青年文明号培训班_精品文档优质PPT.ppt

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开展创建“青年文明号”活动,目的在于组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,在全社会展现当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义市场经济体制,推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献,也是共青团为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的一项重要工作。

青年文明号的概念和宗旨,第二部分,苏州市青年文明号发展历程,苏州市青年文明号创建情况,联创系统17家,国家级青年文明号63家,省级青年文明号231家,地市级青年文明号805家,在全省遥遥领先,在全国地级市中也处于领先地位。

1.典型示范,青年文明号活动在窗口性服务行业挂牌启动。

发文部署,试点启动,现场示范,总结经验,全面推开,2.走进社区,青年文明号活动从岗位向家庭延伸。

青年文明号助万家,青年文明号服务卡,青年文明号服务队,青年文明号服务手册,3.完善机制,青年文明号活动走上规范化发展之路。

组建成立,苏州市创建青年文明号活动组织委员会,苏州市青年文明号监察委员会,苏州市青年文明号管理办法,苏州市青年文明号检查考核办法,申报公示制度,登记储备制度,监督检查制度,4.拓展领域,青年文明号活动发挥规模效应。

向重点工程延伸,向个体、私营企业延伸,向机关事业单位延伸,向工矿企业延伸,青年文明号生产线,青年文明号旅游景区,青年文明号示范街,青年文明号公交线,5.积极创新,青年文明号活动管理平台不断提升。

6.注重宣传,青年文明号活动社会氛围日益浓郁。

青春风采青年文明号征文大赛,“因为我们苏州更精彩”,燃文明之火、铸青春之魂,文明的号角青年文明号十年辉煌,第三部分,青年文明号创建经验,1.开展青年文明号工作要确立“两种精神”,第一,确立团队精神,第二,确立务实精神,2.开展青年文明号工作要强化“三个意识”,强化创新意识,进社区助万家,广泛推行服务卡,百城万店促销创效,优质服务促假日经济,信用建设示范行动,节约示范行动,青年文明号文化节,参加一次青年文明号文化实践,进行一次青年文明号宣传,推出一批青年文明号警言,开展一次青年文明号示范活动,弘扬先进文化争做文明先锋,第二,强化品牌意识。

确立服务理念,加强社会监督,规范服务行为,实施精品工程,第三,强化服务意识。

服务大局服务社会服务青年,青年文明号创新创效,青年技术创新先锋,青工技能振兴计划,青年安全生产示范岗,第四部分,青年文明号的创建条件,1、市级青年文明号必须是35周岁以下青年占50%以上,负责人中至少有一个年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2、集体成员在生产、建设、经营、管理、服务中体现出高度的文明素质和牢固的质量、效益观念,取得突出成绩。

3、集体成员努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,100%的青年岗位技能达到本单位岗位要求,一定数量的青年获得苏州市级以上(含苏州市级)优秀公务员、青年岗位能手、青年创新能手等各类荣誉称号以及在苏州市级以上(含苏州市级)的各类比赛中获得奖项。

4、集体团组织健全,能紧密围绕本单位的中心开展工作,能充分发挥团员的模范带头作用,根据青年特点,生动活泼、扎实有效地开展创建活动,做到创建工作有计划、有目标、有措施、责任到人。

5、集体成员了解青年文明号的内容和要求,熟悉本单位的创建目标、创建措施,并体现在工作中。

6、通过青年文明号管理软件如实反映集体开展创建活动的情况与效果,电子台帐符合有关考核要求。

7、加强与组委会办公室之间的沟通和联系,及时反馈和报道活动信息以及应用到实际工作中的新思路和新方法,年度向苏州青年文明号网站上传信息不得少于3篇。

8、工作成效得到本单位党政领导肯定,受到周围群众或服务对象的赞誉,社会评价良好。

第五部分,青年文明号的创建流程,县局级青年文明号,成立领导小组,确立创建集体,制定争创规划,年初申报登记,召开动员大会,准备台帐资料,开展争创活动,参加年中培训,迎接考查调研,次年命名表彰,年底考核公示,上传信息简报,第六部分,青年文明号的创建要求,第一,以强化服务意识为重点,全面拓展争创工作。

1.要开展青年文明号“服务工程”;

2.要开展青年文明号“育人工程”;

3.要开展青年文明号“特色工程”。

第二,以“青年文明号信用建设示范行动”为抓手,全面深化争创工作。

1.要积极开展信用教育活动;

2.要主动公开信用承诺;

3.要营造信用建设氛围。

第三,以“青年文明号节约示范行动”为重点,全面促进争创工作。

1.要树立节约观念;

2.要提高节约能力;

3.要开展节约实践;

4.要建设节约文化。

第七部分,青年文明号的创建形势,青年文明号之歌,结束,谢谢大家!

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