路透社PPT资料.ppt

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另一方面，路透提供工具和平台，例如股价和外币汇率，让交易员可以分析金融数据和管理交易风险；

同时路透的系统让客户可以经由因特网完成买卖，取代电话或是纽约证券交易所的买卖大厅等人工交易方式，它的电子交易服务串连了金融社群。

路透社是最早的通讯社，也是目前英国最大的通讯社和西方四大通讯社之一。

路透简介二：

路透社由英国人保罗朱利叶斯路透（PaulJuliusReuter）1850年在德国亚琛创办，次年迁往英国伦敦。

1865年，路透把他的私人通讯社扩展成为一家大公司。

1916年被改组为路透有限公司。

它素以快速的新闻报道被世界各地报刊广为采用而闻名于世。

路透社名义上是私人企业主所有，实际上受政府控制，是英国的官方喉舌。

路透社新闻报道的主要对象是国外，它的国际新闻紧密配合英国政府的外交活动，它对体育新闻也很重视。

该社的经济新闻主要是商情报告，为英国和西方大企业服务。

路透创始人保罗朱利叶斯路透其人1816年七月29日生于德国19世纪40年代初供职于德国柏林的一家小型出版社1951年创办路透电报社1871年诶封为男爵1878年退休1899年卒思考题：

路透社的消息大致有特急快讯、急电和普通电讯三种。

这三种电讯的时效按顺序递减，篇幅按顺序递增特急快讯主要针对商业用户，快讯主要适用于政府机关及电子媒介订户，普通电讯则主要服务于其他新闻媒介订户思考题：

路透与国内财经频道合作独立建立路透中文网信息及时迅速今日路透报道：

路透社确定：

iPadmini本月23日发布路透社：

出口反弹中国刺激经济措施奏效路透社：

莫言的成就归功于早年艰苦生活经历中兴通讯前三季预亏逾16亿PC时代结束或带走英特尔的好时光思考题：

路透成长：

1851年10月，路透在英国成立海底电报线办公室特别是在1865年首先于欧洲报导亚伯拉罕林肯被刺杀的新闻之后。

路透所提供的服务内容也逐渐增加，包含全球的一般和财经新闻，并于1923年开创使用无线电于国际间传播新闻的先例。

1980年代路透开始快速成长，开拓产品范围。

1984年，路透在伦敦证券交易所和那斯达克挂牌上市，成为公开上市公司。

并展开一系列的并思考题：

路透成长二：

1995年，路透成立温室基金，对美国境内甫成立的科技公司进行小额投资。

路透并持有1999年7月在那斯达克首次公开上市的TIBCO软件和2001年5月同样在那斯达克首次公开上市的Instinet的多数股份。

2001年10月，路透完成其历史上最大的并购案，买下Bridge资讯系统的多数资产。

2007年5月15日，加拿大汤姆森集团和路透集团发表声明，就合并事宜达成一致。

路透服务：

共分为四个部份：

买卖与交易、研究与资产管理、企业和媒体，其中超过90的收入来自金融服务业务：

对股票、外币汇率、以及债券等资讯的分析、处理、发送，以及相关产品的开发。

目前路透社每天用14种文字向1000多家报纸、700多家电台、130多家通讯社和40多家图片社提供文字、图片和图表新闻。

其中文字稿约500万字，新闻图片也相当可观。

路透新媒体战略：

20世纪90年代初，路透社开始改进信息服务。

1999年5月17日，路透社与美国道琼斯公司组建了道琼斯路透交互式公司。

2000年，路透社宣布在未来的4年内投入5亿英镑实现互联网化。

2002年10月，路透社推出了新的即时咨询服务。

2003年9月，路透社与微软达成协议，将路透社的即时咨询服务系统与微软公司的MSN系统相连接。

2004年5月，路透社网站引入了技术提供自动新闻更新服务。

2006年11月，路透集团收购了Pluck公司（一家博客公司）。

路透社的做法弥足了用博客播出新闻报道的不足。

业务特点：

1、讲求时效2、注重质量3、优化服务优化服务1.调整产品结构，扩大服务范围2.改进技术装备，提高服务质量思考题：

路透媒体的10条绝对原则：

永远神圣坚守报道的准确性；

永远坦诚地纠正错误；

永远为远离偏见保持中立而奋斗；

永远向上级坦白工作与私人之间产生的利益冲突；

永远尊重隐私信息；

永远保护新闻的提供者免受权力的伤害；

永远防止私人观点影响报道；

决不捏造和剽窃；

决不对图片或者视频进行质量调整之外的改动；

决不为报道行贿也不接受贿赂。

路透社每年从地方报纸记者、编辑以及大学新闻系毕业生中招聘几十名新人，试用半年，合格者正式雇用，继续培养。

路透有一组数千名记者的团队，报导了几乎全世纪的重大消息，有时甚至赔上了性命。

1960年代晚期，安东尼葛瑞（AnthonyGrey）因为在北京报导文化大革命被监禁，成了第一批现代政治人质，安东尼被红卫兵囚禁2年2个月后获得释放。

2000年5月，一名美国记者库尔特雪尔克（KurtSchork）在狮子山的一场伏击中丧生。

经营与管理出色的经营战略走市场化发展之路走综合化发展之路走国际化发展之路走科技化发展之路思考题：

加强队伍建设加强队伍建设1.精简冗员，提高队伍质量2.严把进入关，吸纳优秀人才3.健全管理制度，明确工作要求4.提拔重用年轻人，实现管理干部“专业化”、“年轻化”5.加强培训工作，全面提高员工素质路透社在5个地区分布均设有培训中心，负责实施培训计划，使全社员工人人都有接受培训的机会。

执委会现任的10名成员大都40多岁，任职时年纪最轻的才30多岁1991年制定的全文约20万字的路透社采编人员手册路透社招聘人才有严格的要求。

大学毕业生须有硕士或学士学位，除精通英语外必须掌握另外一种语言文字仅1991年一年就裁减500人思考题：

谢谢！