生态公益林管护人员培训PPT文件格式下载.ppt

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据科学测算，1亩森林每天能吸收67公斤二氧化碳，放出49公斤氧气，一年可吸收各种灰尘22至60吨；

一亩防风林可保护100亩农田免受风灾；

每5万亩森林涵养的水源量相当于一座中型水库；

一个地区森林覆盖率每增加一个百分点，降雨量就增加7毫米左右，森林多的地区，常常是风调雨顺，我县中村乡降雨量明显高于其他乡镇就是很好的例子。

再举一个例子，我县东河、西河水库上游森林多，保持水土能力强，保证了两座水库安全运转，如果没有森林，这两座水库早就被淤平不能存水了。

什么是经济效益，这比较好理解，就是林业能够为我们提供吃、住、用等方面的物品。

果树能够为我们生产果品，林木能够为我们提供木材、薪材，此外还有油料、药材、花卉等等，这些都可以帮助群众增收致富。

什么是社会效益，就是文化方面的效益。

我们知道，党的十七大首次把“生态文明”写入党代会报告，十八大再次把“生态文明”提到更高的地位，这是社会发展到一定程度的必然选择。

建设生态文明，林业责无旁贷。

林业是实现人与自然和谐的关键和纽带，是人类文明发展的重要内容和标志，通过发展森林文化、生态旅游文化、绿色消费文化等生态文化，可以弘扬人与自然和谐相处的核心价值观，形成尊重自然、热爱自然、善待自然的良好氛围。

知道了林业的作用，就理解了保护好林业的重要性，为了促使林业这些效益更好地发挥，就需要保护好林业，就需要有护林人员。

2.2.关于护理员的关于护理员的法律规定法律规定林业方面的法律法规很多，有森林法、野生动物保护法、防沙治沙法、种子法、森林防火条例森林植物检疫条例等，这些法律都明确规定要招聘护林员管护森林，如森林法规定：

“地方各级人民政府应当组织有关部门建立护林组织，负责护林工作；

根据实际需要在大面积林区增加护林设施，加强森林保护；

督促有林的和林区的基层单位，订立护林公约，组织群众护林，划定护林责任区，配备专职或者兼职护林员。

护林员可以由县级或者乡级人民政府委任。

护林员的主要职责是：

巡护森林，制止破坏森林资源的行为。

对造成森林资源破坏的，护林员有权要求当地有关部门处理”。

所以说，配备护林员开展护林活动是法定的职责，是法律规定的。

第第一一项项任任务务是是宣宣传传。

就是向群众、农民宣传林业法律法规和有关知识，让他们了解林业的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要负什么责任。

这项工作要时常做，要有空就宣传，见人就宣传，知道的人越多越好，知道的越多越深越好。

第第二二项项任任务务是是巡巡护护。

就是每天到自己的管护区巡查。

在这里要纠正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。

有的人可能认为只有树才是林业资源，自己的管护区内树不多，任务不大，隔几天巡查一次就行了，这是不正确的。

按照森林法实施条例规定，林业资源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微生物。

森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家可能不理解，其实这很正常，森林、林木是生长在林地上的，没有林地就不可能有森林、林木，所以法律规定林地也是林业资源。

什么是林地呢，也不是大家从字面上理解的生长有树木的土地才是林地，按森林法实施条例规定：

林地包括郁闭度02以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地，这些都是我们的管护范围。

再有就是不只有树木才是林业资源，生长在林地上的乔木、灌木、草本、药材、动物等也都是林业资源，也是我们要管护的。

可以说，护林员要管护的范围很广，这就需要经常巡护，才能确保安全。

第第三三项项任任务务是是制制止止违违法法行行为为。

就是在巡护时发现违法行为要制止。

违法行为有哪些？

主要有四方面。

一一是是各各种种毁毁林林行行为为，除自留山和房前屋后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证，否则就是违法行为，此外砍树枝、采树叶、剥树皮等，包括毁坏灌木，都是违法行为。

