《员工入职培训塑造优秀员工》PPT推荐.ppt

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2010年6月1日4每个企业都需要与企业共命运的人！

每个企业都需要与企业共命运的人！

11、不要只想着自己的利益、不要只想着自己的利益22、自己的发展离不开企业的发展、自己的发展离不开企业的发展33、与企业同甘共苦、与企业同甘共苦44、企业兴亡，我的责任、企业兴亡，我的责任2010年6月1日511、不要只想着自己的利益、不要只想着自己的利益不要在上班时间干私活；

不要在上班时间干私活；

日本企业的工作伦理认为：

在企业工作，应本着公共心，遵循普遍原则，公日本企业的工作伦理认为：

在企业工作，应本着公共心，遵循普遍原则，公事公办，一视同仁，这是一个企业员工的最基本要求。

事公办，一视同仁，这是一个企业员工的最基本要求。

“不要在上班时间干私活不要在上班时间干私活“应成为每个员工的基本行为准则。

应成为每个员工的基本行为准则。

不要侵吞公司财物；

除了公司的钱不能用于私人外，公司的其他物品也不能当做私用。

工作面前不能论交情；

工作时应当本着公共心，遵循共同规则，促成共同利益，实现企业业绩的增工作时应当本着公共心，遵循共同规则，促成共同利益，实现企业业绩的增长，这才是每一个员工必须具备的工作态度。

长，这才是每一个员工必须具备的工作态度。

2010年6月1日622、自己的发展离不开企业的发展、自己的发展离不开企业的发展我们生活在一个崇尚个人创业的时代。

但是，并不是每个人都能够我们生活在一个崇尚个人创业的时代。

但是，并不是每个人都能够成为老板。

成为老板。

大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上，对企业职员来说，大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上，对企业职员来说，只有企业发达，你才能够发达，只有企业赢利了，你的工资才能得到提只有企业发达，你才能够发达，只有企业赢利了，你的工资才能得到提高，你个人才能有更大的发展空间。

高，你个人才能有更大的发展空间。

如果没有企业的快速发展和利润的增加，哪里有你的丰厚薪酬？

企业的成功和发展不仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工企业的成功和发展不仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功和发展。

的成功和发展。

2010年6月1日7美国新奥尔良市的考克斯有线电视公司中有一位年轻的工程师，名叫布莱恩美国新奥尔良市的考克斯有线电视公司中有一位年轻的工程师，名叫布莱恩克莱门斯，他的工作地点是在郊区。

有一天早上，克莱门斯到一家器材行去购克莱门斯，他的工作地点是在郊区。

有一天早上，克莱门斯到一家器材行去购买木料。

正当他等待切割木料的时候，无意中听到有人抱怨考克斯公司服务差劲买木料。

正当他等待切割木料的时候，无意中听到有人抱怨考克斯公司服务差劲极了。

那个人越说越起劲，结果有八九个店员都围过来听他讲。

极了。

布莱恩当时有好几种选择。

其实他正在休假，他自己还有工作要做，老婆又布莱恩当时有好几种选择。

其实他正在休假，他自己还有工作要做，老婆又在等他回家。

他大可以置若罔闻，只管自己的事。

可是布莱恩却走上前去说道：

在等他回家。

“先生，很抱歉，我听到了你对这些人说的话。

我在考克斯公司工作。

你愿不愿先生，很抱歉，我听到了你对这些人说的话。

你愿不愿意给我一个机会改善这个状况？

我向你保证，我们公司一定可以解决你的问题。

意给我一个机会改善这个状况？

“那些人脸上的表情都非常惊讶。

布莱恩当时并没有穿公司的制服，他走到公那些人脸上的表情都非常惊讶。

布莱恩当时并没有穿公司的制服，他走到公用电话旁，打了个电话回公司，公司立即派出修理人员到那位顾客家中去等他，用电话旁，打了个电话回公司，公司立即派出修理人员到那位顾客家中去等他，帮他把问题解决，直到他心满意足。

