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“孩子是家长的一面镜子”。

1.了解家长的特点2.与家长沟通的策略敏感多疑的家还在那个经常不快乐,这种情绪会悄悄的感染孩子,所以教师有必要通过合适的沟通方式提醒开通家长,避免这些消极因素对孩子的不良影响。

(1)开导家长学会用积极的眼光看待事物

(2)指导家长学会自我放松的方法(3)给家长示范帮助孩子放松的办法(4)提醒家长不要连续不断的追问孩子二与攀比好强的家长沟通1.了解家长特点虚荣,攀比,等。

容易让孩子自卑,沮丧,嫉妒等。

2.与家长沟通策略

(1)帮助家长正确引导孩子喜欢模仿比较的心理

(2)提醒家长不要流露攀比好强的言行例子:

好:

比好习惯,好品质,积极力量缺:

买蛋糕三与孩子气的家长沟通四.与容易冲动的家长沟通1.了解家长特点脾气火爆,遇事欠商量,刨根问底,追究孩子说的每一件事。

2.与家长沟通策略有的家长容易冲动,与他们沟通的关键在于教师要保持冷静,善于调查和解释事实,帮助家长消除误解,平复他们的激动情绪。

(1)平时经常向家长说说孩子撒谎的事情

(2)借助孩子之力平复家长的冲动情绪(3)与孩子的另一位家长坦诚交流五与不识大体的家长沟通1.了解家长特点如:

换床,留早餐等。

教师要表示理解,然后在开导家长(坚持原则,维持大局)。

2.与家长沟通策略

(1)直接拒绝与暂缓之计结合

(2)了解并帮助家长打消顾虑了解家长担心问题教师在解释防护措施帮助家长打消顾虑(3)通过孩子引导家长识大体(4)教师平时待人要公平六与钻牛角尖的家长沟通1.了解家长特点2.与家长沟通的策略

(1)倾听家长的描述,梳理关键知识点

(2)提高专业沟通能力第三不同从业背景的家长沟通一从事经商活动的家长特点1.经商活动的家长忙,没固定时间,和孩子沟通少,相对的给孩子物质需求。

2.与家长沟通策略

(1)为沟通预热并营造放松的沟通环境

(2)提醒家长在忙也不要忘记孩子的教育(3)帮助家长正确理解孩子对金钱的需求二从事管理工作类的家长沟通1.管理工作类的家长特点不少管理类家长会不知不觉把自己管理经验和看到,听到的管理故事直接类比应用到幼儿教育上。

2.与家长沟通策略

(1)指导家长用符合幼儿年龄特点的方式管教孩子

(2)提醒家长善于管理自己情绪三与外来打工的家长沟通1.与外来打工的家长特点不重视学前教育而且多数不会教育孩子。

2.与家长沟通策略

(1)不但让家长之道孩子的问题,还要指导教育方法

(2)帮助家长改善自己的言行(3)发现和培养“家长老师”,激发家长教育孩子的信心与潜力四与全职在家的家长沟通1.与全职在家的家长特点,两类型:

(1)文化高,重视孩子早期教育

(2)文化低,期望高。

2.与家长沟通策略

(1)尊重家长的选择,对家长全职照看孩子持鼓励态度

(2)提醒家长教育孩子不要率性而为,应尊重孩子的个性与成长规律(3)发展全职家长做家长志愿者,提高家长教育水平2.与家长沟通策略

(1)尊重家长的选择,对家长全职照看孩子持鼓励态度

(2)提醒家长教育孩子不要率性而为,应尊重孩子的个性与成长规律(3)发展全职家长做家长志愿者,提高家长教育水平五与具有海外工作经验的家长沟通1.平时过关注中外教育信息2.倾听个别家长的建议3.以解决具体问题为主,不直接与家长争辩观念对错第四存在不同教育误区的家长沟通一包办代替型的家长1.了解形成原因2.分析包办代替形式

(1)衣食住行

(2)思维:

遇困难就帮助(3)情绪:

不高兴就满足3.避免方法

(1)鼓励孩子做,宽容孩子做得不好的地方

(2)经常启发孩子“试一试”“想一想”(3)家长做一半孩子做一半二与崇尚孩子自由的家长沟通1.了解家长的认识误区不科学放养,自由过度的教养培养的孩子是任性而不是良好的个性。

三过度关注孩子的家长沟通1.分析过度关注给孩子带来的危害过多关注孩子,干预孩子会减少孩子锻炼他们的独立性,创造力等。

孩子不被过度关注反而能获得更大的自由空间,能够按照自己的速度和节奏在平稳的环境中健康成长。

“静悄悄地成长”是孩子形成独特风格与个性所必须的。

2.走出过度关注的误区重点是让家长理解适度有利于孩子身心健康发展的关注,并帮助他们掌握关注孩子的具体方法:

(1)关注孩子能力较弱和行为习惯较差的孩子

(2)培养孩子乐于助人为他人喝彩(3)正面鼓励孩子,不要一味哄劝孩子(4)不助长孩子争强好胜,唯我独尊的心理四.与过度忽视孩子的家长沟通1.分析过度忽视孩子孩子带来的危害乖得不到关注调皮换取关注2.关注孩子方法

(1)与教师互通给孩子积极关注

(2)有兴趣倾听孩子的事情(3)关注孩子表情来关心孩子的精神世界五与在孩子面前缺乏威信的家长沟通有威信才有教育1.如何建立威信?

(1)对孩子讲诚信,许诺量力而行

(2)柔中带刚地执行已经确定的规则(3)严厉惩罚不能带来真正的威信(4)别让孩子“吃掉”家长的威信六与过度表扬孩子的家长沟通一味赞扬满足孩子产生依赖孩子奔跑不是为了目标,而是身后的喝彩失去身后喝彩孩子迷茫,失落,失去跑下去的信心1.如何表扬孩子?

