人力资源管理专业本科教学方案Word文档下载推荐.doc

1、五、主要实践环节军事理论与训练、社会实践、专业模拟实习（第五学期工作分析与模拟招聘、第六学期绩效考评、第七学期薪酬设计）、学年论文、毕业实习、毕业论文。六、标准学制四年七、授予学位管理学学士人力资源管理专业本科指导性教学计划2007级类别课程编码课程名称学分周学时学期备注课堂教学实验大学通修课形势与政策21-6报告会思想道德修养与法律基础31课外1学分马克思主义基本原理A毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论64课外2学分中国近代史纲要大学英语（一、二、三、四）124*41-4大学语文微积分（一、二）74/31-2考研导向线性代数概率论与数理统计大学计算机基础数据库基础与应用体育（一

2、、二、三、四）4*2通识教育选修课10春秋按建议小计66学科基础课政治经济学B微观经济学B宏观经济学B管理学会计学B财务管理B市场营销B管理信息系统5含ERP统计学含SPSS货币银行学B计量经济学经济法HR方向跨学科基础选修课49专业主干课组织行为学含6学时上机战略管理运营管理（含质量管理）含18学时质量管理社会保障学（含社保基金管理）含27学时社保基金管理人力资源管理（双语）15专业课组织设计与工作分析人力资源测评与甄选绩效考评与管理薪酬设计与管理员工培训与开发社会学理论与调查方法专业选修课1427实践教军事理论与训练暑期社会实践2、4、6讲座与读书报告学年论文专业模拟实习5、6、7毕业实习

3、8毕业论文20总计176备注：1. 通识教育选修课：按照HR专业建议选择，至少不低于10学分；2. HR专业选修课： 按照HR专业建议选择，至少不低于14学分；3. 跨学科基础选修课：按照HR专业建议选择，至少不低于10学分。全校通识教育选修课文学类中国古代文学作品赏析任选一门中国现当代文学作品赏析诗词鉴赏红楼梦与中国文化明清小说鉴赏外国文学名著赏析历史类世界文明史当代世界史世界通史中国通史（古代部分）中华民国史李约瑟与中国科技史哲学类自然辩证法西方哲学史（罗素）老庄导读、论语选读、先秦诸子百家学说伦理学宗教学心理学艺术类中外美术作品赏析中外经典影视赏析中外经典音乐赏析中外经典戏剧赏析京剧艺术

4、欣赏摄影基本理论与实践自然科学类当代科学与技术环境科学地球科学生命科学古今数学思想航空航天与国防科技通识基础课：于第2-7学期选课，共需修满10学分以上。HR专业建议：建议HR专业选修系统科学、高能物理、耗散结构、协同学等非线性科学、人本心理学、濒死现象、儒道释、史记、西方哲学史、圣经、宗教学、生命科学等跨学科课程。跨学科专业选修课国际贸易实务（国际结算）外贸英文函电外汇交易理论与实务投资银行学管理学类税法理论与实务审计学含技术与方法保险与精算国际商务管理海关报关实务营销策划实务法学类理学类系统工程理论与设计ERP沙盘模拟实训资本运营工学类跨学科专业选修课：第3-7学期选课，每学期至少选修4-6学分，共需修满12学分以上。1. HR专业学生建议选修课：第3-6学期国际贸易、金融、证券投资、外汇交易、税收、保险、审计、财务等应用实务类课程。2. 参加公务员考试意向的学生：建议第5-6学期选修行政能力与申论、现代政治学等课程。3. 参加研究生考试意向的学生：建议选修或旁听本校或其他院校相关专业应试课程。人力资源管理专业选修课商务英语口语2/25-6财务报表分析国际贸易理论与实务国际金融理论与实务证券投资学现代政治学职业生涯设计与管理管理沟通含商务礼仪物流与供应链管理领导学中外管理名著导读跨文化人力资源管理