安全生产中长期规划(三年规划)Word下载.docx

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（三）新机遇。

今后三年安全生产工作面临许多有利条件和发展机遇。

一是党中央、国务院高度重视安全生产工作，为安全生产提供了强大政策支持；

二是地方各级政府注重狠抓安全生产责任落实，为安全生产工作提供了有力的组织保障；

三是全社会文明素质、安全意识在加快提升，安全发展的社会环境进一步优化；

四是科技创新快速发展，有利于降低安全风险，提高本质安全水平；

五是人民群众日益增长的安全需求，以及全社会对安全生产工作的高度关注，为推动安全生产工作提供了巨大动力。

二、指导思想及基本原则

（一）指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三、四、五、六中全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，弘扬安全生产理念，遵循安全生产客观规律，主动适应经济发展新常态，坚持改革创新、依法监管、源头防范、系统治理，着力完善体制、机制，着力健全责任体系、着力加强法制建设、着力强化基础保障，大力提升整体安全生产水平，有效防范遏制各类生产安全事故，为全面建成小康社会创造良好稳定的安全生产环境。

（二）基本原则

政策引领、创新驱动；

依法治理、系统建设；

预防为主、源头管控；

部门协调、齐抓共管。

三、三年总体目标和主要任务：

（一）三年总体目标

到2019年，安全生产管理体系更加完善，安全生产主体责任更加落实、安全生产各级管理制度更加健全、安全文化氛围更加浓厚，安全生产意识明显提升、事故总量显著减少、重特大事故得到有效遏制、职业病危害防治取得积极进展，安全生产总体水平与全面建成小康社会目标相适应。

专项工作一：

2017年—2019年安全生产指标

序号

指标名称

安全指标

1

安全生产责任事故总起数

*起/年

2

安全生产责任事故死亡人数

*人/年

3

安全生产责任事故受伤人数

4

安全行车百万车千米责任事故总起数

<

*起/年

5

安全行车百万车千米责任事故死亡人数

6

安全行车百万车千米受伤人数

*人/年

7

重特大责任事故总起数

8

财产损失

*万元/年

9

隐患排查治理整改率

达到*%/年

10

营运车辆卫星定位在线率

（二）主要任务：

1.建立具有企业自身特点的安全管理体系

建立企业安全管理体系，是企业实现全员、全过程、全方位安全管理，全面实施安全生产标准化，夯实安全生产基础工作，提升安全生产管理工作规范化、制度化水平的重要措施。

公司依据安全生产标准化指标，结合公司生产经营实际，在总结自己安全管理经验的基础上，基本形成安全管理长效机制，力争经过三年的努力，构建成具有企业自身特点的安全管理体系，向安全生产标准化建设达标二级迈进。

2.落实企业安全生产主体责任

依据《中华人民共和国安全生产法》，进一步落实企业安全生产主体责任，强化安全生产管理机构，配足安全管理人员；

加大对安全生产费用投入力度；

狠抓安全生产和职业健康教育培训；

强化安全生产作业管理，建立健全各类记录、台账和档案；

切实做好危险源辨识和风险控制工作；

认真开展安全自查自纠工作，及时消除隐患；

加强对应急预案的演练，适应特定情况下的需要。

专项工作二：

应急预案演练重点

应急预案名称

演练频次

综合、专项预案

每年最少组织一次

现场处置预案

每半年至少组织一次

突发事件应急救援方案

危险源辨识

3.健全安全生产管理制度

依据企业安全生产标准化建设过程中已建立的相关管理制度，本着健全、完善、充实的原则，缺什么补什么、该制定的要制定、该修订的要修订，使安全生产的各项管理制度符合国家新颁布的相关法律法规要求，适用企业安全生产管理的需要。

专项工作三：

安全生产管理制度制修订重点

制度名称

制修订时限

实施日期

4.严格安全生产责任制考核与责任追究

实行年度安全生产责任书签订制度，严格对各级人员安全生产责任目标完成情况的考核。

把安全生产纳入企业经济发展和各级人员业绩考核评价体系，加大安全生产工作的考核权重，严格落实“一票否决”制度。

强化各级人员履职尽责的意识，积极开展安全生产诚信体系建设，建立安全生产不良信用记录及失信行为惩戒机制，同时，建立生产安全事故重大责任人员职业禁入制度，以及安全生产责任量化考核结果与薪酬挂钩制度。

