求职礼仪与面试技巧(广东理工学校)PPT资料.ppt

求职礼仪与面试技巧(广东理工学校)PPT资料.ppt

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30）在招聘服务大厅诚邀各位朋友的到来！

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“好工作大讲堂好工作大讲堂”旨在与广大求职朋友共同交流、探讨，对旨在与广大求职朋友共同交流、探讨，对话职场，感悟职场，共赢职场！

话职场，感悟职场，共赢职场！

21世纪最缺乏的是什么？

世纪最缺乏的是什么？

你认为自己是人才吗？

有才无德有才无德有德有才有德有才有德无才有德无才无德无才无德无才德德才才试想：

如果才气很大、德性不好，对企业的破坏性可能就非常大。

一个人智力有问题，是次品；

一个人的灵魂（道德）有问题，就是危险品。

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坚决不用！

人材人材态度不错，就是干不了事态度不错，就是干不了事培养使用！

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人才人才能力挺强，就是态度太差能力挺强，就是态度太差谨慎使用！

谨慎使用！

人财人财态度好，又有能力，真是公司财源态度好，又有能力，真是公司财源重用！

重用！

案例1张丽到某一外企应聘出纳一职，为了表示礼貌张丽到某一外企应聘出纳一职，为了表示礼貌和尊重，她特意花了一个下午的时间到商场买和尊重，她特意花了一个下午的时间到商场买了一件紫色上衣和一条黑色皮裙。

面试那天，了一件紫色上衣和一条黑色皮裙。

面试那天，她穿着这样一套衣服，精心地化了妆，走进了她穿着这样一套衣服，精心地化了妆，走进了面试间。

谁知道那位外籍主考官一看到她，眉面试间。

谁知道那位外籍主考官一看到她，眉头就皱了起来，还没听完她的自我介绍就头就皱了起来，还没听完她的自我介绍就打断打断她，告知她被淘汰了。

张丽的十分疑惑，她，告知她被淘汰了。

张丽的十分疑惑，“我我到底错在哪里呢？

到底错在哪里呢？

”问题：

你知道张丽求职失败的关键原因是什么？

问题：

案例2工程管理专业毕业生何磊前往北京一家公司应聘工程管理专业毕业生何磊前往北京一家公司应聘助理工程师职位。

面试时，他打上了领带，穿上助理工程师职位。

面试时，他打上了领带，穿上了西装。

面试过程很顺利，何磊过硬的专业知识了西装。

面试过程很顺利，何磊过硬的专业知识让招聘人员赞赏不已。

在决定是否录用他时，有让招聘人员赞赏不已。

在决定是否录用他时，有一位部门主管提出了异议：

一位部门主管提出了异议：

“你们注意到没有？

你们注意到没有？

这一个面试者一双旅游鞋，这样打扮很不得体。

一方面，说明他没品位；

另一方面，可能此个性一方面，说明他没品位；

另一方面，可能此个性十足、生活随意，估计比较难管理，将来可能是十足、生活随意，估计比较难管理，将来可能是个个刺头刺头。

”公司领导考虑再三，最终没有录公司领导考虑再三，最终没有录用他。

用他。

何磊的求职失败说明了什么？

赢在职场之求职面试礼仪赢在职场之求职面试礼仪求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待人员接触时应具有的礼貌过程中与招聘单位接待人员接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范，它通过求职者的应聘资料、行为和仪表形态规范，它通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。

内在素质。

一、知识与基本礼仪一、知识与基本礼仪在人的一生中，对人的发展有影响的因在人的一生中，对人的发展有影响的因素很多。

现代社会讲究的是综合素质，素很多。

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书本知识不能没有，真的是少得可怜！

书本知识不能没有，但仅有书本知识是远远不够的。

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找工作时要把自己的培养。

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门口一提茶壶的老头问坐在沙发上的三留一的面试。

门口一提茶壶的老头问坐在沙发上等侯的三位应聘者等侯的三位应聘者“见到面试办公室主任了吗？

见到面试办公室主任了吗？

”问问到张某时张某用拇指指了一下里面，头也不回地说：

到张某时张某用拇指指了一下里面，头也不回地说：

“在里面！

在里面！

”老头显得很尴尬，扶起了张某旁边倾倒老头显得很尴尬，扶起了张某旁边倾倒的一盘菊花、拣起了张某扔在地上的纸巾，然后提着的一盘菊花、拣起了张某扔在地上的纸巾，然后提着水壶走了。

张某对着其背影说了唠叨了一句：

水壶走了。

“老家老家伙！

伙！

”当张某正在最后的面试时，老者提着水壶进来了。

考当张某正在最后的面试时，老者提着水壶进来了。

考官全部站起来给他让座。

张某才知道他就是董事长！

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在此情形下，谁还会关注张某的专业知识和技能呢？

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