设备交接班管理制度Word文档下载推荐.doc
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1.当班工作完毕后,必须认真填写交接班记录,将当班设备的运行、维护情况记录齐全。
2.接班人员必须提前20分钟上岗,听取交班人员介绍当班情况,并共同进行查看。
3.交接过程中双方必须严肃认真,做到“情况不清不交接,记录不完整不交接,问题不清不交接”。
4.交接班内容:
4.1对设备认真巡检,检查水、风、电、气、油等各种介质系统有无跑、冒、滴、漏现象发生。
4.2对所属范围内的设备运行故障、存在隐患及注意事项交接。
4.3对各种材料、物品进行交接,发现丢失,要在记录本上写清楚。
4.4对本班中设备维修情况、处理结果进行交接,并说明故障时间及原因。
4.5对设备卫生进行交接。
4.6交接指令性工作或车间、工段、班组下达的指令或制度。
4.7对所属范围的资产状况及流动情况进行交接,并记录。
4.8对本班中运行方式改变及设备要求进行交接。
4.9交班前必须把本班中发生的事故填写设备事故报告单,送交工段。
5.交接过程中如有争议,由领导裁决,不得争吵,更不得动手打架。
6.接班人未到,当班人不得擅自离岗。
7.交接班记录簿必须整洁,字迹清楚,并妥善保存。
8.考核办法
8.1交接班时,接班人员必须提前十五分钟上岗,如迟到,半小时以内按每分钟1元计算,15分钟到半小时当日工资扣除50%,超过半小时,按旷工论处。
8.2交班人员必须将当班发生的所有问题都交待清楚,不得隐瞒,如发现有隐瞒情况者,视情节轻重给予50—200元的罚款处分。
8.3各种材料、物品必须交接清楚,发现丢失,要在记录本上写清楚,如丢而不记者,发现以后,按丢失物品的双倍价予以处罚。
8.4记录本必须清洁,整齐,接班人员如发现记录本不清洁,处罚交班班长10元,记录人员20元。
8.5接班人未到,当班人不得擅自离岗。
如擅自离岗,处罚50元。
8.6因交接不清楚,留下隐患而造成事故时,处罚交接班双方负责人各50元。