党员领导干部专题培训名家讲座PPT课件下载推荐.ppt

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讲现在不要割断历史。

要忘了自己；

胡锦涛强调，道德胡锦涛强调，道德力量是国家发展、力量是国家发展、社会和谐、人民幸社会和谐、人民幸福的重要因素。

福的重要因素。

2、良好的道德素质、良好的道德素质道德是评价一个人修养的尺度，是一道德是评价一个人修养的尺度，是一个国家文明的体现，个国家文明的体现，是人生操行的标准是人生操行的标准。

要着力解决一些干要着力解决一些干部部道德缺失道德缺失道德缺失道德缺失问题，教问题，教育和引导干部常修为政育和引导干部常修为政之德、常思贪欲之害、之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做常怀律己之心，努力做到立身不忘做人之本，到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。

权不谋一己之私。

要坚持德才兼备、要坚持德才兼备、以德为先以德为先以德为先以德为先用人标准，用人标准，什么样的人该用，什什么样的人该用，什么样的人重用，都要么样的人重用，都要把德放在首位，在这把德放在首位，在这个前提下注重选拔那个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突些确有才干、实绩突出的干部。

出的干部。

“先修身而后求能先修身而后求能”。

“人可一生不仕，不可一日无德。

人可一生不仕，不可一日无德。

”“两个忠诚两个忠诚”忠诚于党和人民、忠诚忠诚于党和人民、忠诚于事业，是决定我们事业兴衰成败的关键，是于事业，是决定我们事业兴衰成败的关键，是共产党员是否具备坚定政治品德的试金石。

共产党员是否具备坚定政治品德的试金石。

理想信念坚定，坚持党的领导理想信念坚定，坚持党的领导，“为民、务实、清廉为民、务实、清廉”忠于职守，爱岗敬业；

认真负责，真抓实干。

忠于职守，爱岗敬业；

勤奋勤奋勤于学习，善于思考，勇于实践；

勤于学习，善于思考，勇于实践；

真抓实干，全力以赴，坚持不懈。

戒戒“懒懒”！

“懒学懒学”、“懒思懒思”、“懒政懒政”懒学无以成才，懒学无以成才，懒思难以成业，懒思难以成业，懒政愧对人民重托。

懒政愧对人民重托。

睿智敬业睿智敬业诚实守信、诚实守信、文明礼貌、助人为乐文明礼貌、助人为乐爱护公物、保护环境、爱护公物、保护环境、遵规守矩遵规守矩少数干部不顾社会公少数干部不顾社会公德：

言行失范，恃权傲物；

德：

铺张浪费，用公款大吃大铺张浪费，用公款大吃大喝；

公共场所酗酒闹事，喝；

公共场所酗酒闹事，参与赌博，等等。

参与赌博，等等。

把把“家庭美德标准家庭美德标准”纳入干部道德考纳入干部道德考察范围，强调干部要努力做到察范围，强调干部要努力做到“立身不忘立身不忘做人之本做人之本”，这是很有新意和深意的。

，这是很有新意和深意的。

尊老爱幼、男女平等尊老爱幼、男女平等夫妻和睦、勤俭持家夫妻和睦、勤俭持家邻里团结、邻里团结、和谐相处和谐相处3、扎实的文化知识和专业技能素质、扎实的文化知识和专业技能素质“知识乃人生之根基，知识乃人生之根基，能力乃人生之强石。

能力乃人生之强石。

”像毛泽东这样酷爱读书、读像毛泽东这样酷爱读书、读有所得、得而能用、用而生有所得、得而能用、用而生巧的人，确实非常罕见。

巧的人，确实非常罕见。

有些党员干部不思进取、碌碌无为，不有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学愿学；

有些党员干；

有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不部热衷应酬、忙于事务，不勤学勤学；

有些党员干部装点门面、走；

有些党员干部装点门面、走走形式，不走形式，不真学真学；

有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不；

有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学深学；

有些党员干部食而不化、学用脱节，不有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学善学。

习近平在中央党校习近平在中央党校2009年秋季学期第二批进修班开班典礼上年秋季学期第二批进修班开班典礼上37.6%的网友认为的网友认为“热衷应酬、忙于事务，不勤学热衷应酬、忙于事务，不勤学”的干部最多；

