纪律管理规定

4.2.1所有队员必须严格按规定的工作时间上下班，不迟到，不早退，不溜号，外出办事必须履行登记手续；

4.2.2队员有事可以请假，请假必须履行正式手续，不得以口头或电话、托人带话等形式进行，确因特殊原因不能亲自到公司办理请假手续的，必须提前通知主管领导并征得同意，返回后补办手续，否则，一律以旷工论处；

4.2.3上班期间严禁串岗、闲聊、干私活、吃零食、玩网络游戏、做与工作无关之事，如有违反，每发生一次，扣罚当事人当月工资30元，屡犯者加倍处罚；

4.2.4杜绝一切形式的旷工现象，凡不按公司规定履行请假手续私自缺勤者，不论时间长短，当即予以遣返或辞退（特殊情况报请公司领导酌情处置）；

4.2.5工作中不积极主动，消极怠工，或不服从管理，责任意识不强，态度不端正，一经发现，除提出严厉批评外，每次扣除当月工资50元，情节严重者，直接予以遣返或辞退。

4.3人员培训管理规定

4.3.1维修岗位包括电气维修、机械维修，为了提高员工安全意识、规范操作规程，特制定本制度；

4.3.2员工在培训时必须做好笔记，不得在培训中打瞌睡、聊天、做与培训无关的事情；

4.3.3不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊事情需要请假时，必须在培训前上交书面假条经过主管领导签字批准后，假条方可生效；

4.3.4针对培训内容采取随堂抽查测试，检验当天的学习效果；

4.3.5培训科目学习结束后进行书面闭卷考试，考试成绩不合格者，参加补考，不合格者待岗学习；

4.3.6根据工作需要及学习要求，需去公司以外的单位学习的，报请公司领导批准后，方可参加学习。

4.4资料档案管理规定

4.4.1维修队资料包括：

维修队所有的维修记录、设备档案、各种资质证件等所有生产经营工作记录和资料，以及与特种设备有关资料；

4.4.2资料必须存放在能防潮、防盗、安全可靠的室内柜架内，并且档案摆放整齐有序；

4.4.3凡上级有关部门下发的特种设备相关文件和资料都要进行存档保管；

4.4.4资料和数据必须齐全、真实填写，并及时上报；

4.4.5档案封存时，应编制档案存放索引，每年全面核查一次档案库存放情况，做到无差错、无丢失。

定期打扫室内卫生，保持清洁；

4.4.6严禁私自携带档案外出,不得随意泄漏档案中的重要信息；

4.4.7借阅资料，复制档案，摘抄档案必须经队部主管领导审批并做好登记；

4.4.8必须保持档案的真实、完整，不得擅自拆取、涂改、伪造、销毁、批注档案；

4.4.9定期对历史资料进行清理和核对，对超期档案和无保留价值的档案，由工作人员提出书面申请销毁意见，报主管领导批准后，实行两人以上销毁，对损坏但又确需继续保存的档案要及时采取补救措施。

4.5事故报告管理规定

4.5.1事故报告管理制度是为防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，总结经验吸取教训，防止同类事故的再次发生；

4.5.2建立健全突发事件的应急处理机制，一旦发生突发事件，应积极配合有关部门采取有关措施，把危害控制在最低程度；

4.5.3发生安全事故应在三十分钟内按规定程序逐级上报，不得瞒报；

4.5.4发生安全事故后，应积极配合有关部门开展安全事故调查和处理；

4.5.5事故处理结束后，应再以书面形式将事故处理情况上报有关部门；

4.5.6事故处理完毕后，进行事故总结，存档备案。

4.6设施、设备维修运作规定

4.6.1如设备使用部门发现设备故障或隐患，不能自行解决，需向安全生产部门申报故障维修，由安全生产部门给安装维修队发送设备故障处理派工单，安装维修队接到派工单后，指定安装维修组负责维修处理故障，如发现重大紧急情况（如伤人、着火、爆炸、高温热油泄漏、严重漏电等），可立刻通知安装维修队，由安装维修队安排紧急处理，事后再补派工单；

4.6.2接到维修通知或申请后，安装维修人员必须以最快速度到场，在取得申请人或设备所属部门人员同意后开始维修，超过1.5小时无法完成维修工作，须向队部主管领导汇报，以寻求支援，超过3小时无法完成维修工作时，应寻求指导和协调相关方的工作；