二二是是违违法法占占用用林林地地行行为为，就是不经林业部门许可，在林地挖矿、采石、取土、采沙、盖房等行为。

三三是是防防火火期期内内违违法法野野外外用用火火，就是在12月1日至第二年6月15日期间，不经林业部门或乡镇人民政府许可野外用火行为。

四四是是破破坏坏林林业业标标志志行行为为。

林业标志是为林业建设服务的，森林法明确规定破坏林业标志是违法行为。

在巡护中凡发现上述五种行为，都要及时制止。

第第四四项项任任务务是是及及时时报报告告案案情情。

就是对不听制止的违法行为，以及对林业资源造成毁坏的违法行为，要及时向林业站长报告，由林业站或林业局依法处理。

具体有五种情况：

一是发现无证采伐树木的要报告；

二是发现违法占用林地的要报告；

三是发现野外用火的，经制止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告；

四是发现破坏林业标志的要报告。

第第五五项项任任务务是是搞搞好好配配合合。

就是在林业站和林业局依法查处案件，要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明，同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。

1.1.热爱林业这是大前提，干什么都是这样。

假如不爱某项工作，你想干好这项工作是不可能的。

在确定护林员条件时，我们就把热爱林业作为确定护林员的首要条件，不爱林业的坚决不能成为护林员。

相信林业站长在确定护林员时也都是按要求来做的，也相信大家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中不断增强对林业的认识，更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工作的信心。

2.2.经常学习俗话说：

“隔行如隔山”，在外行人看来，林业可能就是种树，很简单。

当大家真正接触到林业工作后，就会发现无论从法律法规上讲，还是从林业技术上讲，林业涉及到的知识很多。

大家以前可能对林业或多或少都有一些了解，但绝对不深不全。

不要说大家以前不干林业，就是在林业部门工作了几十年的老同志，也不敢说全部掌握了林业知识。

因此，大家要养成一个经常学习的好习惯，不断充实自己的林业知识，一方面为工作打基础，另一方面作为林业人不懂林业知识，会被别人笑话。

在学习上，林业局也要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就是一个培训会，今后还要召开这样的会议，还可以编印学习材料让大家自学，通过多种形式的学习，使大家掌握更多的林业知识。

3.3.吃苦耐劳林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲头是不行的。

以前有个顺口溜：

“远看像要饭的，近看像烧炭的，一问是林业站的”，就形象的说明干林业是吃苦事。

拿林业局的工作人员来说，每天的工作就是上山下乡，在退耕还林、护林防火工作中，每天上山爬坡，起早贪黑，吃了不少苦，受了不少累，但也受到全县上下的一致赞誉。

正因如此，在确定护林员条件时，我们把能吃苦作为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林员这个岗位，否则即使当上护林员，也干不好、干不长。

4.4.秉公办事我们配备护林员的原则是“就近安排，护林不离家”，也就是在家门口工作。

对大家来说，这既是好事，也是坏事。

说是好事，就是大家在护林时不误农活，能照顾家；

说坏事，就是面对的都是乡里乡亲，如果在护林时不能秉公办事，该制止的不敢制止，该上报告的抹不开情面，那就干不好护林员工作，更不要说在办事时优亲厚友了，那样连群众这一关都过不了。

所以说，大家都要有心理准备，当护林员就要有一股子“二百五”劲，就要秉公办事，就要能够拉下情面，就要不怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上报，该出证明就要出证明。

当然，秉公办事就有可能得罪人，对此，林业局要给大家撑腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理，情节严重的移交公安机关追究当事人责任，决不能让大家在干工作中受打击、遭报复。

“家有家规、国有国法”，任何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆”，如果那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。

既然大家进了林业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，就不能像以前一样不受约束。

局里已制定了护林员管理办法，对如何管理护林员已经规定的很详细了，希望大家严格遵守。

这里明确一下，护林员的日常管理由乡镇林业站负责，林业站要根据护林员管理办法，结合实际制定自己的日常管理制度，要明确划分管护责任区，制定考勤制度，监督办法等等，确保管护效果。

林业站每年召开一次考核会，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可以继续担任护林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励；

考核不合格的要调换护林员；

在护林中监守自盗，或参与破坏森林资源活动的，要移交司法机关追究刑事责任。

护林员管理办法是很严格的，规定的扣除劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担，认为本来补助就不多，东扣西扣就没多少了。

同时，护林员管理办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作，成效显著，还要奖励。

对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照规定该制止的制止了，该报告的报告了，该协助调查的协助调查了，就能干好护林员工作。

总之，希望大家认真按照要求开展好护林员工作，确保自己管护范围内的林业资源安全，为建设生态强县做出应有的贡献。

谢谢大家！