扶贫领导干部2019年主题教育检视剖析材料x.docx

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扶贫领导干部2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料

按照县纪委监委、县委组织部关于召开2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的通知要求，会前，自己深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话等规定内容，坚决打牢开好这次民主生活会的思想基础。

同时，结合思想和工作实际，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚集《通知》中的6方面问题，主动对号、深入查摆，追根溯源、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。

现作如下现检视剖析：

一、存在的主要问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

一是学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不够，存在为了学而学的错误思想，缺乏钻研精神、学得不深不透，也未能和县里的实际工作紧密结合起来，学以致用指导实践的效果不明显。

二是对标“两不愁三保障”标准有一定偏差。

比如在精准识别中，

没有根据每个行政村实际情况来摸排扶贫对象，而是“一刀切”按照收入水平或者住房、教育、医疗等某一个单独指标来识别贫困户；在精准退出时，有时脱离实际拔高了脱贫标准，如对贫困户住房不安全的，超量实施住房兜底

“交钥匙工程”、甚至还额外添置家具家电，对贫困户因病致贫的超标准报销医疗费用，造成部分贫困群众的“等靠要”思想。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。

一是思想认识不够深入，没有认识到脱贫攻坚的重要性，政治站位不够高，没有意识到中央坚决打赢脱贫攻坚战的初心。

在工作中，也没有做到时刻将贫困户的冷暖放心上，虽然有想要真心为贫困户办好事办实事，但主动联系贫困户少，不能够站在贫困户的角度考虑，对贫困户体察不够。

二是对开展脱贫攻坚是实现全面建成小康社会，实现共产主义远大理想的重要途径认识不足，没有从“守初心、担使命”的高度去看待脱贫工作。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

尽管时刻提醒自己要把百姓冷暖安危挂在心上，及时深入了解群众所思、所盼、所忧、所急，想问题、办事情能够做到首先从群众利益着想，努力加快实现我县乡村的全面振兴。

但实际工作中，真正深入到群众当中，

与群众打成一片，为群众解难题、办实事方面还存在差距。

在大走访活动中，虽然去的次数比较多，但在真正解决问题，帮助群众发展致富产业，出实招、见实效上与群众的期盼还有距离，没有真正帮助发展脱贫项目。

（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

一是是个人纪律和规矩意识还不够强，主要表现为工作中，有时事务繁多，没有严格按照上级要求的时间节点或者有关要求报送材料或者完成工作任务，有时没有严格遵守机关外出登记制度，反映出来个人纪律意识和规矩意识不够强的问题。

二是对政治纪律认识不够深。

有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

一是面对国家和省、市密集的督导检查，一直被动忙于应付，只求能顺利通过检查，不出问题，没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作标准，缺乏“事事横向争一流、工作纵向争第一”的闯劲，没有真正与全省成效考核进入“好”或“较好”行列的目标对标对表。

二是虽然在思想深处能够认识到脱贫攻坚的重要性，对分管负责的脱贫攻坚任务也做了具体

安排部署，但日常工作中，面对一系列急难险重的工作任务，往往对工作督导检查还不到位，要求的不够严格。

（六）在为基层减负增能方面的差距。

一是对上负责多，对下负责不够。

把主要精力和心思都投放在如何让上级领导满意上，对基层同志，特别是一线脱贫同志关心关怀不够，没有设身处地的了解他们面临的生活和工作困难。

二是对于一些基层同志反馈的合理意见，及时接纳不够，没能引起高度重视，切实将意见建议转化为改进工作的举措做得不够，没能真正成为基层干部的坚强后盾，彻底解决他们的后顾之忧。

二、产生问题的原因分析

对照此次民主生活会主题，产生问题的原因主要有以下几方面：

（1）理论武装有所放松。

对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严

格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

（二）党性修养有所放松。

加强党性修养和锻炼，是共产党员的永恒主题。

参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种艰苦朴素、求真务实的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事、创业。

但对照张富清、杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁、我是谁、依靠谁”理解不够透彻。

（三）严格的纪律执行有时不到位。

“人不率则不从，身不先则不信”。

党员干部就是要以身作则，以上率下。

由于自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了

“温水煮青蛙”的深刻警示，带来负面的效应。

作为一把手，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。

真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。

三、努力方向和改进措施

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。

具体要抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念。

牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德、同向同行。

系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

坚持学以致用。

紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

提升党性修养。

始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。

认真落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好职业道德操守为干部群众做好表率。

严格落实党风廉政建设主体责任，遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，

净化“朋友圈”，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。

强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，确保从严治党各项任务落到实处。

坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。

深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。