(1)表扬具体

(2)表扬针对孩子的努力(3)表扬以精神为主,不宜物质(4)迁就和妥协是对孩子所犯错误的无言支持七与过度批评和惩罚的孩子家长沟通1.与过度批评和惩罚的孩子危害?

说谎胆怯孤僻固执2.如何适当使用批评教育方法?

(1)批评和惩罚之前先控制自己的情绪

(2)用温和而坚定,严肃而不严厉的态度要求孩子当孩子违反规则时,过于松软和过于强硬的态度都不利于孩子的发展,适应的态度是温和而不是坚定,严肃而不严厉。

“温和”表示家长尊重孩子犯错的权利。

“坚定”则是让孩子明确是非,明白的规矩是不可动摇的,培养孩子尊重规则与权威的意识。

“严肃”说明家长态度是认真的,但语气,语调不“严厉”。

(3)帮助家长调整与孩子交流的语气与句式(4)教育孩子应以表扬鼓励为主,以批评惩戒为辅第五不同年级幼儿家长沟通小班:

(1)入园准备“生活”“语言”“交往”“心理”

(2)焦虑情绪“家长,孩子”(3)出勤中班:

(1)提高交往能力,动手能力

(2)良好的生活习惯大班:

(1)注重幼小衔接,培养良好学习习惯,而不是强行灌输,指导家长利用暑假做好入学准备。

(2)了解孩子入学要面临的变化:

同学,老师,学习性质,行为规范,学习方式。

第六有特殊要求的幼儿家长沟通一与肥胖儿的家长如何让沟通?

1.采取共同层次通过对象逐层推进的方式了解肥胖原因,及肥胖危害2.阐述观念案例为主,不让家长感觉危言耸听3.膳食平衡4.适当运动与家务二与龋齿儿的家长如何让沟通?

1.控制吃糖,检查龋齿形成原因2.学习正确刷牙方法,鼓励孩子正确刷牙三与好动儿的家长如何让沟通?

好动儿特点:

注意力不集中,自控力差,冲动,生理方面(患有多动症的孩子,其脑部机能有障碍,所以不易矫正痊愈)1.根据多动情况区别对待2.逐步延长注意力持续时间多动的主要表现在注意力不集中,注意力持续比较短。

这里的注意力持续时间是指有意注意时间,即孩子不管喜不喜欢注意对象,为了完成任务,遵守要求而控制自己的注意时间,这种时间的长短受身体机能的限制,不能无限延长。

一般情况下:

57岁孩子的有意注意时间为15分钟710岁20分钟1012岁25分钟12岁以上可达到30分钟当孩子做自己感兴趣的事情时,他们所调动的是无意注意,无意注意时间要远远超过有意注意时间。

因此,家长可以以半分钟或一分钟为进度延长孩子的有意注意时间,当孩子达到一个目标以后需要保持一段时间,再提出新的目标,而不要以为进度越快,时间越长就对孩子越有好处。

3.让孩子适度做一些体育活动4.妥善调理孩子的饮食多动的普通孩子和患有多动症孩子应少吃淀粉,焦糖较多的食物:

土豆,南瓜等。

多食含蛋白质较多的食物:

牛奶,鸡蛋等。

此外,含有色素,添加剂,防腐剂,辛辣调味品和油炸食品,也都有可能诱发多动行为,或加重孩子的多动症。

四与单亲家庭的家长如何让沟通?

离婚后孩子特点?

1.提醒家长经常对孩子表现爱与关心2.离婚后以平常心对待孩子3.提醒家长多带孩子与他人交往一便执型敏感多疑,心胸狭窄对别人成就荣誉紧张不安,甚至背后说风凉话,公开抱怨,指着别人,自以为是。

1.宽容家长偏激言行2.及时征求家长意见二冷漠型1.通过孩子了解家长冷漠原因2.用渐近策略温暖家长的心三敷衍型与家长分形孩子成长中的烦恼,快乐,以孩子入手。

四易受影响型1.用严谨的保教工作为自己“辟谣”2.为家长提供畅所欲言的渠道3.探讨谣言出现的原因五护短型护短原因主要两种:

一是维护家长的面子和孩子自尊。

二是护短情形出自责任扩散现象。

1.用木桶远离向家长传播全面发展孩子的教育理念2.照顾家长的好面子,委婉的教育孩子3.避免家长产生教师在告状的抵触心理六告状型引起家长告状主要原因有以下五种:

1.没有完全了解真相,性情冲动。

2.不喜欢教师的性格和工作方式。

3.不认同教师教育幼儿的态度与方法。

4.向教师反应问题却不见效果。

5.与幼儿园领导关系密切,经常聊天讨论。

沟通方法:

1.教师的日常工作要细致严谨,勤于向家长解释。

2.与爱告状家长坦诚交流。

七积怨型积怨型家长特点:

脾气暴躁,不听解释,泛化不良印象等。

引导家长在孩子面前保持冷静。

第八家长沟通的多种途径一家访1.家访密度适应。

2.时间要适度。

3.家访要有条理。

4.家访深受孩子及家长欢迎。

二家长会三家长开放日活动半日活动形式:

半日生活型,能力展示型,游艺制作型,亲子采摘型,庆祝节日型。

四书面沟通1.家园练习册2.家园联系栏3.班级小报4.便条和书信五网络沟通六家长自愿者家长志愿者有助于班级开展工作,促进幼儿发展,明确家长的权利和义务。

七环境沟通感谢聆听479031451THANKYOU.

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