新洲生态园培训方案Word格式文档下载.doc
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综合活动性
拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
挑战极限
拓展训练的项目都具有一定难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"
极限"
。
拓展训练实行分组活动，强调集体合作和集体中的个性。
力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
高峰体验
在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育
训练员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
在课后的总结中，训练员只是点到为止，主要让学员自己来讲。
达到了自我教育的目的。
通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：
在自然中放松在游戏中学习在欢笑中感悟；
在情景中演练在探讨中训练在思考中升华；
体验快乐感知盲点深受震撼了悟良多；
认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；
认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；
改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
3．客户要求
根据希捷国际科技（无锡）有限公司咨讯科技部提出的要求，希望通过本次户外拓展训练达到以下目的：
营造一个团结、向上、活力的工作氛围；
改善部门间的合作关系，培养团队精神；
培养中层干部之间的相互尊重，相互信任，相互关爱；
团结、向上、活力的工作氛围；
实现优秀的、个性突出的企业文化，建立强大而持久的竞争力。
4．项目的设计和原理
在实际的工作环境中，个人和个人之间，部门和部门之间都存在着一定的保护墙，为了各自的目标和利益而牺牲企业的整体目标，同时有都会争取最大的资源和利益。
因此，部门间的沟通和交流都会出现一定的问题。
户外拓展，首先打破了原有的群体关系，我们将临时组成新的团队来进行集体的拓展活动。
在这样的环境里，需要产生新的领导，人们将会放松地去展现真实的自我，同事间将会重新认识彼此。
在拓展的一天里，人们需要去面对一次又一次的挑战，实现一个又一个的目标，就需要每个个人克服恐惧，信任同事，齐心协力，又相互竞争。
这是通过一些看似简单，又寓意很深的项目来反映出我们平时所出现的各种问题。
让每个参与者看到自己平时所犯的错误和如何去面对和改善。
本次户外拓展将包含实现上述要求的三个方面的拓展项目：
1.个人改善部分：
主要实现：
a）面对目标，挑战自我，提高勇气；
b）有效沟通，相互信任，激励士气；
c）不是争先恐后，而是有序服从，保证整体成功；
d）没有完美的个人，只有完美的团队。
2.团队合作，主要实现：
a）认识到分工的目的是为了实现共同的目标；
b）没有同伴的支持就要迷失方向，必须经常交流和沟通；
c）领导和被领导的良好关系，是实现目标的保证，否则个人将面对恐慌；
3.管理的重要性
a）企业内部资源的有效管理和合理使用；
b）计划的重要性，没有计划，活动一定无序，引起混乱；
c）领导的作用和游戏规则的重要。
这将帮助企业提升管理人员的影响力的建立。
上述三方面的目标实现将通过一组精心设计的拓展活动来实现。
5．拓展内容和日程
时间2005年8月6日（星期六）全天，具体待客户最后书面确定为准。
具体时间安排
8:
30
进入新洲生态园
45-12:
00
活动名称
目的和内容
分组+热身（队名，队训，队歌）
破冰，活动前的准备
风中劲草
建立团队信任
空中单杠
认定目标，克服恐惧，挑战自我
勇攀天梯
团队合作，共同努力，动态管理
12:
00-13;
午餐
安排在现场用餐
13:
00-16:
断桥
适应环境，面对挑战，
电网
资源管理，合理规划，领导力魅力，团队配合
求生墙
团队合作与配合，将不可能变为可能，必定分享成功的欢迎
有轨电车
体验步调一致，才能取得胜利的过程以及领导的重要作用。
盲阵（Option）
团队合作和领导力项目
16:
总结
回顾一天的活动，各组展示学习的成果，教练点评。
并分享成功的快乐！
30-16:
40
结束
选出冠军队，分享香摈的快乐！
合影！
说明：
按照分组的情况和场地及设备的情况，不一定每组都以同样的项目开始；
由于每个项目所需的时间不同，我们将灵活安排各组进行活动的次序，每组都会参加上述的项目，可以根据现场的情况或要求进行调整；
请着运动装、运动鞋或方便于活动的服装。
绝对不可穿皮鞋或裙装；
戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼睛
凡有心脏病，高血压或腰椎病的请勿参加高空类项目。
除非遇到不可抗力的突发事件，我们不会取消或延期。
即使一般雨天，活动将按计划进行。
我们将安排专人对整个活动进行拍照，将精彩的瞬间和参与者的感受抓住，让大家回味！
6．其他配套服务
车辆：
我们可以帮助联系车辆的接送；
培训：
为了保证培训的有效性，结合本次活动结束时，大多处于兴奋状态，立刻进行活动的回放和团队主题的培训是非常有效的。
公司可安排专人进行摄影和摄像，这些资料对未来的培训跟踪和回访很有帮助！
7．价格
通过前期的合作，我们希望能够继续达成长期的合作关系。
本次全天活动人数为80人，的价格为¥
000。
00元/人，包含场地和设施，教练，一次简餐快餐（由“丽华快餐”负责提供，标准10元/人，菜单在活动开始前几天经客户明确要求和予以确认，已照顾特殊队员的要求，如素食者），，饮水和保险（需提前提供参加人员名单），不含交通。
其他以上不包含，但可能产生的费用将共同商量决定。
8．为什么要选择我们的理由
n优美的自然环境，使人融入自然，轻松快乐；
n一流的专业拓展器械和设施；
n具有5年培训经验的资深教练督导全程活动；
n所有教练都经过专业咨询公司全面的拓展训练和实践，体教训练师提供了安全的保障，其他管理教师具有企业内训经验，扎实的管理理论基础和与他人分享能力，师资完美组合；
n我们可以代办各项后勤事务，从交通到食宿不用您操心；
n完善的服务，提供超值的户外体验；
n用活动的费用达到培训的目的。
9．拓展基地位置：
附件1：
新生态拓展基地主要训练项目介绍
针对企业不同层面，不同职能和团队，不同阶段的人员特性，我们将推出适合下列要求的拓展活动项目：
如企业员工活动
/
部门活动
客户联谊活动
员工家庭日
新进员工团队建设培训等。
一些主要的活动项目如下表所示：
项目名称：
空中断桥
项目类型：
个人挑战项目
培训目的：
断桥一小步,人生一大步。
·
帮助学员战胜自我,树立信心,激发潜力,面对困难迎难而上。
不要因为环境改变而困住自己的手脚。
项目描述：
下面是“万丈深渊”，前方是“一线生机”，在有退路的情况下，你会选择安全还是冒险？
是纵身一跃抓住它，闯过这一关，还是原路退回，无功而返？
项目要求所有学员必须依次独立的跨越离开地面7.5米的断桥，再从桥板的一端跨跃到另一端。
信任背摔
项目性质：
个人心理挑战与团队合作项目
挑战自我、相互信任、换位思考怎样建立信任——信任四要素：
能力、关心（关爱）、承诺、自始如一·
你的看法决定你行动的结果，·
建立换位思考的意识，体验下属的压力。
学员依次独立完成规定动作。
做动作的学员爬上背摔台，面向培训师，身体直直地倒下去。
其它学员在下面接住。
团队合作项目
目标一致，相互信任、互相配合、步调一致、服从指挥。
体现一个团队的热情与活力。
要求队员要有共同的愿景，并为之付出。
增强团队成员的默契和融洽。
认识统一指挥，相互沟通的意义与重要作用。
在地上平行摆放着两条长长的厚木板，每条木板上间隔一只脚的距离挂一根提绳。
学员两脚分别跨在两条木板上，齐声喊着“左、右”的口令，全队同时提起一侧的木板向前走。
随着训练
难度的加大，要求学员不喊口令地无声行走，继而行进中转向、掉
头，整齐有序地行进。
雷阵
团队建设项目
团队配合的和沟通是保证活动成功的保证。
项目描述:
危机四伏的雷区，怎样让全体队员在规定的时间内安全通过？
电网
团队合作
信任他人，有领导，有计划，有指挥，有次序和纪律，才能取得团队的成功。
全队成员安全地从电网通过
缅甸桥
个人挑战与团队合作
身子随着钢丝摇摇晃晃，脚下河水悠悠，一不小心就会失去重心摔了下来，是不是会出一身冷汗？
其实，越害怕，走得越慢，钢丝绳就抖得越厉害，只要稳住神，朝前看，像平时走路一样，一点都不难。
体现个人和集体，目标和稳健，速度和平衡，考验个人和他人的重要合作关系
宽阔的河上架着一根钢丝，旁边有两根扶手，学员必须
踩在一根钢丝上，从河的这一头走到另一头。
攀岩
个人挑战和团队建设项目
面对机会是否能勇于出击。
积极心态对过程与结果的影响。
通过互相安全保护，体验队员间彼此信任，互相负责的团队精神了解自我,超越自我。
队员依次在队友的助威下爬上岩顶
求生墙
认识团队的基础是有人甘为人梯，勇于奉献，使学员树立团队意识和集体责任感，学习如何领导团队完成艰巨的任务,团结一致，统一行动。
全队齐心协力，不能借用任何工具，翻越一堵4米高墙。
云中漫步
树立团队意识和集体责任感，体现了领导与下属，同事间的重要合作关系。
上下配合，在7.5米高一个不稳定位置一端走向另外一端，需要地面同事的配合，快速完成！
摆正自己的位置，规范；
克服恐惧，认定目标，坚定意志
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