专项工作四：

安全生产责任制重点

责任制重点

具体要求

层层签订安全生产责任书

每年初召开员工大会，现场签订

安全生产责任书考核

每年末或次年初组织考核，考核结果报安全生产领导小组决定奖惩

年度奖惩

次年初结合责任书完成情况，召开大会，奖惩兑现

车辆动态监控可控措施

年初召开公司会议进行部署

5.坚决遏制重、特大事故

加快构建风险等级管控、隐患排查治理这两条防线，对重点部位、重点车辆、重点人员采取有效的技术控制措施和管理控制措施，降低重、特大事故发生频次和危害后果，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

专项工作五：

道路交通事故防范重点

重点管控的营运车辆

车辆牌号

车型

管控重点

责任人

专项工作六：

事故防范的重点路段

重点路段名称

防范措施

急弯陡坡

临水临崖

连续下坡

团雾多发路段

隧道桥梁

“公跨铁”立交

平交道口

6.加强职业病危害防护

开展对从业人员，尤其是汽车驾驶员职业病危害基本情况的调查摸底，建立从业人员职业病危害基本情况登记台账，加大对职业病防治资金投入，到2019年公司主要负责人及职业健康管理人员全部参加一次职业卫生培训。

专项工作七：

职业病危害防护重点

防护名称

重点对象

职业病危害调查摸底

公司所有从业人员，重点是汽车驾驶员

职业卫生培训

公司主要领导、职业健康管理人员

7.大力营造安全文化氛围

结合企业安全生产实际状况，适时组织开展安全文化创建活动。

建立安全文化宣传阵地，采取多种形式普及安全常识；

要从思想、意识形态上去教育引导，不断向员工传承“以人为本、安全第一”、“安全就是效益，安全创造效益”、“行为源于认识，预防胜于处罚，责任重于泰山”的安全价值观，形成人人重视安全、人人为安全尽责的良好氛围。

专项工作八：

安全文化创建活动重点

活动名称

活动要求

安全生产月活动

每年6月份根据有关部门要求的活动主题组织活动

安全生产竞赛活动

结合公司安全工作实际，确定竞赛主题，适时组织开展

安全承诺活动

多种形式开展活动,如：

签订安全生产承诺书、签名活动等

开展安全生产科技攻关活动

自主研究或与高等院校、科研机构、社会团体等合作，开发企业安全生产管理系统

四、保障措施

1.强化组织保障，健全管理机制

公司在未来三年的生产经营活动中，首先要不断完善安全生产组织机构，健全安全生产管理网络，落实安全生产责任制，使安全生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖于公司每位员工及每个岗位，贯穿于生产经营全过程，为形成安全生产管理长效机制奠定坚实的基础。

2.加强宣传教育，提高安全意识

公司要加强对员工经常性的安全生产宣传教育，定期进行安全培训，不断提高员工的安全意识和防范风险能力，杜绝“三违”行为，使安全生产工作真正深入人心，落实到岗位。

3.保障安全投入，改善安全条件

公司本着“确保满足安全生产规范使用程序，严格使用范围”的原则，结合生产经营实际需要，每年度要制定出安全生产费用投入计划，且落实到位。

不断优化生产环境，改善和创造良好的安全生产条件。

4.加强隐患排查，消除事故隐患

公司各部门每月要坚持开展一次隐患自查自纠工作，排查要注重重点部位、重点场所、重点设施设备、重点环节、重点时段，对排查出隐患要对产生原因、危险路段、整改难点等进行分析，要将相关信息记录在案，且治理到位，切实把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

5.规范事故管理，严查事故责任

根据相关要求，一旦发生事故时要立即启动相应的应急预案，及时进行现场处置，按规定及时、准确、如实向有关部门报告，不得瞒报、谎报、迟报。

对事故处理要严格按“四不放过”原则进行，对相关责任人严格追究责任，通过责任追究，起到警示教育的作用，进一步完善措施、超前预防事故的发生，促进公司安全生产，实现公司安全发展。

二〇一七年一月八日