的干部最多；

32.5%的网友表示的网友表示“装点门面、走走形式，不真学装点门面、走走形式，不真学”的干部最多；

24.4%的网友认为的网友认为“不思进取、碌碌无为，不愿学不思进取、碌碌无为，不愿学”的干部最多；

3.7%的网友认为的网友认为“心浮气躁、浅尝辄止，不心浮气躁、浅尝辄止，不深学深学”的干部最多；

1.7%的网友将票投给的网友将票投给“食而不化、学用脱节，不善学食而不化、学用脱节，不善学”的干部。

的干部。

4、高尚的品格素质、高尚的品格素质人重人品，无物有格。

人重人品，无物有格。

闻名世界的实业家闻名世界的实业家马歇尔马歇尔菲尔德菲尔德曾经说曾经说过：

过：

对于一个初出茅庐的年轻人而言，对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首做人的首做人的首做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直要品质是诚实、勤奋、节俭和正直要品质是诚实、勤奋、节俭和正直要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。

这些品质比。

这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。

一什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。

一个人如果没有这些品质，必定一事无成。

个人如果没有这些品质，必定一事无成。

“夫居官守职以夫居官守职以公正为先，公则不公正为先，公则不为私所惑，正则不为私所惑，正则不为邪所媚。

为邪所媚。

”“其身正，不令而其身正，不令而行；

其身不正，虽行；

其身不正，虽令不从。

令不从。

”“诚实是最好诚实是最好的策略，最大的智的策略，最大的智慧，而世界上最聪慧，而世界上最聪明的人就是最诚实明的人就是最诚实的人的人”。

“人无信不立，人无信不立，政无信不威。

政无信不威。

”做人贵在正与诚做人贵在正与诚5、健康的身心素质、健康的身心素质身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、豁达的心胸和坚强的意志等豁达的心胸和坚强的意志等。

常见的心理问题：

竞争加剧所带来的：

烦躁、脆弱竞争加剧所带来的：

烦躁、脆弱人际交往所带来的：

孤独、忧郁人际交往所带来的：

孤独、忧郁高速发展所带来的：

紧张、压力高速发展所带来的：

紧张、压力信息轰炸所带来的：

迷失、自卑信息轰炸所带来的：

迷失、自卑马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面：

马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面：

1.1.具有充分的适应力；

具有充分的适应力；

2.2.能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

3.3.生活的目标切合实际；

生活的目标切合实际；

4.4.不脱离现实环境；

不脱离现实环境；

5.5.能保持人格的完整与和谐；

能保持人格的完整与和谐；

6.6.善于从经验中学习；

善于从经验中学习；

7.7.能保持良好的人际关系；

能保持良好的人际关系；

8.8.能适度地发泄情绪和控制情绪；

能适度地发泄情绪和控制情绪；

9.9.在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

10.10.在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。

本需求。

心理素质心理素质良好的标准良好的标准二、党员领导干部二、党员领导干部必须努力提高自身能力必须努力提高自身能力主将无能，会害死三军。

主将无能，会害死三军。

能力是一个人知识、才干、品质、技能能力是一个人知识、才干、品质、技能、经验、方法等要素的综合反映。

、经验、方法等要素的综合反映。

1、开拓创新的能力、开拓创新的能力创新思路创新思路思路决定出路思路决定出路创新方法创新方法办法得当事半功倍办法得当事半功倍创新机制创新机制增添活力动力增添活力动力思维定势不利于创新！

思维定势不利于创新！

“交通圈交通圈”拓展拓展“经济圈经济圈”，放大，放大“发展圈发展圈”，新，新思想新理念新思维开启新思想新理念新思维开启新未来未来“京张城际铁路为张家口运来的先进思想和超前理念京张城际铁路为张家口运来的先进思想和超前理念是更为重要的财富，我们未来的发展离不开这些。

