人力资源管理专业本科教学方案Word文档下载推荐.doc

人力资源管理专业本科教学方案Word文档下载推荐.doc

《人力资源管理专业本科教学方案Word文档下载推荐.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理专业本科教学方案Word文档下载推荐.doc（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

五、主要实践环节

军事理论与训练、社会实践、专业模拟实习（第五学期——工作分析与模拟招聘、第六学期——绩效考评、第七学期——薪酬设计）、学年论文、毕业实习、毕业论文。

六、标准学制　　四年

七、授予学位　　管理学学士

人力资源管理专业本科指导性教学计划

2007级

类别

课程编码

课程名称

学分

周学时

学期

备注

课堂教学

实验

大学通修课

形势与政策

2

1-6

报告会

思想道德修养与法律基础

3

1

课外1学分

马克思主义基本原理A

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

6

4

课外2学分

中国近代史纲要

大学英语（一、二、三、四）

12

4*4

1-4

大学语文

微积分（一、二）

7

4/3

1-2

考研导向

线性代数

概率论与数理统计

大学计算机基础

数据库基础与应用

体育（一、二、三、四）

4*2

通识教育选修课

10

春秋

按建议

小计

66

学

科

基

础

课

政治经济学B

微观经济学B

宏观经济学B

管理学

会计学B

财务管理B

市场营销B

管理信息系统

5

含ERP

统计学

含SPSS

货币银行学B

计量经济学

经济法

HR方向

跨学科基础选修课

49

专业主干课

组织行为学

含6学时上机

战略管理

运营管理（含质量管理）

含18学时

质量管理

社会保障学（含社保基金管理）

含27学时

社保基金管理

人力资源管理（双语）

15

专业课

组织设计与工作分析

人力资源测评与甄选

绩效考评与管理

薪酬设计与管理

员工培训与开发

社会学理论与调查方法

专业选修课

14

27

实

践

教

军事理论与训练

暑期社会实践

2、4、6

讲座与读书报告

学年论文

专业模拟实习

5、6、7

毕业实习

8

毕业论文

20

总计

176

备注：

1.通识教育选修课：

按照HR专业建议选择，至少不低于10学分；

2.HR专业选修课：

按照HR专业建议选择，至少不低于14学分；

3.跨学科基础选修课：

按照HR专业建议选择，至少不低于10学分。

全校通识教育选修课

文学类

中国古代文学作品赏析

任选

一门

中国现当代文学作品赏析

诗词鉴赏

红楼梦与中国文化

明清小说鉴赏

外国文学名著赏析

历史类

世界文明史

当代世界史

世界通史

中国通史（古代部分）

中华民国史

李约瑟与中国科技史

哲学类

自然辩证法

西方哲学史（罗素）

老庄导读、论语选读、

先秦诸子百家学说

伦理学

宗教学

心理学

艺术类

中外美术作品赏析

中外经典影视赏析

中外经典音乐赏析

中外经典戏剧赏析

京剧艺术欣赏

摄影基本理论与实践

自然科学类

当代科学与技术

环境科学

地球科学

生命科学

古今数学思想

航空航天与国防科技

通识基础课：

于第2-7学期选课，共需修满10学分以上。

HR专业建议：

建议HR专业选修系统科学、高能物理、耗散结构、协同学等非线性科学、人本心理学、濒死现象、儒道释、史记、西方哲学史、圣经、宗教学、生命科学等跨学科课程。

跨学科专业选修课

国际贸易实务（国际结算）

外贸英文函电

外汇交易理论与实务

投资银行学

管理学类

税法理论与实务

审计学

含技术与方法

保险与精算

国际商务管理

海关报关实务

营销策划实务

法学类

理学类

系统工程理论与设计

ERP沙盘模拟实训

资本运营

工学类

跨学科专业选修课：

第3-7学期选课，每学期至少选修4-6学分，共需修满12学分以上。

1.HR专业学生建议选修课：

第3-6学期国际贸易、金融、证券投资、外汇交易、税收、保险、

审计、财务等应用实务类课程。

2.参加公务员考试意向的学生：

建议第5-6学期选修行政能力与申论、现代政治学等课程。

3.参加研究生考试意向的学生：

建议选修或旁听本校或其他院校相关专业应试课程。

人力资源管理专业选修课

商务英语口语

2/2

5-6

财务报表分析

国际贸易理论与实务

３

国际金融理论与实务

证券投资学

４

现代政治学

职业生涯设计与管理

管理沟通

含商务礼仪

物流与供应链管理

领导学

中外管理名著导读

跨文化人力资源管理