后来布莱恩还多做了一步，他回去上班后，帮他把问题解决，直到他心满意足。

后来布莱恩还多做了一步，他回去上班后，还打了个电话给那位顾客，确定他对一切都心满意足。

他还提供顾客延长两个礼还打了个电话给那位顾客，确定他对一切都心满意足。

他还提供顾客延长两个礼拜的试用期，并且为造成的不便致歉。

布莱恩事后受到了公司负责人葛培特的高拜的试用期，并且为造成的不便致歉。

布莱恩事后受到了公司负责人葛培特的高度赞扬，并号召公司全体员工向布莱恩学习度赞扬，并号召公司全体员工向布莱恩学习。

2010年6月1日8帮助老板绝对不是拍老板的马屁。

帮助老板绝对不是拍老板的马屁。

也许这些事情不是你工作范围内的事情，但是你绝不能够袖手也许这些事情不是你工作范围内的事情，但是你绝不能够袖手旁观。

因为这些困难会阻挡企业的发展，只有帮助老板解决这些问旁观。

因为这些困难会阻挡企业的发展，只有帮助老板解决这些问题，你才能够使自己在成功路上走得更快。

题，你才能够使自己在成功路上走得更快。

2010年6月1日933、与企业同甘共苦、与企业同甘共苦企业的命运就是你的命运。

企业的命运就是你的命运。

问一问你自己，你给企业带来了什么？

不要时刻想着自己是在为老板打工，而应该把自己当成企业的主人。

不管遇到什么困难，永不后退，一个能够时刻与企业共命运的人才能不管遇到什么困难，永不后退，一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。

获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。

不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献。

企业就为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献。

企业就是你的家，只有家庭和睦兴旺，你才会有幸福。

是你的家，只有家庭和睦兴旺，你才会有幸福。

2010年6月1日1044、企业兴亡，我的责任、企业兴亡，我的责任企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。

碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。

每一个员工都应学会承担责任而不是推卸责任。

事实上，真正取得成就的人都是那些主动负责，有强烈责任感的人，事实上，真正取得成就的人都是那些主动负责，有强烈责任感的人，而不是那些一出问题就主动推卸责任的人。

而不是那些一出问题就主动推卸责任的人。

2010年6月1日11有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：

有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：

两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：

德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一同的找法：

德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；

法国人非常浪漫，他个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；

法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；

美国人性们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；

美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；

日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，到；

日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；

中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎一下就找到；

中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。

样推卸自己的责任。

2010年6月1日12对此，可能每个人都有一番自己的见解。

对此，可能每个人都有一番自己的见解。

对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去们都应该承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！

尽职尽责！

可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；

一个缺可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；

一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；

一个缺乏责任感的人，是一乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；

一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。

个什么都做不好的人。

在内心深处我们一定要为这八个字留下重要的位置：

企业兴亡，我在内心深处我们一定要为这八个字留下重要的位置：

企业兴亡，我的责任！

的责任！

一个企业，只有企业里每个人都能做到一个企业，只有企业里每个人都能做到“企业兴亡，我的责任企业兴亡，我的责任“，这样的企业才能持续不断地创新和发展。

这样的企业才能持续不断地创新和发展。

2010年6月1日13二、永远维护企业形象二、永远维护企业形象11、员工形象代表着企业形象、员工形象代表着企业形象22、不因善小而不为、不因善小而不为33、以顾客的眼光看事情，增强服务意识、以顾客的眼光看事情，增强服务意识44、员工应该遵守的基本礼仪、员工应该遵守的基本礼仪2010年6月1日1411、员工形象代表着企业形象、员工形象代表着企业形象员工的形象最能代表企业的形象。

员工的形象最能代表企业的形象。

泰国有一家保险公司的外勤员向公司报告，当他们向农民进行劝说泰国有一家保险公司的外勤员向公司报告，当他们向农民进行劝说工作时，穿得整齐比穿得不整齐好，在生意成绩上相差甚多，可见农民工作时，穿得整齐比穿得不整齐好，在生意成绩上相差甚多，可见农民们本身虽然穿得不好，但对穿得整齐的人，总是比较信任的。

们本身虽然穿得不好，但对穿得整齐的人，总是比较信任的。

2010年6月1日15企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。

因为，员工的一言一每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。

因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。

现形式。

作为企业的