4.6.3遇到多项安装维修申请时，安装维修组人员需要第一时间判断问题或故障的轻重缓急和影响程度，优先安排重大、紧急、影响面大的并及时赶赴现场维修处理；

4.6.4维修完毕，维修人员应同申请部门共同试运行设备。

4.7维修人员操作规程及安全操作规定

4.7.1严格遵守公司的各项规章制作。

4.7.2按要求认真完成每一项维修、安装、改造等任务。

4.7.3设备安装维修前应与设备使用部门取得联系，了解情况，认真分析原因，做出正确判断后方可进行安装维修。

严禁盲目拆除、移动备；                         

4.7.4进行安装维修时，须悬挂“禁止合闸！

”、“设备维修中”等对应的标识牌，严禁违规作业；

4.7.5妥善管理工具及物品，禁止随意摆放；

4.3.6暂时离开维修现场时，应对维修现场进行醒目标识或委托他人代为看护；

4.7.7在维修过程中应随时注意保持现场的整洁；

4.7.8维修结束后必须同设备所属部门作好交接手续，并认真打扫维修现场，必要时要求设备所属部门协助，撤除设备维修过程中设立的全部标识；

4.7.9特殊工具（如氧焊机、氩弧焊机等）应由具备操作资质的人员操作，严禁无证人员操作使用；

4.7.10特殊工作（如高压设备维护、操作，发电操作、消防设施操作等）应指定人员作业，严禁未经许可人员进行作业；

4.7.11特殊环境（如高压、高空、带电作业等）应执行一人作业，一人监护制作，严禁单独一人在危险工作环境中作业；

4.7.12对特殊工具的使用及在特定环境下作业等，应严格按相应的安全操作规范进行；

4.7.13接驳或解除电源或电器前，须用合格验电具（测电笔或万用表）对相线、零线、接地线验电，确认无电后方可进行。

4.8工作环境

4.8.1安装维修时，须根据工作现场，必须配戴相应的防护用品；

4.8.2维修人员在完成工作后，须及时清扫现场；

4.8.3队部全体员工遵守公司着装要求，自觉保持工装整洁和得体。

4.9交接班管理规定

4.9.1各班次须填写交接班记录，做到清楚、无遗漏；

4.9.2交接班人员应提前5分钟到场，向下班次值班人员当面进行交接班；

4.9.3原则上，当班工作任务当班完成，不交下班次承接，特殊情况除外；

4.9.4当值人员因故不能到场进行交接时，应委派知情人进行交接班工作。

严禁不做交接班手续便擅自下班。

4.10设施、设备巡检规定

4.10.1安装维修组每周对公司生产设备、设施作例行检查，每周至少对公司设备、设施巡查一次；

4.10.2安装维修组人员应填写“日常巡查记录表”，对所发现的故障及隐患应及时进行处理；

4.10.3对重要设备定期或不定期有专人进行检查，认真填写相关的设备运行记录表，并存档；

4.10.4安装维修人员在对公司生产设备、设施巡检时，执行点检工作，对所发现的故障或隐患及时处理，填写相关记录。

4.11设施、设备备件管理

4.11.1确实需要购买备件，按照公司物料采购计划要求申报，填写要求规范：

正确名称、规格、数量、样品等，必要时提供厂家或供应商及联系电话；

4.11.2备用件领用原则上要求以旧换新，特殊情况，须说明；

4.11.3备用件出入库须做好台帐登记。

4.12维修工具管理

4.12.1班长主管负责工具的申购、发放控制、使用的监督检查；4.12.2班长主管负责确定个人和公共工具的使用的监督检查；

4.12.3维修员负责个人工具的保管，合理使用；

4.12.4管理规定

4.12.4.1各维修员根据工作需要，可以配备个人常用工具及小组公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由主管或指定专人负责保管；

4.12.4.2所有工具都要进行建账管理，做到帐物相符，每人必须在各自的《工具领用登记表》上签字；

4.12.4.3所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现损坏必须立即停止使用。

要严格遵守安全操作规程，不准违章使用；

4.12.4.4所有易耗易损工具坚持交旧领新的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具，交回的工具统一由库房处理，不准外流；

4.12.4.5专业工具未经培训不得随意使用；

4.12.4.6较大型的专业工具应随用随借，当日归还；

4.12.4.7新增加的工具必须完成进出库手续后方可使用。

工具在领用时必须进行登记、建帐签字；

4.12.4.8所有工具实行丢失赔偿的原则；

4.12.4.9建立工具管理档案，实行工具报损制度；

4.12.4.10对部分易损工具采取交旧领新的方式进行；

4.12.4.11对部分常用而不易损坏的工具应采取定期更换的制度；

4.12.4.12对部分大型工具应建立严格的报损制度，按照报损（损坏原因）、申购、采购（应有相关工程人员陪同并提出相关数据）、领取的程序进行；

4.12.4.13对工具实行个人负责制，谁使用谁负责赔偿的制度；

4.12.4.14对于公共工具及大件工具应由班长负责进行统一管理，并进行缺陷记录；

4.12.4.15对在工作中损坏的工具应填写报损单后（同时将损坏的工具交回库房）方可领取；

4.12.4.16对于损坏的工具应定期进行统一销毁（应有相关负责人签字）。

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4.12.4.17对于损坏的工具应由专人保管，并建立专用工具档案，不得轻易损坏、更换，一旦损坏应填写损坏原因，如属人为损坏则需进行适当赔偿，如属自然损坏（需有负责人出具损坏凭据）则按照报损程序办理；

4.12.4.18个人工具一般不能随意借给他人使用，更不能影响工作，如有丢失，影响正常工作，责任自负；

4.12.4.19大型维修工具一律由保管员建卡、登账，使用时由班组长打条领取，使用人员签字、使用后，应及时交回，验收入库，如因使用不当造成损坏或丢失，班组长和使用人共同照价赔偿；

4.12.4.20班组配备的常用维修工具，由保管员建卡、登账，班组长负责保管使用，如有丢失，按原购买价格进行赔偿，人为损坏者，按原购买价格的60%赔偿；

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