是更为重要的财富，我们未来的发展离不开这些。

”京张铁路京张铁路京张城际铁路京张城际铁路赢在执行力赢在执行力执行力的核心是执行力的核心是“干干”。

2、落实部署的能力、落实部署的能力抓落实虎头蛇尾；

不追求完抓落实虎头蛇尾；

不追求完美；

自己职责范围内的事不会主美；

自己职责范围内的事不会主动去做；

对动去做；

对“要求标准要求标准”不能也不能也不愿坚持。

不愿坚持。

执行力不执行力不佳的表现佳的表现抗令、逃避、选择、虚假、错误执行抗令、逃避、选择、虚假、错误执行有执行力的九条标准有执行力的九条标准自动自发自动自发20分分注意细节注意细节20分分诚恳负责诚恳负责20分分乐于学习乐于学习10分分具有创意具有创意10分分善于分析应变善于分析应变10分分工作有韧性工作有韧性10分分人际关系良好人际关系良好10分分求胜欲望强烈求胜欲望强烈10分分革除革除“糊弄糊弄”的顽症！

的顽症！

“拖拖”“虚虚”“瞒瞒”“吹吹”树立正确的政绩观，营造说真话的环境树立正确的政绩观，营造说真话的环境实干兴邦，空谈误国实干兴邦，空谈误国沟通：

沟通：

为了设定的目标，把为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体信息、思想和情感在个人或群体间传递和交流，并达成共同协议间传递和交流，并达成共同协议的过程。

的过程。

“一个人的成功，约有一个人的成功，约有15%15%取决于知识和技术，取决于知识和技术，85%85%取决于取决于沟通沟通发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

”戴尔戴尔卡耐基卡耐基3、有效管理的能力、有效管理的能力有效沟通的障碍有效沟通的障碍组织障碍组织障碍个人障碍个人障碍权威和地位权威和地位专业化专业化组织结构组织结构语义学语义学知识、经验知识、经验情绪情绪了解心思，了解心思，认真倾听认真倾听简化语言简化语言，坦诚交流坦诚交流促进有效沟通的途径促进有效沟通的途径多点宽容，多些支持多点宽容，多些支持及时反馈，消除冲突及时反馈，消除冲突平等沟通平等沟通“我自信是个老实人，只因为阅历世途，饱经事变，大略学些计谋权我自信是个老实人，只因为阅历世途，饱经事变，大略学些计谋权变之术，自己学坏了。

其实这些方面远不如人，只是惹人笑话，教人怀恨，变之术，自己学坏了。

其实这些方面远不如人，只是惹人笑话，教人怀恨，有什么好处？

近日猛然醒悟，一味向平实方向努力，将自己老实的本质还本有什么好处？

近日猛然醒悟，一味向平实方向努力，将自己老实的本质还本来面目，恢复固有。

纵使有人以巧诈来对我，我仍以浑含应付，以诚愚应付；

来面目，恢复固有。

久而久之，他会改变态度的。

假如勾心斗角，表面接近，而内心有隔阂，那久而久之，他会改变态度的。

假如勾心斗角，表面接近，而内心有隔阂，那么相互报复，将是无止无休的。

么相互报复，将是无止无休的。

”曾国藩曾国藩提高协作能力提高协作能力协作可以积聚力量协作可以积聚力量协作可以凝聚智慧协作可以凝聚智慧协作可以产出效益协作可以产出效益提高提高协作能力，建设高效组织协作能力，建设高效组织多个人或多个多个人或多个单位合作来完单位合作来完成任务成任务完美者完美者凝聚者凝聚者监督者监督者信息者信息者创新者创新者推进者推进者协调者协调者实干者实干者成员的角色成员的角色高效组织应当由不同角色的人员组成高效组织应当由不同角色的人员组成组织成员的默契和谐